[過去ﾛｸﾞ] りんご自家栽培したい人集まれ part3 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
926: 2019/02/24(日)20:20 ID:H2wNG5MO0(1/4) AAS
>>921
トップパフォーマーは別格だけど
それ以外は他のコールセンターと比べてもうんまぁ(濁す
ただトップパフォーマには他では真似出来ない別格の扱いを用意しているのでそれを目指すか
ソルジャーとして割り切り、今後に向けて淡々と立ち回るかよね
あと、まだ居る人だろうが、既に辞めただろうがこのスレで暴れるの辞めて欲しい感ある
スレ違いというのもあるが、腹に抱えているのひとりふたりではないので、
自分が書いてると思われたら実害は無くてもイヤだよ
こんなに世間知らずじゃないからアピールしたくなる。実害は無いけどすごく迷惑やで
就職会議かHRに直接言いなさい
927(1): 2019/02/24(日)20:22 ID:l7+ztpTE0(2/3) AAS
>>925
つらそうだね。
いまも仕事続けてるの？
自分の仕事にそこまで嫌悪感抱くことって不健全だよね。
ちなみに、太ってる人とかゴミ屋敷みたいな部屋の人
先輩も後輩も含めてたくさんリアルで会ったけど、
自分の周りにはいないんだよな、たまたまかな。
928(1): 2019/02/24(日)20:26 ID:peMmAMX70(8/9) AAS
ゴミ屋敷は見たことないな
929(1): 2019/02/24(日)20:27 ID:V2NSL1Vk0(7/10) AAS
トップパフォーマーには別格の扱い云々ってスーパーや飲食よりマシ、シフト選べる、給与増える、シンガポールに呼ばれるとかでしょ
ソルジャーって単語で逃げてるが
ソルジャー採用って名目ならブラック待遇でシフトやクレーム対応や扱いについて何しても良いわけじゃない
とりあえずスーパーマーケットや飲食店と他社他業種と比較して在宅コールセンターはブラックじゃないと騒いでるのはアホすぎる
930: 2019/02/24(日)20:30 ID:u0yU4bll0(6/10) AAS
>>928
意外とゴミ屋敷はいる。たぶん最初は違ったけど在宅で身動き取らなくなってゴミが溜まった感じ
実際会うとMMより太っててかなりデブ、家は飼っているネコの糞が転がってた子がいる
931: 2019/02/24(日)20:35 ID:V2NSL1Vk0(8/10) AAS
>>927
デブ率はSAMやTMの写真だけでも高いと分かるけど
実際会って太ってる人は多いけどたまたまかな
在宅コールセンター始めてクレーマーのストレスで肥えたってのはホント聞く
932(1): 2019/02/24(日)20:40 ID:H2wNG5MO0(2/4) AAS
>>929
役員と同じ給与貰えるの？とか絶望的に噛み合いそうにないのでスルーしたけど
現場だと500万貰えなかったりするからね ＞ スーパー
店長／副店長クラスでようやく600万だよ
現場じゃなくて、本社勤務でデスクワークならなら30代後半か、
なんらかの役職が付けば出るかなくらいだよ
そっから考えれば、在宅だしガバガバ採用だし充分だろ？
スーパーだって本社勤務は誰でも採用じゃないぞ
＞ ソルジャー採用って名目ならブラック待遇でシフトやクレーム対応や扱いについて何しても良いわけじゃない
それはHRに直接どうぞ。あるいは転職会議にどうぞ
省5
933: 2019/02/24(日)20:47 ID:l7+ztpTE0(3/3) AAS
まあ在宅は太りやすい環境ではあるよね。
動かないしw
だからって、バカにはしないけど。
クレーム対応って、仕事内容そのものだと思うけど、
やっぱりひきづりやすいのかな？
ある種の鈍感さがないと続けられないよね。
まあ、仕事なんて選ばなければいくらでもあるから、
再就職したらよいよ。
改善を求めるならこんなところじゃなくて、しかるべき部署へフィードバックしてみて。
934: 2019/02/24(日)20:56 ID:u0yU4bll0(7/10) AAS
社員を使い捨てするような歪んだシフト、大企業かつイミフな上役社員多数のため管理体制が崩壊、理解不能な社内ルールのため雰囲気が悪い
まあそれに加えてデブやお局的なババアが多いのもね
毎年、通年で出る求人には「やりがいがある」「社員の仲が良い」「研修が丁寧」など、抽象的な言葉を並べ立ててガバガバ採用
