[過去ﾛｸﾞ] この会社だけは止めて桶part40【神奈川県】 (1002ﾚｽ)
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952: (ｽｯｯﾌﾟT Sdbf-5a1m [49.98.224.107]) 2021/03/09(火)18:36 ID:2WIhQlord(1) AAS
いすゞのトラックの陸送をしているアジア陸送
まず委託というのがミソ
委託であるため労働基準法が適用にならずやりたい放題
何かあっても労働基準法が適用にならないから労働基準監督署が手出しできない
最低賃金以下になってしまうことも珍しくなかった
最近は勤続時間の上限があるようだが、
当時は繁忙期には何日も徹夜で仕事をさせることもあった
しかも高速代の自腹の強要まであった
ひどい時には1週間に同じ場所で2回も居眠りで事故を起こしたこともあった
会社の連中は「魔のカーブが」だのいっていたが、ただ単に過労による居眠り運転だった
省9
953: (ﾜｯﾁｮｲ f7bc-5mnq [120.74.100.147]) 2021/03/11(木)15:42 ID:1lktUHcq0(1/2) AAS
大手の量産工場だと現業社員の中に程度の低いのがいて期間雇用や派遣の人とトラブルになる
ケンカしてその日のうちに辞める人見た
一部のクズ社員になると露骨に非正規を見下したり
民度マジ低い
昼夜2交替３交替制もよくない
腰掛と割り切って一時的にやるにしても派遣や契約は日勤のみのフツーの職種でいくらでもある
工員やるより日勤常温倉庫作業とかの方が経験としてマシ
フォーク無料でとらせてくれる会社も多い
社員登用制度を餌にして人集め、働かせる大手工場は糞
イラつくだけ
省2
954: (ﾜｯﾁｮｲ f7bc-5mnq [120.74.100.147]) 2021/03/11(木)15:44 ID:1lktUHcq0(2/2) AAS
虚偽内容で反対番の非正規雇用組だけを誹謗中傷したクズもいた
引継ぎノート１ページ丸々誹謗中傷
呆れた
955: (ﾜｯﾁｮｲ e3b6-NLTM [61.123.60.178]) 2021/03/12(金)09:24 ID:7nyiR04T0(1) AAS
前にもこのスレで名前が出たムーバブルトレードネットワークス
いまだにindeedで正社員登用を餌に大量に求人を出しているな
やっぱり出入りが激しいのだろうな
一度入れば簡単に辞めさせてくれないし、そりゃ応募も躊躇するわな
956: (ﾜｯﾁｮｲ 6583-YyH6 [120.74.56.106]) 2021/03/12(金)09:41 ID:ywhv5WEM0(1) AAS
大手の非正規求人で正社員登用制度有と書いてあるところは非正規雇用は使い捨て
実際によく社員登用する中小〜中堅の契約社員はそんなこと書かなくても人が集まるし
社員並に仕事ができる人は登用する
大手は全然しない
957: (ﾜｯﾁｮｲ 8b02-y5Sj [113.32.47.82]) 2021/03/12(金)16:21 ID:xLkNoPV70(1) AAS
まぁ今後は正社員登用制度ありというのも要注意だな
もしかすると最低賃金で飼い殺しにされる可能性もある
他にどこかいい条件のところが見つかればさようなら
しかし、そういう会社に限って諦めが悪くて退社を認めないんだよな
正社員登用制度があろうが、いつまでも最低賃金では働きませんよ
958: (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMeb-YyH6 [133.106.154.116]) 2021/03/13(土)01:40 ID:6nBB19bCM(1/3) AAS
大手工場期間社員
「こんなとこに長くいるつもりないよ」
「はぁ、はやく辞めたい」
みたいな感じで半年、１年で満期慰労金の権利貰ってさっさと辞める人も結構いる
１日で飛ぶ人もいた
３ヶ月くらい我慢してたのに社員とケンカして辞める人もいた
１年半経過時、「社員登用ないなら意味ないから辞めるわ」で辞める人が多い
９割以上の期間社員が期間雇用のまま退職してたと思う
大手企業は現業社員を増やしたくないのが透けて見えてた
959(1): (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMeb-YyH6 [133.106.154.116]) 2021/03/13(土)01:48 ID:6nBB19bCM(2/3) AAS
班長にもおかしいのいるし現業社員の程度は低かったよ
期間雇用に対しては余所者という意識が強い
そのくせ仕事は丸投げ
減産したら用済み
何のスキルもつかないしキャリアとして無意味だから時間は無駄にする
現業社員も同じスキルつかない仕事してる
一時的な仕事、腰掛としても期間工は選ばないほうがいいかと
それなら派遣でいくらでもマシな仕事があると思う
期間工というだけで見下す奴いるしイラつくことが多いと思う
全くおすすめしない
960: (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMeb-YyH6 [133.106.154.116]) 2021/03/13(土)01:50 ID:6nBB19bCM(3/3) AAS
