[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その46 (395ﾚｽ)
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141: 2018/07/29(日)19:52 ID:0emYE+6p0(22/48) AAS
透明あぼーん用テスト
142: 2018/07/29(日)20:33 ID:0emYE+6p0(23/48) AAS
617 名前：50cent[] 投稿日：2005/04/14(木) 23:44:32 ID:NpX1pZ7w
自分の働いている施設が悪徳施設で困っている！行政を動かして
悪得施設の不正や詐欺を廃止させよう！と
少しでも考えた方へ！
俺の友達は埼玉県のある知的障害者施設に勤めていた。
そこでは利用者保護者から一人頭最低６００万円の寄付金を集めているそうで
、その膨大な不正寄付に頭を抱えた利用者保護者数名からから相談を受けた
俺の友達がＳＴ県障害福祉部やＳＴ県のＫ群市出先機関の職員に利用者保護者
からの苦情内容を相談した。
しかし、ＳＴ県ＨＪ市にあるＳＴ県の出先機関は
省5
143: 2018/07/29(日)20:34 ID:0emYE+6p0(24/48) AAS
また、労働組合の仲間と民主党全国組織Ｒがバックについて現在も裁判を行っ
ている。また、ＳＴ県障害福祉部には民主党県議団が悪徳施設Ｈ福祉会の
会計報告や親の会を隠れ蓑にした多額の寄付金について早急に指導改善を行う
よう指示したのだ。ＳＴ県の障害福祉部がＨＨ福祉会に会計報告の報告の提示
を指定した日を過ぎてもＨＨ福祉会から会計報告は提出されず、
その数日後にＨＨ福祉会の施設長は心不全（施設経営者の発表した死因）で
急死した。といった具合に行政は施設の不正イコール行政の監督不足となる
のを恐れて動けないということが一つ。需要に対し福祉施設が足りていない
がこれ以上福祉施設をつくることはできない現状から既存の施設に甘いのが一つ。
地元県会議員等の圧力により県の職員は自分の出生を左右されること
省11
144: 2018/07/29(日)20:35 ID:0emYE+6p0(25/48) AAS
児童養護施設の実態
2chｽﾚ:welfare
23 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/29(金) 20:16:01 ID:OfZKt0gB
元職員だけど、聞きたいことある？
24 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/30(土) 14:08:42 ID:t48M714b
待遇はいいの？だいたい一ヶ月の労働時間はどんくらい？
あと、福利厚生（研修費支給や健康診断など）はどうなの？
25 名前：バリアフリーな名無しさん[] 投稿日：04/10/31(日) 23:43:00 ID:Y9QpucCB
>>23 各施設（園長）の方針で場所によってまちまちなのを
承知で聞きますけど、施設の子どもに会いに行くのって
省5
145: 2018/07/29(日)20:35 ID:0emYE+6p0(26/48) AAS
26 名前：23[] 投稿日：04/10/31(日) 23:43:24 ID:B1c94hQK [1/2]
>>24
待遇は国家公務員の福祉職に準ずる俸給だから、決して悪くなかった。
ただ、公務員が下がればこちらも下がる、といった具合になっていた。
1ヶ月の労働時間というと少しややこしいが、うちは4週8休だったから、
単純に週40時間程度。ただし、残業は手当の出るものとそうでないもの
があり、1日あたり2〜3時間のサービス残業は当たり前だった。
福利厚生は、研修費は出張の命令で行くものと自己研修という形で行く
ものの2つがあった。前者だと勤務扱いで出張手当あり、後者はその逆。
健康診断は年2回が確か義務付けられていたはず。
省8
146: 2018/07/29(日)20:35 ID:0emYE+6p0(27/48) AAS
27 名前：23[] 投稿日：04/10/31(日) 23:51:47 ID:B1c94hQK [2/2]
>>25 閉鎖的なところが割と多いけれども、最近の傾向で
「開かれた施設づくり」を目指して比較的オープンになってきた施設もあると思う。
措置理由が複雑な子もいるので、あまりプライバシー
に介入できない部分もある。どうしても慎重にならざるを得ないだろうけど。
ひとつの方法として、大学の研究論文の題材を探している
なんかの理由を告げて（事前に電話で確認）、入ることも可能かなと思う。
目的がある程度はっきりしないと、例えば大人だったら
ｺﾄﾞﾓの親を探すことが目的（借金取りなど）だったりも
するので、全く身元の分からない人間を入れるわけにはいかない。
省16
147: 2018/07/29(日)22:27 ID:0emYE+6p0(28/48) AAS
【大阪府枚方市限定】ブラック施設を暴露しよう！ [無断転載禁止](c)2ch.net
2chｽﾚ:welfare
813 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/28(水) 12:52:56.62 ID:bGnyIOnH [1/2]
枚方市の特養の昨年度の採用者数と退職者数を調べてみた。
しらかばホールについては本当か？？ってとこだが、そう発表しているので。
施設名 昨年度の採用者数 ／ 昨年度の退職者数です。
特別養護老人ホーム御殿山カーム11名/3名
特別養護老人ホームうぐいすの里14名/7名
枚方市立特別養護老人ホーム3名/3名
特別養護老人ホームアイリス14名/7名
省17
148: 2018/07/29(日)22:32 ID:0emYE+6p0(29/48) AAS
