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役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net (411ﾚｽ)
役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その39 [無断転載禁止]©2ch.net http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/
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358: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:21:08.46 ID:sqJqWM1o0 683 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/09(月) 23:19:15 ID:i6lKfisM [1/2] 別スレにも書いたけど… --- 1つだけ重要なのが抜けているよ！ ● 幸せそうな50代社員がいない これってすごい重要だよ。50代社員は会社の鏡。50代が必死に契約とろうと 走り回っていたり、残業バンバンしていたりするのは本当に異常。へたすると 50代の人がいないなんてこともある。 正直、窓際を飼っていられる位の会社の方がよい。 692 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/10(火) 11:09:03 ID:sFRiweik [1/2] >>683が正論かな。 748 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/14(土) 22:51:19 ID:mvgGNWNk [1/2] おまえら若いから見えてないのかもしれないが >>683 は重要だぜよ。例え、定年まで勤めなくても、50代がいない会社なんて 不吉そのものでしかない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/358
359: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:47:16.10 ID:sqJqWM1o0 689 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/10(火) 09:49:59 ID:qvdMV7nW 自分の場合、営業暦長くて、かなり対人スキルには自信ある。 実際、過去に面接で落ちたことないし、相手のウソも大体見破れる。 でも。。。 ある企業の面接で社長と話して、 まず第一に言ってることにウソはなさそうだし、 社長は若いが能力高そうだし、変革に対する意欲も感じる。。。。 名立たるブラック企業の関連会社だが、そのスタイルからの脱却を図りたい意思は本物だ。 役員候補として熱心に勧誘され、以上の判断から入社。 結論： できないことや矛盾していることを本気でできると心底から思っている人間というのが、 この世には存在していて、そういう相手にはどんな眼力も通用しない。 むしろ自分の眼力に自信あるからこそ騙される。。 エクセルのセルの大きさ変更すらロクにできないのに、”本気で”、 「IT関係は大体理解してるし、PCの知識も会社で一番くらいだ！」 とか言えるのは、全く想像不能で理解不能な世界で、はっきりいって病んでるとしか思えん。。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/359
360: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:47:55.87 ID:sqJqWM1o0 703 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/01/11(水) 10:50:35 ID:gr7bx+SX 新年会での社長のDQN発言 「お前らの営業所は冬のボーナス他の営業所の半分にした」 「そこから何かを感じて欲しかった」 入社前に聞いたのは「賞与は夏冬平均2ヶ月ずつ」 なのに1ヶ月分も出てねぇぞｺﾞﾙｧ！！！ 親族経営の会社は恐ろしいねぇ。 年末に転職決まりました。 今の会社は今月限りで辞めて、来月からそっちへ行きます。 704 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/11(水) 12:20:28 ID:tIbJdITO おめ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/360
361: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:49:12.30 ID:sqJqWM1o0 876 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/01/20(金) 07:04:11 ID:ekMp5YTm 技術系なんで経理情報読めなくても良いと思って居たけど、前の就職先と言うか どこでも予算取りや管理には簿記と言うか、金の管理能力居ると思ったんで 簿記３級取った。 でも面接先の会社の利益に比較した負債とかが判ると、ああこの会社はボーナス 出す前に借金してるなとか、口では業務拡大とか言ってるけど設備投資する余裕は 何処にも無い＝なぜ人を採用しようとするのか？＝短期で人が辞めすぎるからとか 見えてくる。 最後に御質問は？と言われた時場を仕切ってる人に誤魔化し様の無い数字で質問 して怒り出す会社は止めたほうが良いと思う。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/361