ソフト会社の派遣とかデスクワーク系の方が全然マシ
961: (ﾜｯﾁｮｲ e3b6-3kAG [61.123.60.178]) 2021/03/13(土)07:54 ID:oj7ilPyu0(1) AAS
今の時代の仕事のスタイルとしては
別に特別優秀でなくてもいいと
低賃金で働く奴隷が欲しいと
大卒の少人数の正社員が非正規の奴隷をうまく動かせばいいと
そんなもんだから定着もしないしスキルも上がらないし
製品の精度もよろしくなく効率も悪いと
それでは安泰かと思われる新卒社員もそんな状況だから
鬱になったり体調不良で辞めていくとかろくなことがない
うちの工場がそうだね
962: (ﾜｯﾁｮｲ 65f7-YyH6 [120.74.100.237]) 2021/03/13(土)11:17 ID:6bep1q760(1/2) AAS
工場は今までどうやって生きてきたんだろう？と思うほど頭が悪い派遣や期間の人がいる
社員にも頭が悪いのかわざとなのか何を言ってるのかわからない人がいる
班長も「あいつは何言ってるのかわからん」と言ってるから前者なんだろう
963: (ﾜｯﾁｮｲ 65f7-YyH6 [120.74.100.237]) 2021/03/13(土)11:20 ID:6bep1q760(2/2) AAS
あと派遣や期間で転々としてる人は品質に対する意識は低いよ
スピードと効率だけを要求されてきた人がほとんどだから
自分の案件で一点モノの機械装置を組み上げた経験とかまずない
バカみたいに同じモノを量産してきただけの人が大半
それでQCとかの教育も受けてない
社員１０００人規模の電機メーカーの工場の班長、リーダーが
「派遣の人たちの品質意識が低い」「仕損を平気でポンポン出す」「そんな人たちをうまく使ってオーダーをこなさないといけない」と嘆いてた
964: (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMeb-YyH6 [133.106.154.171]) 2021/03/13(土)12:14 ID:fVagkdJGM(1) AAS
正社員になれないから仕方なく工場で働く人たちへ
まずは中堅どころの契約社員
仕事内容的にやってもいいと思える派遣社員
を選びましょう
期間社員（俗にいう期間工）は１日で飛ぶ人が結構いるくらい糞作業糞工程だらけです
配属先、仕事内容も基本的に選べません
昼夜2交替が基本です
会社側は使い捨ての消耗品としか考えていません
日産が全員を正社員化する契約社員800人というのは期間工は含まれません
管理部門で働いているデスクワークの契約社員の方々のことです
省6
965(1): (ﾜｯﾁｮｲ 65dd-YyH6 [120.74.79.199]) 2021/03/14(日)07:53 ID:tLRU8H3x0(1) AAS
実態が期間工なのに契約社員で求人出してる会社があるので要注意
契約期間の上限が2年11ヶ月迄とあったらそれは期間工
契約社員と期間工は別物です
契約期間の上限4年11ヶ月迄の求人もよくないです
966: (ﾜｯﾁｮｲ 65f2-kFKp [120.74.79.218]) 2021/03/17(水)09:34 ID:c6tYqzO70(1) AAS
期間工はやると確実に頭悪くなるよ
高卒の中でも底辺層がやる現業職と同じレベル
単純作業とルーチンワークで何も身に付かない
967: (ﾜｯﾁｮｲ 3b8d-kFKp [111.90.43.80]) 2021/03/18(木)20:04 ID:H4TnzF5A0(1) AAS
昨年ハロワに求人出してたな
グーグルでボロクソに書かれるし胡散臭いと思った
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
968(2): (ﾜｯﾁｮｲW ff24-CA9o [60.90.85.191]) 2021/03/21(日)16:02 ID:wh3+eAYp0(1) AAS
>>965
平塚のコマツの子会社と海老名のゼロックス？
969(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8bd9-oXDN [120.74.79.145]) 2021/03/22(月)12:47 ID:ryR/d9fj0(1) AAS
社員登用制度をエサにしてる方は高確率で非正規のまま契約終了する
970(1): (ﾜｯﾁｮｲW b217-Fvag [211.126.13.57]) 2021/03/22(月)22:45 ID:WMZNRug90(1) AAS
ゼロックスは派遣で行ってたけど、きっちり3年で契約満了
正社員には絶対なれずに、なれても有期契約社員で5年
971: (ﾜｯﾁｮｲW 526d-u4nM [125.14.194.215]) 2021/03/22(月)23:57 ID:A4kw13J00(1) AAS
>>969
頑張ったら社員登用ありますって言われて入社して数年後なんで登用試験受けさせてくれないのか聞いたら大卒しか社員登用しないからと言う腹黒い企業もある
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