814 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/28(水) 20:41:07.07 ID:A+Vhh1NX
香里いちょう園、サールナート、安心苑…ワロタｗ
しかし、どこも定着しないんだな。
これってどこで調べられのですか？
特養だけでなく、色々見てみたい。
815 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/28(水) 21:25:36.88 ID:bGnyIOnH [2/2]
>>814
外部ﾘﾝｸ:www.kaigokensaku.mhlw.go.jp
816 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/31(土) 00:03:49.76 ID:I2pQtNL8
>>815
省12
149: 2018/07/29(日)22:33 ID:0emYE+6p0(30/48) AAS
892 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 21:58:46.81 ID:UwFkU0ko
>>890
ＨＰ見たけど、どのコーナーにそれが出てるのですか？
893 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 22:38:38.04 ID:V+BT/wAe
>>892
www.wam.go.jp/content/wamnet/sppub/top/jigyousho/jigyousho.html
わかりずらいな。正確には関係機関の独立行政法人福祉医療機構
894 名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/06/01(金) 22:41:12.60 ID:BxSW+poI
こっちの方がわかりやすいかも。
外部ﾘﾝｸ:www.kaigokensaku.mhlw.go.jp
省7
150: 2018/07/29(日)22:34 ID:0emYE+6p0(31/48) AAS
【情報共有】宮城の介護福祉事情３【ブラック撲滅】
2chｽﾚ:welfare
21 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 10:16:38.81 ID:m3dARheL [1/4]
都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある。
「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので
派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい。
ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意。
「介護 派遣」と検索すると、はたらこねっとやリクナビ派遣などのサイトがヒットするので、
初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。
登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意。
省16
151: 2018/07/29(日)22:36 ID:0emYE+6p0(32/48) AAS
22 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 10:25:06.11 ID:m3dARheL [2/4]
派遣社員は法律上（労働者派遣法第26条第7項）入職時の面接は禁止されている。
だから面接を「顔合わせ」や「施設見学」などと言う。
建前上面接が禁止されている為、面接時に根ほり葉ほりあれこれ聞いてくる施設は少ない。
それでもいろいろ聞いてくる施設ははあるのでその時は注意する。詳しくは「派遣 面接 禁止」などで検索して調べる。
派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、
ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。
稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ
多く働きたくない人は、週3日出勤（夜勤なし）とかも出来る。
日勤のみ、遅番のみとかもできる。ただ希望が多くなると、それだけ紹介できる施設も少なくなってくるので注意。
省9
152: 2018/07/29(日)22:37 ID:0emYE+6p0(33/48) AAS
透明あぼーん用テスト
153: 2018/07/29(日)22:41 ID:0emYE+6p0(34/48) AAS
ただし休憩時間や仮眠時間は時給が出ない場合がほとんどなので、夜勤をやってもあまり稼げない場合も多い。
時給1600円だと働く日数によっては正職員の月給を超える。
正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。
聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす。
あと契約期限についても職場では話さない。
下手に話すと「辞める/辞めない」と揉めてトラブルになることがある。
辞める時は派遣会社の営業さんから連絡してもらう。
辞める場合は契約期限の1ヶ月前までに派遣会社の営業さんに退職の意思を伝える。
派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。