362: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:50:02.97 ID:sqJqWM1o0 ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part8 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1138193525/ 125 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/08(水) 22:19:54 ID:PhtsM0VU [1/2] 天下布武の旗がはためく会社 126 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/08(水) 22:48:17 ID:wWjmaNSl [3/3] ↑ちゃんと中部リコーと書きましょう。 127 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/08(水) 22:55:41 ID:PhtsM0VU [2/2] >126さん すいません。現物を見た人間なのでつい。 以後、気をつけます。 128 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/08(水) 23:28:13 ID:e8nRKK+Y わお http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/362
363: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:50:47.56 ID:sqJqWM1o0 107 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/07(火) 23:13:32 ID:KZ356f2p 営業の場合だが、DQN会社の特徴として成績の振るわない奴に対し、引合 いに出して比較されるのが成績のTOPクラス（売方、方法問わず） 同僚が上司にガツガツとやられていたんだが、端から見ても普通クラスの 人間と比較して何が足りないのか分析すればいいのに、いきなりTOPと比較 しても、できるわけなぞない。 でもアホな企業というか、組織は平気でこういうことするんだよな。商品や 開発力を棚上げにしてｗｗ かくいう俺もこないだﾔﾗﾚﾀｗ 「あいつを見習え！！」と。あー、課長よ。アイツの社内と社外の評判、す ごく悪いぞ。調子のいいこといって、あとは手抜きの嵐というのが専らの 評判だぞ・・俺は引継ぎの際、ﾎﾞﾛｸｿに言われてのを知ってるんだが・・ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/363
364: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:51:09.68 ID:sqJqWM1o0 133 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/02/09(木) 08:48:59 ID:gDJrlpZO [1/2] ネタじゃないです。面接いってこりゃヤバイなと。 財務状況もいくないし。0A機器販売がDQNなのがなんとなくわかりました。 134 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/02/09(木) 09:16:54 ID:4Xs+O+T6 財務状況ってどこを見て判断してるんですか？ 138 名前：125[] 投稿日：2006/02/09(木) 14:21:32 ID:gDJrlpZO [2/2] >>134 東商信用録みてわかりました。 大きい図書館ならおいてあります。 財務面から企業を格付けしています。 あくまで財務面だけの評価なので注意が必要。 年休60日、健康診断、有給、昇給なしの前職もBランクでしたから。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/364
365: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:51:34.96 ID:sqJqWM1o0 ズバリ、ＤＱＮ企業を見抜く方法教えます。Part9 http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1144285784/ 2 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:10:42 ID:lWhNRkVh [2/12] 基礎的事項 ・会社名を名乗ると客に馬鹿にされる。 ・汚い字を書く社員が多い。 ・読めない字を書く重役のジジイがいる。 ・４０数年前の武勇伝を得意げに語る重役のジジイがいる。 ・そのジジイの発言のほとんどは、しったかぶり。 ・社用車から転職情報誌が何冊も出てくる。 ・社用車のラジオがＡＭ ・観葉植物が枯れ木。 ・社内にある業務用機械のすべてが寿命寸前。 ・新人教育をできるスキルがない。 ・新人教育をできる余裕がない。 ・求人誌に出す広告は、インパクトのみで勝負。 ・当然誰も面接に来ない。 ・社員は全員退職したがっている。 ・棚卸が目分量。 ・社長はいつも仏頂面。貫禄を出しているつもり。 ・重役が定年退職できない。 ・社長が業務にかかわると、ろくな事にならない。 ・社長に不幸が起こると社員が嬉しそう。 ・事務所にいない人間の悪口でおおいに盛り上がる。 ・客先で上司が悲観的な事しかいわない。 ・会社が倒産するかもしれない、いつクビになってもおかしくないという発言が、 社員の口から頻繁に出る。 ・重役が思いつきで発言する。 ・ＤＱＮ企業の自覚がない。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/365
