[過去ﾛｸﾞ] ★★★ビルメンテナンス（設備）Part.405★★★ (1002ﾚｽ)
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448(2): 2021/08/24(火)16:25 ID:Dd1tMm8j0(1/2) AAS
ゴリラテープって仕事で使える？
圧力0.2mpくらいの配管がおおいんだけど
今はピンホールとかはストラブカップリングで塞いでるけど箇所が増えてきたからテープで済むならテープにしたいんだが
449(1): 2021/08/24(火)18:27 ID:eja13VZx0(4/4) AAS
>>448
どっちも仮補修だし配管交換した方良くね？
ピンホール放置すると際限なく拡がるぞ。
450: 2021/08/24(火)20:17 ID:rmkvihFv0(1/2) AAS
>>254
がんばれ
451: 2021/08/24(火)20:19 ID:4uzP0oS80(1) AAS
使えたところで所詮気休めだしな
452(1): 2021/08/24(火)20:23 ID:rmkvihFv0(2/2) AAS
>>448
ゴリラテープはたぶん無理
圧力配管ならアーロンテープがいいよ。蒸気配管にも使える。
ただストラブカップリングとかストラブクランプよりは長持ちしないから配管交換前提だな。
もし蒸気配管の話ならテープにしろクランプにしろどちらにしろ長持ちしなくて、配管交換前提だからテープが安くて良いと思う。
453(3): 2021/08/24(火)20:33 ID:rl3QjkJY0(1) AAS
ビルメンて不景気に強いと思ってたけど
普通にテナントの3分の1くらいが退去したらやばいよね
テレワークやコロナの影響で維持費払えないのや
予想以上にコロナが長引きこの生活が定着するのだろうし
あとは契約の関係だろうけどこの秋に一気に退去ラッシュ
来て驚いてるわ
この調子なら来年には半分くらい空き室になりそう
454: 2021/08/24(火)21:32 ID:IeEtS2GB0(1) AAS
テナントが事業縮小、組織改編、大規模リストラしてもまだ平穏
労働者が住居に移るものなら住宅事業に移れば良い話
害虫のごとくしぶとく生き残る
それがビルメン
455: 2021/08/24(火)21:47 ID:xc4SsVPg0(1) AAS
↑みたいなビルメンテナンス が人性全てとか泣けるw
電験三種とか最低賃金で募集出してる糞資格だよね？
フォークリフト講習に劣るwｗｗ
456: 2021/08/24(火)21:51 ID:fHIFC84t0(1) AAS
どう足掻いても日本平均未満なんだし
頑張るだけ無駄
457: 2021/08/24(火)21:54 ID:Dd1tMm8j0(2/2) AAS
>>449
>>452
サンクスやはり気休め程度かぁ
458: 2021/08/24(火)22:48 ID:j0lg/3hH0(1/2) AAS
4
459: 2021/08/24(火)22:51 ID:j0lg/3hH0(2/2) AAS
>>453
コロナ病床を有する医療施設では圧倒的に人手不足
15連勤25連勤くらいはこなさないと無理、開け残もガンガンあるから事実上の年中無休
460(1): 2021/08/24(火)23:43 ID:W91/TCQX0(1) AAS
オーナーが指揮命令しちゃダメなのに命令されたら断る？
俺のとこ提出表作らされたり報告の仕方が毎回変わってその度に文句言われたりでイライラが止まらん
461: 2021/08/25(水)00:05 ID:tZ6Wd6SI0(1) AAS
>>460
それ偽装請負の典型的な例
462: 2021/08/25(水)00:07 ID:g8ltfVtM0(1) AAS
ビルメンは弁護士でも裁判官でもないぞ
その捌け口を別に向けたらどうだ?
463: 2021/08/25(水)00:20 ID:XHu/2QFZ0(1/50) AAS
951 ：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/02/28(金) 17:07:17.83 ID:UV6z3eoE0 [1/2]
ビルメンでテレワークてどうやんの？
953 ：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/02/28(金) 18:35:10.56 ID:K+ysTipG0 [2/3]
自宅からAMTのリモートKVM遠隔操作ですべての業務データをPythonやRPAで自在に集計
電験2種実務経験豊富で電気設備実務のエキスパートでもあり、3種の所長は名義だけのお飾り選任
955 ：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/02/28(金) 19:34:07.23 ID:K+ysTipG0 [3/3]
頭脳労働者と肉体労働者の差
464: 2021/08/25(水)00:20 ID:XHu/2QFZ0(2/50) AAS
ビルメンは女子トイレに入っても問題なし。
この間フラッシュバルブの交換で女子トイレに、使用禁止の
貼り紙をして作業してたのに、
眼鏡にショートカットで、スリムなスーツ着た目付きのキツいＢＧがズカズカと入ってきた。
ちょ ちょ あのあの 今 作業中なんですけど・・
だが、眼鏡越しに冷たい表情でおいらを一瞥
そして隣の個室に入って排泄音を響かせた・・・・
俺なんて警備に通報されたわww
誰ですかぁあの作業員は女子トイレいるんですけど！！ってクレーム
作業員は俺だしかいねーんだよwwマジ最下層ww存在すら覚えて貰えないレベルww
省7
465: 2021/08/25(水)00:21 ID:XHu/2QFZ0(3/50) AAS
正社員で入ると専門エキスパートかカースト最下位奴隷以外よっぽどじゃない限りマネ職でしょうな
冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」 が論点になるのではなかろうか
勤続年数重ねて定時上がりの平でも500万って発言する奴が最近居着いているようだが…
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに系列で長年勤務すれば昇給していくだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない
中途採用でも40過ぎれば、当然所長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう
省6
466: 2021/08/25(水)00:21 ID:XHu/2QFZ0(4/50) AAS
会社に最後までしがみつく「再雇用」の現実
人生の後半戦を見据えて、定年後も会社に再雇用してもらおうともくろむ人も多いだろう。
確かに高年齢者雇用安定法により、企業には65歳までの雇用確保義務が生じるようになった。
人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、現状をこう語る。
「企業は 『継続雇用制度の導入（再雇用）』、『定年の引き上げ』、『定年廃止』の3択を迫られ、
8割以上が再雇用導入を選択しています。
つまり退職金がなくなった見返りに65歳から75歳まで再雇用で仕事をさせてもらえるようになるともいえる
これこそが「終身雇用制度」ｗｗｗ
ただし、再雇用の多くは契約社員で、元管理職も一兵卒。年収は250万円程度です」
省1
467: 2021/08/25(水)00:21 ID:XHu/2QFZ0(5/50) AAS
117 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/08/22(土) 13:20:30.95 ID:EzKgUGO+0 [1/2]
年収400あったけど辞めて求職中だが苦戦中
どこも年収提示額300程度
他業種に移るかもしれん
118 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/08/22(土) 13:22:46.35 ID:EzKgUGO+0 [2/2]
ちな、ある会社で年収400は無理でしょうか？と言ったら10年勤続しても難しいって笑われたわ
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