[過去ﾛｸﾞ] ★★★ビルメンテナンス（設備）Part.405★★★ (1002ﾚｽ)
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161: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(1/301) AAS
★★★ ビルメンテナンスPart168 ★★★
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省14
162: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(2/301) AAS
★★★ ビルメンテナンスPart180★★★
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省10
163: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(3/301) AAS
★★★ビルメンテナンス（設備）Part312★★★
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★★★ビルメンテナンス（設備）Part316★★★
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省18
164: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(4/301) AAS
★★★ビルメンテナンス（設備）Part326★★★
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省16
165: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(5/301) AAS
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省12
166: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:31 ID:uKhdydHI0(6/301) AAS
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.371★★★
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省16
167: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(7/301) AAS
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省6
168: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(8/301) AAS
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省6
169: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(9/301) AAS
【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
省13
170: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(10/301) AAS
★★★ビルメンテナンス（設備）Part.398★★★
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171: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(11/301) AAS
ビルメンを抜けられなかった男の現実
・ただの40代無職、もう若くないしボケーっとしてたらあっというまにアラフィフの初老ジジイ、それでも孤独で貧乏なまま人生終盤へ
・今から再就職できたとしてもずっと年収２００〜３００万のワープア底辺奴隷
・若い頃から毎月の給料を競馬とＦＸに注ぎ込むギャンブル依存症なので歳取って仕事が無くなったらそのまま乞食へ、将来のホームレス予備軍
・貧乏でも他の業界で一時期年収500万までいったことが忘れらず少しずつじわじわと後悔が強くなり、ノイローゼ気味になり一生ギャンブル依存症も治らず
・おそらくこれから一生彼女ができない
ビルメンから抜け出し区切りつけてギャンブルもやめとけば実現出来たこと
・株でも買っておけば配当で毎年サラリーマンの年収500万程度に相当する安定収入プラス1億円以上の資産
・毎日寝っころがって生活
・好きなときに国内でも海外でも好きなところへ旅行
省5
172: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(12/301) AAS
31 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2020/05/30(土) 16:48:15.36 ID:f0bdbTHP0 [1/2]
年齢も経歴も資格も年収も下なのにマウント取るやつは取るぞ
そんなやつと関わり続けても不利益になるだけだから逃げるべき
32 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 2020/05/30(土) 17:28:33.66 ID:5zSGvAKv0 [3/8]
別に相手にしなけりゃいいんじゃないの？
上位資格複数持ってるようなのに、
４点レベルがいくらマウント取ったとしても、
はっきり言って意味ないし、周りもそう思ってるから。
逆に誰それさんと仕事したくないから、辞めますって、
会社に言われて、会社の方が慌てるよ。
173: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:32 ID:uKhdydHI0(13/301) AAS
40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから40代なんか雇い入れる訳がないよ
よほどの敏腕の熟練者か低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷以外は。
この業界で長くやるコツは低賃金非正規で見ざる聞かざる言わざるを徹底することだ
ビルメンは年収330万くらいまでが精神上好ましい。たまたま給料のいいとこへ入るとあとは下がる一方だ。
たいした技能もないのが勤続年数だけで500万ももらってた奴がリストラされて転職となったがひどく給料が下がったと聞いた。
現業のビルメンはリーマンショックのときに若手や高学歴、高スキルも含めて求職が殺到して余ってる。
要は、検針球替え糞抜き人員に300万払っても儲からないから
500万貰っててリストラで辞めていった奴がしてた仕事を300万の非正規にやらせて人件費浮かせたいんだろうな
だから、運よく系列に潜り込めても正社員で500万近くもらうようになれば遅からず現場から外されてフロント・マネ業務させられて
省14
174(2): (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(14/301) AAS
上位資格を持ってても求められてるのはその専門知識ではなく
地頭の良さ+長時間労働で普通人の2.0倍の仕事をすることである
それで給料は1.5倍以下
給料も2.0倍にしてくれとか
給料1.0倍でいいから1.0倍の仕事しかしたくないと言えば採用されないかリストラされる
175: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(15/301) AAS
冷静に議論するなら、
「平で残業なしで500万貰えるビルメン会社が存在するか」 が論点になるのではなかろうか
勤続年数重ねて定時上がりの平でも500万って発言する奴が最近居着いているようだが…
わいは「ない」派や
なぜなら、たしかに系列で長年勤務すれば昇給していくだろう
しかし普通の人は500万も貰えるようになる頃には主任なり所長なり役職がつくはずや
当然残業もせずにそそくさと帰るなど許されない
中途採用でも40過ぎれば、当然所長とか責任者をやらなけりゃならん
出来ないなら地方に転勤とか、本人が嫌がるありえない人事で自己都合で退職してもらう
篩にかけて使える人間だけ残していくのが昇給のある系列ビルメンの人事だからな
省5
176: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(16/301) AAS
毎日、誰が一番最初に退社するかの我慢比べ
もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている
177: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(17/301) AAS
低級資格＆高賃金の正社員ならいつ辞めてもらっても代わりはいくらでもいるから
無理難題やサービス残業を押し付けて、嫌なら辞めてもらって結構のような嫌がらせ人事になる
一方、高級資格＆低賃金の非正規は募集してもそう簡単には採用できないからそうそう切られはしない
低級資格＆高賃金の正社員・・・・人員余剰・・・いつ辞めてもらっても構わない
高級資格＆低賃金の非正規・・・・人手不足・・・辞めてもらっては困る
350万の非正規が400万で正社員登用になっても何年かして500万くらいもらうようになったら
もう次は辞めるか社畜奴隷になるしか道はない
そういうルートが敷かれている
後戻りも足踏みも脇道へも行けない既定路線
あとで振り返ると正社員登用された瞬間がビルメン人生のピークだったことに気付く
省3
178(1): (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(18/301) AAS
一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、先が読めるといった
高い技能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
省8
179: (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:33 ID:uKhdydHI0(19/301) AAS
昔、東○コミュニティの地方の支店が新聞に求人出してたんで応募したことがあるんだが、
当時は製造業に勤めてて、まだ20代半ばで電験やら持ってたから楽勝だと思ってたんだが
数日して応募書類が送り返されてきてた。
世のなかこんなに厳しいのかと思ってたら、その後その支店の人から直接電話があって
「あなたの将来のことを考えて今回はお断りした。まだ若いんだしこれから結婚して家族を養っていかなくちゃならないんだから、別の可能性を探したほうがいい」
と言われた。
結局別のビルメン会社に入っちゃったわけだが。
当時は世の中のこと知らなすぎたんだな。いまじゃ修正不可能だが。
180(2): (ﾜｯﾁｮｲW 8b10-puFk [113.158.232.102]) 2022/03/12(土)16:34 ID:uKhdydHI0(20/301) AAS
系列は慣れた後はビルマネみたいな事をやらされる
現場から外されて支店でフロント業務させられてサービス残業80時間とかの残業地獄になるパターンだ
満員電車でスーツネクタイ、電話とパソコンとプリンタ、コピー機のデスク仕事オンリー
予算管理したり報告書をまとめ上げて上司にハンコもらってから自分で客のとこに行って稟議もらったり
協力会社の勤怠管理やったり
俺先週契約社員の採用面接でそういう説明されたんだから
もう40歳超えてるのに
1年たって正社員になったら給料は300万から350万になるけどそういうのしてもらうからって
中央監視や宿直は協力会社にしてもらってるらしいし
通勤1時間の支店勤務を希望してたら2時間の本店勤務だというんで断る予定
省3
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