366: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:52:06.79 ID:sqJqWM1o0 3 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 10:13:49 ID:dA7TV8tN 勤務時間が１０時から１９時の記載は深夜まで仕事する会社。 大学教授が代表取締役。 設立５年以内、売上記載無し。 役員の数が社員より多い。 シニアとか役職についてるとこ。 平均年齢２０代。 笑って集まってるスポーツ大会系の写真。 正社員の募集で試用期間保険無しはＤＱＮだと認めたようなもの。 中小の歩合営業は短期職歴増やすだけ。 フレックスタイム、年俸制は気をつけろ。 中小で確定拠出年金のとこは最悪なとこ多い。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/366
367: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:52:27.95 ID:sqJqWM1o0 4 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:14:28 ID:lWhNRkVh [3/12] ・事務所が社長の別宅 ・パソコンがひらがな打ちのくせしてこれからはＩＴとか言ってる馬鹿社長 ・ノートパソコンは自費購入 ・売り上げが落ちるのは頑張りが足りないとかぬかす ・ダサイ水晶ブレス。あんなの付けてる時点で会社は危ないって言ってる。アフォだ ・給料もちゃんと出してないくせに、頑張りが足りないとか抜かす。 ・愛車は方遅れののボルボｗｗｗｗｗ ・社長の顔がキモイ ・他の社長より金が無いくせに威張る。周りの人は呆れて見てますよｗｗｗｗ ・企画営業／コンサルタント営業という業種で募集を出している中小零細広告代理店 ・面接がいきなり社長面談 ・入社挨拶時にやたらテンションの低い先輩たち ・「ウチには複数の事業部があって、試用期間は様子見でそれぞれ経験してもらうから」と言ってタライマワシにされる ・定時＋１ｈ頃に退社しようとすると冷ややかな視線を多数感じる ・ワンマン会社 ・求人写真はお決まりの集合写真 ・社内環境に偽り有り ・中間管理職がおらず、仕事は全て自己責任 ・決裁が無い。決定事項は全て口約束 ・自分１人が休んだだけで業務が即止まる ・未経験（学歴職歴不問、フリーター歓迎）の会社。 ・ノルマなし、一から教えますと甘い言葉で誘う会社。 ・やたら夢とか熱意とかやる気とか、精神論を訴える会社。 ・求人広告に社長と社員が和気あいあいと写っている集合写真を載せる会社。 ・歩合給の比率が高く、年齢や勤続年数の割に高すぎる会社。 ・Ｂ－ｉｎｇ一面広告掲載常連の会社。 ・年齢２８歳まで、第二新卒歓迎の会社。 ・アルバイト、請負、契約社員として採用する会社。 ・試用期間が書かれている、またその期間が長い会社。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/367
368: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:52:49.62 ID:sqJqWM1o0 5 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:17:18 ID:FYiVT2Ij 多過ぎだな 6 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:22:50 ID:lWhNRkVh [4/12] ・５回以上連続で求人を募集している（入社してもすぐ辞めるか辞めさせられるかどちらか） ・やたら「社内の雰囲気が良い」など人間関係の良さを強調としている（社内行事が多い。ただでさえ休日が少ないのにね～） ・年間休日など待遇面で知りたい事が明記していない（都合の悪い事は書きません、年間休日が１００日未満の企業は大抵書かない） ・３年以内に月収６０万円以上可能だと書いてある（まず不可能なノルマをクリアすればの話、大抵軍国主義のような厳しいノルマを押し付け罵られ、鬱になり退社する） ・【休日】日曜・祝日（自己申告制） ・銅像がある。 ・書類選考、面接の結果が即断即決。 ・面接中に携帯電話に出る。タバコを吸う。 ・退職理由をネチネチ聞く。 ・ハナ糞が見える。 ・階段が木造でギシギシ音がする。 ・計画性のない社長→社員振り回される ・決断力のない社長→決まったはずのことが二転三転する、結果社員に被害 ・未来投資を考えず、目の前の出金を気にする社長→常に人材不足 ・部下の仕事を理解出来ていない社長→部下に無理難題を押しつけ、出来ないとバカにする ・秘密好きな社長→担当者に内密で仕事を勝手に進める ・責任転嫁する社長→明らかに自分のミスなのに部下の責任にする ・その場その場で都合の良いことを発言する社長→矛盾だらけ、しかも発言自体を忘れる ・上層部がほぼ独身者 ・上層部のルックスがヤバい ・男の30台がぽっかり抜けている（つまり働き盛りになると将来性を見て皆辞める） ・取引先がほぼ一社に限られている会社（子会社気分でプライドが高かったりするがいつ倒産してもおかしくない） ・面接で弊社は毎日夜11時半までですよという会社 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/368
