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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net (411レス)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/
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382: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:58:48.91 ID:sqJqWM1o0 580 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/05/28(日) 09:17:33 ID:XV7ZdpQW 面接時に質問したい点 1.2chってご存知ですか?御社のスレが、存在するのですがご存知ですか。 2.案件が途切れると、無給で待機という書込みがあったのですが、事実ですか。 3.案件が途切れると、1ヶ月で解雇って書込みがあったのですが、事実ですか。 4.脱税をしたという書込みがあったのですが、事実ですか。 5.健康診断が無いという書込みもあったのですが、事実ですか。 6.労働争議が発生している書込みを見たのですが、事実ですか。 7.有給を取るのに、決済稟議が必要で、その稟議が通らなかったら欠勤扱いで 給与から天引きという書込みを見たのですが、事実ですか。 8.残業代が、未払いという書込みをみたのですが、事実ですか。 9.入社する際、5年は辞めませんという書類を書かせると書込みがあったのですが、事実ですか。 10.離職票を出さないなどの嫌がらせをすると書込みがあったのですが、事実ですか。 11.就業規則を見せないと書込みがあったのですが、事実ですか。 12.ボーナスをもらってから退職すると返せといわれると書込みがあったのですが、事実ですか。 13.労働条件の提示が無いと書込みがあったのですが事実ですか 581 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/05/28(日) 10:20:23 ID:Cs2g19bQ >>580 フィット(FIT)産業なら、「事実」です。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/382
383: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:59:41.58 ID:sqJqWM1o0 760 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/06/07(水) 21:52:29 ID:3c7KbKU5 [2/3] ”精神論リーダー”の虚構 自分を客観的に見られない人ほど好む 精神論を好む人は、自分を客観的に見ることはできません。 自分が主張している精神論に自らの行動は抵触しているのだ、 と気づく力はないのです。精神論を語るリーダーには共通項があります。思い込みの膨張と具体論の欠如です。 私が見るに、だいたい精神論を好むリーダーは実務に携わっていません。ですから理不尽な現実に直面すると、 持論では解決しないと分かるはずです。精神論を過剰に語る組織は、良い組織ではありません。宗教のように、 自分の精神論に合わない現実を無視してしまうからです。 「市場対応」という最もシンプルかつ具体的そして難しい作業には、 高尚な精神論は何の役にも立たないのです。 761 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/06/07(水) 21:53:40 ID:3c7KbKU5 [3/3] 変化と結果を求められず、社員を大事にできないリーダー 例えば、変化を求める時。“精神論リーダー”は「変化の意欲さえあれば変化できる」 と思い込み、大声で組織に変化を呼びかけます。 何年間も「変化! 変化!」と熱く呼びかけても、なかなか変わらない状況を見て 「チェンジ!」と言い方を変えてみたりします。 しかし、組織は意欲で変わるものではなく、異なる選択肢と具体的な道筋を知って変化するのです。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/383
384: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:00:21.54 ID:8M1ru+dR0 変化とは、異なるオプションへのシフトであり、決して無から有を生み出すものではありません。 精神論以外の異なるオプションを知らないリーダーこそ変化すべきなのに。 例えば、結果を出したい時。「結果が全て!」「勝てば官軍」という旧式の言い方もあれば 「儲けるが勝ち」という新型の言い方もあります。 しかし、結果の重要性は誰でも分かります。部下たちが困っているのは、 どうしたら結果を出せるかの具体論です。 一緒になって具体論を編み出そうとしない“精神論リーダー”は 「どうしたらいいか」に答えず、「必死になれば必ず結果が出る」と嘘をつくのです。 「必死」は必ず死ぬことです。死んだら何の結果も出せないのです。 “精神論リーダー”は、必ず自分は安全な所にいながら、部下に犠牲を求めます。 例えば、社員を大事にすることについて。“精神論リーダー”はこの言葉が大好きです。 「会社は社員のものです」と嘘をつきながら、 「俺は部下たちを食わしている」と奴隷の主を気取るのです。 そんな会社に限って残業が横行し、残業代もろくに払わないのです。 そんな会社に限って、辞める社員を裏切り者扱いするのです。 「会社は株主のもの」と会社法に書いてあるのに、 わざと「社員のもの」と強弁する神経は分かりません。 “精神論リーダー”は「会社は株主のものであり、 顧客と社員のために存在する」ことを具現化できない人たちです。 他人に押しつける精神論はない 我々は、精神を大事にしたいからこそ、他人に押しつけることはできないのです。 我々は、精神を大事にしたいからこそ、他人を動かす道具にすることはできないのです。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20060425/101673/?P=1 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/384