トップパフォーマーならシフト選べるとかwソルジャーだから文句言うなとかどこの独裁国家だよw北朝鮮かよw
そもそも6年目の新規事業でトップパフォーマーならキャリアは本社勤務になり得るのか？
万年在宅コールセンターでクレーム処理で65才定年までトップパフォーマーはやり続ける訳？
935: 2019/02/24(日)21:02 ID:V2NSL1Vk0(9/10) AAS
>>932
「ガバガバ採用だし充分」
「ソルジャー採用って名目ならブラック待遇でシフトやクレーム対応や扱いについて何しても良いわけじゃない 」
「同意した」
「みんなシフトに文句言ってる、優秀な人から居なくなって微妙なのが残るって でも優秀ゆうてもトップパフォーマでは無いよね」
で？
君が転職会議にでも書きゃ良いんじゃないかな
ネットの炎上や言論統制なんてやればやるほど悪化するぞ。消したら増えるからな
文句あるなら2chの運営に問い合わせてどうぞ
936(1): 2019/02/24(日)21:10 ID:H2wNG5MO0(3/4) AAS
>>953
はっきり書かないと分からないみたいだから書くが
キミみたいな世間知らずな底抜けのアホと思われたくないってことだよ
匿名だと誰が書いてるか分からない
まぁ思われても実害は無いのだけども気分は悪い
覗かなきゃ良かったな
937: 2019/02/24(日)21:17 ID:u0yU4bll0(8/10) AAS
>>936
パニックでアンカーすら付けられないのかな？
まさに世間知らずな底抜けのアホだな
深呼吸して恥を知りなさい
938: 2019/02/24(日)21:19 ID:tzf/5kw00(1) AAS
嫌ならさっさと辞めて、理想とする素晴らしい待遇の会社で仕事をして充実してればこんなところでグダグタとくだらない事を書く暇は無いんじゃないか？
そうじゃないって事はまあお察しだ。
先ずは心療内科を受診する事から始めたらどうだろうねぇ。
939: 2019/02/24(日)21:24 ID:H2wNG5MO0(4/4) AAS
自作自演な気もしてきたレス早ぇぇ
マジで覗かなきゃ良かったな
まぁ、これから受ける人はこういうレベルもいるガバガバ採用なので
過度な期待は厳禁ということで
940: 2019/02/24(日)21:24 ID:peMmAMX70(9/9) AAS
ここに書いたのが誰かなんて興味ないでしょ。
所詮は信憑性さえ疑わしい単なる落書き。
941: 2019/02/24(日)21:34 ID:XH/LLIkM0(1) AAS
かわいそうに 病んでる人かな
自分は文句もあるけど待遇良いしなるべく働き続けたいと思ってるよ
みんなのこと心配してくれてるのかな
ありがとうね
大丈夫だよ
942: 2019/02/24(日)21:52 ID:IQBNAD7f0(1) AAS
ネガキャンしてるヤツは論点がズレすぎて何に文句を言ってるのかよく分からん
結局この人は同業者にAHAはブラックだって同調してほしいのか？
943: 2019/02/24(日)21:58 ID:V2NSL1Vk0(10/10) AAS
どうでも良いがアンジェラ・アーレンツの退職で人事もドカンと変わりそうだな
例え末端の AHAでもな。特にオーグ制やAMTM SAM辺り激変しそうな感じがする。間違いメールでヤバそうなのが来てたりするしな
後任のDeirdre O’Brienが AHAのクソシフトや優秀な奴から逃げるとか
客の側が正しい真っ当なクレームだらけ問題やデブ屑の掃き溜めをどうするだろうな
944: 2019/02/24(日)22:43 ID:q6wi7BEA0(1) AAS
AHAいいな〜受かりたい
945(1): 2019/02/24(日)22:49 ID:u0yU4bll0(9/10) AAS
シフトの問題やクレーマーとかネガキャンと捉えるか
事実問題として認識するかだな
5chでこんだけブラック待遇なら「AHAマンセー！」とはならんよ
ホワイト企業ならともかくスーパーや飲食、コールセンターとなるとね
PVで期待値上げていざ勤務でウソや不正が蔓延るなら特にね
仙台の数値不正も酷い事件だった
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 57 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.122s*