369: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:53:07.55 ID:sqJqWM1o0 7 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:24:22 ID:lWhNRkVh [5/12] ・ホームページもよく出来てるけど更新が遅い ・会社案内でもカネかけてるけど、なんか捉えどころ無いカンジ ・派遣社員と思われる美人の人間が受付にいたりとか ・やたらと豪華な会社案内ビデオとかある ・社員が何かにつけてサボる・雑談に積極的に付き合う ・備品使用にいちいち総務部の許可が要る ・社内用のコーヒー類が有料 ・バイトに正社員並の業務・責任を課し、そこに社員のチェックが無い ・給料が振込みではなく手渡し ・役職レベルの社員が、外出・離席している社員の悪口を言う ・かつて在籍していた社員の悪口で盛り上がる ・正社員を取る気が無いのに、求人には「正社員登用あり」と書く ・雑談内容が芸能の話題ばかりなところ ・昼飯にカップヌードルとかを常食している社員がいるところ ・敬語がなってないところ ・クレーム対応をバイト任せにしているところ ・社長が直接実務をやっているところ ・同族会社 ・女ばかりの部署のある会社 ・定期代／交通費が実費でなく、最も安いルートの分しか出ないところ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/369
370: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:53:34.46 ID:sqJqWM1o0 8 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:26:58 ID:lWhNRkVh [6/12] ・就業中にネット遊びをする社員がいる ・あげくにウイルスに引っ掛かる ・掃除といえば年末の大掃除のみ ・応接室がない ・外回りの社員に連絡がつかない ・サビ残が常態化 ・日単位・月単位で仕事量が一定しない ・今どき、席が向かいあわせ ・就業中にネット遊びをする社員がいる ・あげくにウイルスに引っ掛かる ・掃除といえば年末の大掃除のみ ・応接室がない ・外回りの社員に連絡がつかない ・サビ残が常態化 ・日単位・月単位で仕事量が一定しない ・今どき、席が向かいあわせ ・ほとんど毎日、最低2時間はサービス残業 ・その分帰りが遅くなるので、昼休みは取らない（昼食を済ませたら即仕事に戻る） ・社長の生活の面倒を見なければならない（食事の用意･洗濯・掃除など） ・祝日は交代で出勤。今のところ、4回に1回休み ・体調不良で休んでも給料は減らないが、有休はない ・勤めだして一年になるが、賞与が出たことはない（求人時の条件では有り） ・社長の一存で、毎月のごとく給与規定が変わる ・事務のかたわら、営業電話をかけさせられる ・営業の新人が3日～1ヶ月で辞めていく ・文房具・OA機器等販売 ・始業が朝8時半 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/370
371: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:53:58.41 ID:sqJqWM1o0 9 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:28:32 ID:lWhNRkVh [7/12] ・社長高齢で痴呆がはじまってて機能してない ・社長がそこいらを徘徊して奇声を上げる ・奥さんが専務、これも高齢で機能はしているが時代から取り残されてる ・会社勤務経験のないドラ息子＋ドラ娘が取締役で社内を引っかき回す ・下から上がってきた取締役3人もただの腰巾着、笑っちゃうぐらい無能 ・一族の気分と好き嫌いで言うことがころころ変わる ・経営陣・役員に論理的な会話は通じない ・給料を突如、平気で半分以下に削る ・経営陣は「働きやすい環境」と言うことが理解できない ・残業が美徳 ・繁忙期は休日も全員強制出勤、手当もちろんなし http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/371
372: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:54:18.99 ID:sqJqWM1o0 10 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:31:35 ID:lWhNRkVh [8/12] ・この御時世で賞与がないところ ・完全週休2日＋祝祭日、すら保証されていないところ（月給制正社員で） ・福利厚生待遇の欄に有給休暇の記載が無いところ ・基本給が低く、不足分を手当てで補って結果的に普通の額、と言えるくらいのところ ・業務の範囲が不明確なところ（総務部がないところ） ・とりあえず社内が汚いところ ・設備・機材が、型落ちして随分経つものしかないところ ・社員の服装がだらしないところ ・社員ひとりひとりのスペースが狭く、物理的な余裕がないところ ・定刻で帰りづらいところ ・面接官が遅刻 ・面接場所が休憩室 ・面接官が肘をつき足を組む ・面接官が喫煙しながら面接 ・面接中なのに電話にスグ出る ・面接中なのに社員が怒られてる ・履歴書を送ってるのにその場で開封 ・残業のことや前職の給料ばかりを聞く ・試用期間の待遇についてあいまいに返答 ・昇給やボーナス、諸手当についてあいまいに返答 ・面接終了時にドアのとこでお辞儀すると誰も見てない 以上過去に出た経験談＆事前にわかる事項でした。重複あったらスマソ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/372