385: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:00:42.15 ID:8M1ru+dR0 ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます。Part10 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1151296097/ 637 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/08/21(月) 17:22:03 ID:xe+WESn/ [1/3] 自分が辞めたのもDQN度100%の会社だった。 @「一年の計は元旦にあり」強引契約 年末に契約がまとまらなかった家の近くに除夜の鐘を聞きつつ待機し、新 年の午前零時に突如訪問、「一年の計は元旦にあり。さぁ、ご契約の時です」と言って契約を迫る。 もちろん、クレーム殺到で数年で中止。 A二日以上の病欠は、診断書+領収書、の提出義務 表向きはズル休み撲滅の為だが、自宅療養は「病気を治す意志なし」とみなされ、 無断欠勤扱い。病院に行ったという証拠になる、診断書+領収書のセットの提出で、病欠扱い。 B一週間契約ゼロ社員は始末書提出 始末書一枚につき1000〜5000円の給与天引き。翌週から一時間出社が早められる。有給休暇没収。 一ヵ月ゼロなら、最大20000円天引き、出社は四時間前、となる。 労基署に駈け込んだ社員を、威力業務妨害やら名誉毀損やら背任やら、とこじつけて提訴、実質口封じ。 638 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/08/21(月) 17:37:19 ID:PzUOGaj1 >>637 @を考えた人はバカなの? 640 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/08/21(月) 18:03:55 ID:xe+WESn/ [2/3] @〜Bは全て会社が考えだしたもの。 ただ私が入社した時、@は無くなっていたが、伝説の営業スタイルとなっている。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/385
386: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:00:58.63 ID:8M1ru+dR0 811 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/03(日) 21:12:22 ID:a9C6xIsj 健康保険を貰って(組合保険は除く) 例 記号:江東 番号:258 ~~~~~~~ 番号は今までの在職者の数を示します(現在の勤務者&辞めた人も含む) 会社設立年数が若く、この番号−在職者数=退職者数になります。 多ければ多い程、何かあると思っていただければ・・・・ 812 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/03(日) 21:48:00 ID:JvL7ye/A >>812 凄いわかりやすい 821 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/04(月) 00:26:32 ID:VaFX9Id5 >>811 有益な情報かと思ったけど・・・コピペかぁ。 830 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/04(月) 21:34:50 ID:fzItPT7X >>821 有益な情報だよ 俺の兄に聞いたらマジっていってたぞ (兄は中小企業の総務で働いてる) 839 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/05(火) 18:32:56 ID:+KM569Du でもさ>>811の情報ってさ、実際入社してからじゃないと判らないんだろ? それが入社前に判ればいいんだけどなぁ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/386
387: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:02:23.69 ID:8M1ru+dR0 977 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/13(水) 17:45:00 ID:VqMURu8o [1/3] 社員総数500人の企業に応募して 採用の電話があって「●日夕刻にきていただけますか?」といわれ なんでそんな時間に?と思いながら行くと 社長と重役と入社したら直属上司に当る人物が登場して軽い面談して その後飲みに連れて行かれて チンポの話とかウンコの話とかアホ話を仕事の話織り交ぜつつ4時間ほどして 「来週雇用契約するので今週中には電話しますね」 「引越し必要なら会社負担で探すから言ってね」 と別れたんですけど やっぱDQN?それともDQN? 978 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/09/13(水) 17:48:27 ID:2LFNSkbF [2/2] >>997 よっぽどお前とチンポの話とかウンコの話とかアホ話を 引越し費用会社負担してまでこれからしていきたいんだろう。 どうやったらチンポの話が仕事の話に織り交ざるんだ? 979 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/13(水) 17:59:02 ID:VqMURu8o [2/3] いや、これがね本当の話だから困ってる ただの顔合わせだから気楽にって言われて 仕事の話は俺からの一方的な質問が多かった感じで それに相手側が答えつつ話がそれて雑談になって また俺が質問して・・・って繰り返してた 向こうから俺の前の仕事の話を聞いてきて それに答えて話が長くなると雑談に流れていって そんな感じでチンポ話とかしてた 俺が弾けすぎたって感じなんだけど http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/387