派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし。
省5
154: 2018/07/29(日)22:44 ID:0emYE+6p0(35/48) AAS
透明あぼーん用テスト
155: 2018/07/29(日)22:49 ID:0emYE+6p0(36/48) AAS
23 名前：名無しさん＠介護・福祉板
介護の派遣で行く施設は、正職員もパートさんもどんどん辞めていってしまうから
派遣社員を雇っているような「（人間関係や労働環境などの）何らかの問題があるブラック施設」が多い
我慢して精神が病みそうだったら無理せず契約終了にして次の施設へ移る。
求人はとても多いから施設を移るのは簡単。
派遣社員を募集してるところは大抵人手不足なので大変
あまり研修を受けないで、すぐにひとり立ちする場合もある
仕事をする上で（自分や利用者さんなどの）安全上の問題などがあり危険な場合はすぐに派遣会社に連絡する
現在初任者研修（ヘルパー2級）で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる
その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。
省18
156: 2018/07/29(日)22:56 ID:0emYE+6p0(37/48) AAS
24 名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/18(木) 11:55:34.92 ID:m3dARheL [4/4]
派遣のメリット、デメリット
■メリット
・派遣会社、資格の有無によっては給料が正社員より高い。
・休みが簡単に取れる。週に何回、日勤のみとか、土日のみとか希望に合わせて勤務できる。
・正社員と同等かそれ以上の給料なのに時間外がほぼ無く、面倒なことをしなくてもいい。
・派遣会社によっては給料日を選ぶことができる。
・職場が変わっても全て履歴書に記載する必要はなく、経歴に傷が付かない。
・入職しやすい。（履歴書無しのところがほとんど）
・嫌になったらすぐに退職できる。（退職1ヶ月前に希望を伝える） ブラック回避 これ重要。
省10
157(1): 2018/07/29(日)23:08 ID:0emYE+6p0(38/48) AAS
（孤独死）独身40代が自分の老後を考える（無縁仏）
2chｽﾚ:cafe40
6 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2016/06/23(木) 20:20:21.64
既婚だけど小梨だから、多分ダンナが先に死ぬとしてｗ 老後のこと考えてる。
老後に向けて病院に行くことは増えると思うから、、漠然と現金は貯めてこうと思う。
突然死した時用の、残った人への（弟がいるので）メモを書くのに、
お墓は入らないので粉骨にして散骨してくれる会社を探そうかと思う。
158(1): 2018/07/29(日)23:13 ID:0emYE+6p0(39/48) AAS
48 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/08/06(土) 23:25:18.38
金も身寄りも無い俺は孤独死するしかないな。
49 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/08/07(日) 05:20:09.90
>>48
カネもってない同士で集まって支えあえばいいんだよ
それが嫌で独りが好きなら孤独死なんか怖くないだろ
介護だ孤独死だなんて頃には色々な技術や制度や文化が発達して
ものすごい事になっているはずで、ネットで募集すれば世話好きの
酔狂な若者がなんでも来るようになっているかロボットが
どうにかしてくれるようになっているはずだよ
159(2): 2018/07/29(日)23:18 ID:0emYE+6p0(40/48) AAS
232 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/11/15(火) 23:17:27.06
【国内】スーパーが日曜定休でも本当は誰も困らない…｢客は二の次｣のフランスに日本が学ぶべき事
2chｽﾚ:bizplus
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
「日本って、すみずみまでサービスが行き届いていて、なんて快適に暮らせる国なんだろう」――。
フランスから帰国した日本人同士でおしゃべりすると、よくそんな話題になる。
しかし、そのすばらしいサービスや便利さの背景に何があるかというと、長時間労働が跋扈し、
それが女性の育児と仕事の両立を阻む原因となっている。
一方、フランスでは働く人の権利が第一に守られる。働く女性の割合も、
日本より7.5ポイントも高い82.7％だ(OECD調べ。2015年)。
省3
160(1): 2018/07/29(日)23:23 ID:0emYE+6p0(41/48) AAS
57 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2016/08/21(日) 10:32:02.44
どうすれば散骨してもらえますか?
国立公園の山の頂上からとか。
こっそり？
58 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2016/08/21(日) 12:29:25.74
散骨はいろいろ規制があってめんどくさい
頼んだ相手にめいわくかける
樹木葬にしとけ
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