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★★★ビルメンテナンス（設備）Part.397★★★ (1002ﾚｽ)
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899
: 2021/04/23(金)10:35
ID:GTpeq9Ac0(1/3)
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899: [] 2021/04/23(金) 10:35:50 ID:GTpeq9Ac0 「会社員になるメリットはほとんどない」 押し寄せるグローバリズムに、交錯するコロナウイルスパニック、働き方改革の導入など、日本人の働く環境は急スピードで変化を求められている。 しかしいまだに「正社員は安心」という常識は、根強い。特に就職氷河期以降、若者の間では正社員希望が増加しているようだ。 だが、会社員になるメリットはほとんどない、と断言する。 昔は終身雇用・年功序列の堅硬な構造が、サラリーマンを選択する最大の利点だった。しかしリーマン・ショック以降、終身雇用も年功序列も崩れ落ちた。 有名な大手企業に勤めているとしても、安定した給料や待遇が得られる保証はない。いつ仕事を失い、路頭に放り出されるかわからないという意味では、正社員も派遣社員もフリーターも同列なのだ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1618357622/899
会社員になるメリットはほとんどない 押し寄せるグローバリズムに交錯するコロナウイルスパニック働き方改革の導入など日本人の働く環境は急スピードで変化を求められている しかしいまだに正社員は安心という常識は根強い特に就職氷河期以降若者の間では正社員希望が増加しているようだ だが会社員になるメリットはほとんどないと断言する 昔は終身雇用年功序列の堅硬な構造がサラリーマンを選択する最大の利点だったしかしリーマンショック以降終身雇用も年功序列も崩れ落ちた 有名な大手企業に勤めているとしても安定した給料や待遇が得られる保証はないいつ仕事を失い路頭に放り出されるかわからないという意味では正社員も派遣社員もフリーターも同列なのだ
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