388: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:04:30.60 ID:8M1ru+dR0 981 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/13(水) 20:01:17 ID:fiepqleW [1/2] だからどこからチンポの話になるんだよwww ていうか、チンポの話ってそもそもなんだ? 982 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/13(水) 20:13:56 ID:VqMURu8o [3/3] その会話を全て書くとえらい長い かと言って省略するとわけわかんねーし 983 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/09/13(水) 20:30:08 ID:fiepqleW [2/2] そんなに長くチンポッポの会話してたのかよ・・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/388
389: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:04:49.41 ID:8M1ru+dR0 ズバリ、DQN企業を見抜く方法教えます。Part11 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1158147435/ 480 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/23(月) 13:55:06 ID:cBGkkXiI うちの会社、土曜日の朝と月曜日の就業後会議があるんだけど、 どっちも罵倒とハッパかけるしか能が無い。 ハッパかけてる内容も本人が最も出来ていない事ばかり。 もう退職願出してて、退社日を指折り数える毎日ですけど、 退職願渡して有給の話しても 「俺の人生をかけて有給取らせねえからな!」 ってものすごい痛い脅し方です。 まあ、有給取れれば良いかなぐらいにしか思っていなかったし、 有給申請して人生をかけた妨害を受けたくも無かったんで有給は取らずに退社することにしました。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/389
390: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:05:04.04 ID:8M1ru+dR0 486 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/23(月) 21:21:04 ID:2tJa/Z9b >>480 _,.:'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;丶、 ,/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`丶.、 ̄` _,. :':::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::、-゙ニヽ、 -‐';=‐::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`ヽ、`丶、 'ニ'イ;::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::;::::::::`ヾ、 /:::::::::::::r'‐":::::::::::::::::::;;::::::::;;:::::;;::::::::::::::::::ヾ''、:;;:::::丶、 ,./::::::_;:-''";: ィ;:::::-‐'''":;:ィ'';rミ;;フ:::::::::::::::::::::::::i;、 ` ̄ ̄ _,..-イ::::::: ̄ ̄;ゞ´;::-‐;/´ ヽ!ソ:':::::::::::::::::::::::;:::::::! '7:;;:-ュ;:::::::/'i|'" ! -='-ー''7;ク:::::::::::::i'!::::;i | ``丶マ 、 ::::ヾ'/7:::;、::::::lヽ:::! 有給は取らせない! . | `丶、 \ __ ,...)/;|:/ \:::! ヾ| 俺の人生にかけてっ!! _,. -‐ヘ、 `ヽ、\ ,`>'| / !' ヾ! 丶、 //゙丶、.__,/`ゝ| 、 /ヽ `ヽ / {, ヽ i| / \ | ' ``丶、_ ヾ! / ヾ ヽ / ! / ,/´〉、 /,./ /‐-] /´ /}ニフ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/390