373: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:54:41.33 ID:sqJqWM1o0 11 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:32:46 ID:lWhNRkVh [9/12] ☆☆気をつけろ！ＤＱＮな企業のキーワード。☆☆ 危険な会社名 ◎ハート～◎～スマイル ◎～ウェイブ ◎ワールド～ ◎グローバル～ ◎リバティー～ ◎～カンパニー ◎～ソリューション ◎～コーポレーション ◎社長の苗字が社名 求人のＮＧ写真 ◎ガッツポーズの写真 ◎高級外車のある写真 ◎都会の高層ビルの写真 ◎若者ばかりの集合写真 ◎内容に関係ない外人の写真 ◎携帯電話片手にキメてる写真 ◎モデルっぽい女の子ばかりの写真 ◎茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真 ◎写真の代わりにキャラクターの作業員 求人のキワード ◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です） ◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足） ◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です） ◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です） ◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい） ◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です） ◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト) http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/373
374: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:55:00.87 ID:sqJqWM1o0 12 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:35:57 ID:lWhNRkVh [10/12] ★★★★これで我が社は潰れました！ どうだ驚いたか！★★★★ ①一日中パソコン（エクセル）してる引きこもりの社長 ②今まで何年も部下にコーヒー１杯すら奢った事ないケチ社長 ③午後はバカ事務員とワイドショーの芸能ネタで盛り上がる社長 ④親会社から放り出されたのに今でも親会社の自慢する勘違い社長 ⑤よそで共稼ぎの妻の退社時間に合わせて時間調整し退社する社長 ⑥リストラした結果、男性社員を税込１３万で募集し、応募があると待ってる社長 ⑦営業マンが立て替えた交通費の支払いを難癖つけ出し渋る経理のオバサン ⑧出張した者に対し「出張手当稼ぎするな」と言い切り、出し渋る社長 ⑨過去何十年も新規受注がない、なぜなら受注する人間がいない 、営業部門がない ⑩結婚歴なし＆結婚予定なし＆男なしの４５歳以上のブスでぶあいそな事務員が2人もいる ⑪社長と事務員が昼食時「笑っていいとも」を見ながらバカ笑いしている ⑫飲み会（宴会、新年会、忘年会、歓送迎会など）が全くない、やろう！と誰も言わない ⑬売上ダウン→利益ダウンを社員の給与ダウン＆賞与カットだけでカバーしようとする社長 ⑭「この会社が潰れてもオレは親会社へ戻れるんだ。皆は大変だな・」とうそぶく社長 ⑮１０分で行ける客先に月１回も出入りしないし、トラぶって呼びつけられても逃げ回る社長 ⑯朝は無言のまま集まり、夕方無言のまま、社長・社員達は事務所を去る ⑰必ずその場にいない人間の悪口を事務所で言い、大いに盛り上がる。 ⑱お客の注文の電話を受けた事務員は直後に忘れ、相手が男か女かすらも「さーー？」 ⑲事務員がﾊﾟｿｺﾝ出来ないのを何ら恥じず、15年前のﾜｰﾌﾟﾛを今も愛用している ⑳終業時間の3分後にはもう誰もいない http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/374
375: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:56:07.50 ID:sqJqWM1o0 test http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/375
376: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:56:36.27 ID:sqJqWM1o0 13 名前：スレ立て者 ◆6lUxBDjekE [sage] 投稿日：2006/04/06(木) 10:41:42 ID:lWhNRkVh 参考資料 ■■２００６ブラック就職偏差値ランキング■■ ７５ たけうちｸﾞﾙｰﾌﾟ(ﾏｲｿﾌｨｱ等) ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引(外貨証拠金取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ ７３ SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) ７２ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ NOVA ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ 富士ｿﾌﾄABC[FSI] ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 消費者金融業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT ７１ ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災 ７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等) ６９ JTB 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格) ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM] 綜合警備保障[ALSOK] 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS) ６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格) ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ 生保営業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 大王製紙 HIS 富士薬品 JR現業 ６６ ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ６５ 旅行代理店（JTB、HIS別格） 日本食研 ｲｵﾝ USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ６４ ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ６３ ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業 ６２ 日本ﾊﾑ 日本ﾄｲｻﾞﾗｽ 大塚家具 ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ) 京ｾﾗ OTC-MR 塾講師 MR(中堅以下) ６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、交通バス業界 ６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 ■ブラック企業まとめブログ http://ameblo.jp/2ch-syuusyoku/day-20051208.html ■■ブラック企業まとめサイト http://www.geocities.jp/blackcom2006/ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/376
377: 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2017/11/04(土) 23:57:00.38 ID:sqJqWM1o0 15 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 11:22:34 ID:+diijYku DQN企業退職時の手際 ・退職関係の書類が立派なフォーマット ・月末日退職を拒む（給料が月末締めの場合日割り支払いを抑える目的と、当月の社会保険支払いをケチる目的） ・余っている有休は捨てるかほとんど使わせて貰えない ・もし有休が使えても退職日に手続きでもう一度来いと言われる ・会社で財形貯蓄を行っていた場合、自分で解約に行かせる ・離職票をなかなかくれない（たまに来月締めの関係と言うが給与は遡って支払われるために関係無い） ・退職事由欄が相違、会社都合でも自己都合となっている ・離職票を渡すまでの間など、手続きの際に印鑑を預かる（離職票記載の相違、特に退職事由に関するクレーム防止） ・当該年度の源泉徴収票を退職年の末、もしくは確定申告前までに郵送してこない 16 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 12:19:50 ID:hSzjmpWS [1/2] ・女性の多い会社・女性が権力を握っている会社（例外もあるかもしれないが） ・業務に関係あるかと思われるのに、資格手当が無い会社 誰もその資格がわかる人間がいない、もしくは逃げ出しているため 結果低スキルで単価低い仕事しかもらえない ・血液型を面接時に聞く ・裁量労働制および年棒制は本当に危険 17 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 12:58:33 ID:oY0anf0l ・従業員のうち派遣・パートが３割を超える会社 ・役員が多すぎる会社 ・残業が自己申告（実際はサビ残） 18 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2006/04/06(木) 13:21:41 ID:PCdJYjB9 規模が小さいのに役職が多い会社 新人の教育システムのない会社 基本給が固定よりも低い会社 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1506610105/377
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