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★★★ビルメンテナンス（設備）Part.424★★★ (1002ﾚｽ)
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282
: 2022/05/23(月)22:11
ID:dOzY+W8R0(29/99)
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282: [sage] 2022/05/23(月) 22:11:24.34 ID:dOzY+W8R0 50代もしくは40代後半ならもう正社員じゃなくてもいいやって思っている自分ですが 皆さんもそんな感じですか？ビルメンで正社員のメリットってあまりない気がします。 契約でもボーナス出ますし、退職金なんて勤続10年でも100程度なのではないでしょうか？ だったら無理して正規職員狙わなくてもいいのかなって精神的にも楽になりました。 昔と違って正社員メリットがなくなってるからな ベースアップ、年功序列、終身雇用、退職金、が有形無実化したのに サービス残業や全国転勤はなくならない しかも正社員の前に非正規が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが ここにきて40代の正社員高給取りが真っ先にリストラされ 30-40代の契約、派遣を採用して穴埋めしてる会社が増えてきている 昨今の「人手不足」とか言ってるのはその穴埋め人材が集まりにくいことを指している http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1652851786/282
代もしくは代後半ならもう正社員じゃなくてもいいやって思っている自分ですが 皆さんもそんな感じですか？ビルメンで正社員のメリットってあまりない気がします 契約でもボーナス出ますし退職金なんて勤続年でも程度なのではないでしょうか？ だったら無理して正規職員狙わなくてもいいのかなって精神的にも楽になりました 昔と違って正社員メリットがなくなってるからな ベースアップ年功序列終身雇用退職金が有形無実化したのに サービス残業や全国転勤はなくならない しかも正社員の前に非正規が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが ここにきて代の正社員高給取りが真っ先にリストラされ 代の契約派遣を採用して穴埋めしてる会社が増えてきている 昨今の人手不足とか言ってるのはその穴埋め人材が集まりにくいことを指している
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