391: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:05:18.73 ID:8M1ru+dR0 491 名前:480[sage] 投稿日:2006/10/24(火) 14:38:23 ID:0ZaPOSPu >>480です。 事のほか反応が良かったんで、その後の事書きますね。 運転免許証の更新期限が迫ってたんで別に休日に行けば良いんだけど、 先の上司にただ「来週の月曜日有給とります。」って言ったんです。 そしたら、 「テメエ、今自分が何言ったか分かってるんだろうな」 「俺は、邪魔者は必ず消すからな」 前からアホな上司とは思っていたんですけどね。 492 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2006/10/24(火) 15:19:14 ID:9+YVBUzV /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.、 |::::::::::i'"゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛゙゛`ヽ;:i |:::::::::::| |:| |::::::::::::| ー | | 一 |l \,-、/. ┏━━┓┏━━┓ (< ¨¨¨¨¨| ◎ |.¨| ◎ | ∨ `ー─‐'(. ) ──‐' | / ____ ヽ | 「テメエ、今自分が何言ったか分かってるんだろうな」 | 丶-----' | 「俺は、邪魔者は必ず消すからな」 /::ゝ、 ⌒ ノ______ /::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---, /::::::::::::::::::::::::::::/::::::| ◇ |:::ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::| ノ ̄ /:::::::::::::::::::::::::::::\::::| ∧|:::/::::::::::: ─────┘ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/391
392: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/05(日) 00:05:50.61 ID:8M1ru+dR0 493 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/24(火) 17:44:08 ID:E4PxM1bN てかさー なんの会社なんだよw 494 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/24(火) 18:59:14 ID:A+7yB7Uo >邪魔者は必ず消す どこの悪の組織だw 496 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2006/10/24(火) 19:32:32 ID:hDEQ12tM >>491 _从/ ::: |/ 、|;; リ |::: ';;{ l|;;l| l |::|::: }ii l|;;l|:l |::l:: リレ 、ナ"ヽl|::|::: //、 , '"/ ',|::|:: /"i ヽ / イ |::|:/ } ', ,' iリ |::/ | l j j.{ ', サ | l: | ,,|/ ' ノヽ, ', i / ,r l |: i | イr,l ,,,、、、,_ヽ ', lイ 〉 リ、 ,、-t〈iij: ヽャ-ミ,,,ッt,、ィ≦ニヲ イiリ テメエ、今自分が何言ったか分かってるんだろうな ,,r'" /', Y ノ`""",,ヒッ゙’'''"( リ ,'|、 俺は、邪魔者は必ず消すからな ,、 /::/ / /ヽ{ヽ| r" |"、ヽ'" リ イ/ lヽヽ |;;ヽ、 _ ,,、/::/ l ,ノ `{:::', , '"~''_-'~ ゙' 、ノ イノ|、,t ヽヽ |;;;;;;;;ヽ'"´;;;r '"´ / / |" {', ::|l ー=''三='-、,| | ~'、ヽ ', `,ヽ ,,,,r|;;;;;;;;;;;;);;r" /// / | ,{lt ヽ' `'ー''''ー''' l j l | :l ti `' 、 ,ri ''"/;;;;;'ー-ー';;;/ / // ノ | リ ::: ヽ| `〉´ / ノ l| l ::| tiヽ ~''ー、,,_____/;;;| http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/392
393: ◆L4RBdHor8B20 [sage] 2017/11/23(木) 18:05:20.62 ID:ezMGiz7a0 スレの1だけど、専用ブラウザ用のリストを作った。 あとこのスレの内容について、少し注意を。 ・引用したレスはおおむね数年前のものばかりであり、情報はある程度古くなっている。 ・引用元はおもにブラック企業系スレだ。だから実用的ではあっても陰気なレスが集まりがち。 楽しく仕事をしている連中は、わざわざこの手のスレに書き込まない。 ○○業界の実態とラベリングしたレスも、所詮数人の意見にすぎず絶対でもなんでもない。 ・ここは2chなので、書き込み内容の真偽は確認できない。 やや信用できそうなレスのみをおおむね転載したつもりだが、ちょっと業界をかじっただけの 半可通がしたり顔で的外れな批判をしでかしてる可能性などを、リスト作成者は排除しきれていない。 このスレを読んで仕事への熱意を失うくらいなら、 ログを削除して熱い風呂でも浴びたほうがずっと有益だと思う。 余分な知識を得ることで求職者の道が閉ざされるのは、1としても本意じゃない。 そしてきっつい転載内容を閲覧者が批判的に読みこなし、充実した未来へ たどり着く一助としてくれるのなら、こんな嬉しいことはない。 また、リストの閲覧には2ch専用ブラウザの使用を強く推奨する。 まだ未導入の人は、ソフトウェア板あたりの検索どうぞ。 なおリスト作成者の環境では、Janestyle及びGetLog・gethtmldat,jsを併用している。 (このスレとは関係ないが、最近の専ブラ騒動絡みで、下記板の該当スレでは 広告を非表示にするためのSusieプラグインなどを非公式に配布している場合がある) ソフトウェア板 http://anago.2ch.net/software/ 過去ログ所得ツールgethtmldat,js http://pastebin.com/3EZzrsxY 過去ログ所得ツールhtmltodat http://pastebin.com/0QDr9S8v Janeで過去ログを取得するための、Getlog導入方法のリンク https://www.google.co.jp/search?q=getlog+wsf+%E4%BD%BF%E3%81%84%E6%96%B9 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/393
395: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/23(木) 18:06:40.10 ID:ezMGiz7a0 >48-112 不幸を避け、幸福になるために役立つ(かもしれない)スレ群のリスト >113-141 人生を豊かにする(かもしれない)贅沢のリスト >142-144 スレ違い投稿 >145 ブラック介護施設と戦い勝利した人の一例 >146 ブラック介護施設の見分け方(面接編) >147 ○ンチタイム >148 まともな中小運送屋に潜り込めたドライバーの一例 >149 福島の原発送迎の運転手について >150 車両事故やったら救護の次、違いの車とか移動する前に周辺の位置関係が分かる写メ撮っとけ! http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/395
398: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/23(木) 18:07:59.81 ID:ezMGiz7a0 >186 仲間と行く温泉旅行にこそ〜りと愛人を連れてけば >187 床屋の客にハゲは禁句らしい >188-194 大人のさまざまなストレス解消方法 >195 名古屋市長のまともな判断 >196 実務人が大学名を気にするシチュエーション >197 就職板などの一部住民の「愚かさ」 >198 ふつうはこんな仕事がしたいと職を選ぶが、俺は消去法で仕事をえらんだ。 これならやれそう、嫌にならなそうとか。意外と成功したかも >199 ・・・涙しながらパンを食べたことが無い者には人生の意味はわからない。 >200 一般的な能力の新入社員への「忠告」 >201 これまでで本当に人間力あるとな思った人は何人かいるが、 その全員に共通するのは、一見話しずらそうな風体をしてる不思議。 >202 俺は東証一部上場メーカーってことで喜んで入ったが、 完全に沈没船だった。つか国内の同業種全体が暗い。規模だけで会社を選んでた自分を殴りたいぜ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/398
400: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/23(木) 18:08:50.28 ID:ezMGiz7a0 >221 営業職ならどんなのを選ぶべきか >222-223 ホワイト企業の選び方? >224 「内定もらったし入社までに勉強して知識つけとこう!」って発想の盲点 >225 とにかく興味ない会社の選考に応募してみろよ。面接の雰囲気とか知っとけ。 場数をある程度踏めたら本命企業に突撃あるのみだ >226 新卒の価値は新卒には分からない >227 まぁ合同説明会に呼ばれるような社員は出世頭だったりして 話しが極端過ぎる節もあるのであんまり話を真に受け過ぎない方がいい >228 親のコネに関する深い考察(親の会社と何かしら縁、取引、関係性のある会社を選ぶと吉?) >229 やりたい仕事より、続けられそうな仕事をやれ。 >230 将棋免状を取っておくと、面接官世代のウケがすこぶるいい >231 「働こうとしている学生に告ぐ、面接一回だけで内定出すような中小には入らないほうがいい。 精神と肉体を酷使し、毎日罵倒されただ残業の日々を過ごすなら厳しい選考を行う会社を見つけるべきだ。 もし、それでもその会社に入社するなら止めはしないが工場見学は絶対やったほうがいい!」 >232 規模が大きくて待遇が良くても斜陽企業には行くな。 リーマン経営者陣だと、会社の後先の事なんて真剣に考えてない。 >233-234 社内結婚などのメリット・デメリット http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/400
401: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2017/11/23(木) 18:13:05.65 ID:ezMGiz7a0 >235 就職にはどうしたって運も絡む一例 >236 ほんとにこれだけは言いたい。 後悔しないように悩め! >237 その仕事を一生続けていけるかどうか、それが大事。 40・50・60歳のそれぞれの時点で、どういう立場に自分がいるか想像することが必要 >238 ・どんな規模での会社でもいいけど、最初は社会人として育ててくれる会社を選ぶべし。 ・成功例が取り上げられるのはそれだけ失敗が多い。 ・実力は自他ともに認められてはじめて実力があるといえる。 ・はったりも実力のうち。はったりをこなすのが実績 >239 自由? 可能性? 本気で信じているなら、なぜ大学にいるときに求めなかった? 大学時代にうんざりするほどあったはずだ。なあ、去年の私よ。 >240 一番注意すべきは人事の採用担当が語る夢物語にダマされること >241 オレも昔は強気だったけど今は立派な負け犬です。 >242-243 今まで3000人ぐらいの転職・再就職の相談を受けてきた人が、職業・会社選択に関して語ること >243 似合う服と好きな服は違う。それと同じ理屈だ。 >244 毎朝駅のトイレで吐いてました。トイレのおばさんごめんなさい でもおかげでタフになりました http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/401
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