[過去ﾛｸﾞ] 【見込み残業】四谷学院で働いてる人【ﾄｲﾚ休憩】 (1001ﾚｽ)
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963: 2008/12/24(水)01:47 ID:Yl6Bpvgr0(2/2) AAS
↑
就職活動中の学生も見ているかもしれないので、社員なら説明されなくてもわかることもあえてくどく説明しました。
964: 2008/12/24(水)02:33 ID:SfaZ/anY0(1) AAS
ＧＪ。
965: 2008/12/24(水)03:04 ID:GL79tJ2qO携(1) AAS
>>962
乙です。
「見込み残業代」＝「業務手当」であることも付け足した方がいいでしょう。
リクナビではあいかわらず見込み残業を業務手当という言葉でごまかしてますね。
見込み残業と堂々と書かないのは会社も後ろめたいと思ってる証拠です。
トイレ休憩には求人では一言も触れてないですし、
夏期休暇が有給とは別にあるかのような書き方をしてるのも悪質です。
新入社員が一番騙されるところなので気をつけて欲しいです。
また福利厚生が薄い（退職金なし、財形貯蓄なし、住宅手当なし、扶養手当なし、食事手当てなし）ことも書いておいた方がいいかと。
それから福利厚生金にも落とし穴ありますね。
省3
966: 2008/12/24(水)03:55 ID:XR+G7nGm0(1) AAS
↑
ほんに、信じられないくらい、金にいじきたない会社やな…
こんな会社だけは就職せんといて…
あと、1000近くなってきてるんで、コピーしとかな、あかん。
967: 2008/12/24(水)11:46 ID:lMNFD/PYO携(1) AAS
>961
一部社員と揉めた内容はこのスレの最初のほうに詳しく書いてあるよ。
単純にいえば、｢手当て｣が｢残業代｣にすり替わったってこと。
968(1): 2008/12/25(木)00:16 ID:hwtXy3Ef0(1/2) AAS
>962
> 「毎月45時間は残業しても一切残業代は支払われません」ということです。
「見込み残業」であるなら、給与に含まれて支払われているのではないでしょうか？
残業が0時間でも45時間分の残業代がつくわけですよね。
「見込み残業時間」が20時間から45時間に増えた際に、25時間分の見込み残業代が
つくようになったのであればむしろ社員としては嬉しいんじゃないでしょうか。
> 一般の会社よりも年間の休日が国民の祝日分少ないです。
祝祭日分も休日ではない会社は数多くあるので「一般の会社より少ない」
という表現は語弊があるのではないかと思いました。
>962
省1
969: 2008/12/25(木)01:32 ID:5tnjkZn10(1/4) AAS
>>968
釣りかな？それとも、無能弟さん？
一応こたえるけど
＞「見込み残業」であるなら、給与に含まれて支払われているのではないでしょうか？
＞残業が0時間でも45時間分の残業代がつくわけですよね。
ブレーンバンクが最初から「給与には残業代が含まれています」と正直に明かして採用しているならそういう受け止め方ができる人もいるかもね。
でもブレーンバンクという会社は求人広告において
外部ﾘﾝｸ[cgi]:rikunabi2010.yahoo.co.jp
省28
970(2): 2008/12/25(木)01:32 ID:5tnjkZn10(2/4) AAS
＞祝祭日分も休日ではない会社は数多くあるので「一般の会社より少ない」
＞という表現は語弊があるのではないかと思いました。
「一般の会社」では語弊がありましたね。「まっとうな会社」に訂正します。
＞退職金については規定を確認すべきだと思います。
規定ねぇ・・・10年以上勤務したら退職金が出るってやつですか？
でも150人を超える社員がいて経営者一族以外で10年以上勤めてる人なんて誰かいましたっけ？
社員の3割は入社1年で6割が入社3年以内に辞めてるじゃないですか？5年以内離職率だと8割超えてるんじゃないですか？
彼らに1円でも退職金が支給されましたか？
S場部長以外でかつてブレーンバンクを辞めて退職金が出た人1人でもいるなら教えてください。
971(1): 2008/12/25(木)01:44 ID:GG1XFFxOO携(1) AAS
>>962
おいらも便乗
【消費者機構】
四谷学院が法律違反で何度も注意を受けているところです。
中途解約した生徒に返還すべき学費を返還していなかったことで消費者から苦情が相次ぎ、何度も注意を受けています。
注意を受けたことは社員には隠しており、研修を行うと消費者機構に対し回答しているものの一切研修など行われておらず、学費返還に関しても
もめそうな場合のみしょうがなく一部を返すという状況です。返還すると回答している未消化分の諸経費に関しては一切返還していません。
悪質と判断されHP上で実名公表もされましたがまったく懲りた様子はありません。
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.coj.gr.jp
【労働基準法】
省13
972(1): 970 2008/12/25(木)02:00 ID:5tnjkZn10(3/4) AAS
祝日に関して補足。
国民の祝日は、法律で「休日」と決められてますよ。第三条をよく読んでね。
法律で休日と決められてるとはいえ、すべての人が一斉に休んだらサービス業などは成り立たなくなるから、祝日に出勤する場合もある。
ただ、祝日に出勤した場合はその分、別の日を休日にする振替休日がある。
まっとうな会社はそうなってるよ。ちなみに予備校でいうなら大手予備校はすべて祝日は休日としてカウントです。
仕事上、祝日に出勤した場合は振替休日として別の日に休みがもらえます。
「国民の祝日に関する法律」 最終改正：平成一七年五月二〇日法律第四三号
外部ﾘﾝｸ[html]:law.e-gov.go.jp
第一条 自由と平和を求めてやまない日本国民は、美しい風習を育てつつ、よりよき社会、より豊かな生活を築きあげるために、
ここに国民こぞつて祝い、感謝し、又は記念する日を定め、これを「国民の祝日」と名づける。
省3
973(1): 2008/12/25(木)02:07 ID:RQkJs57x0(1) AAS
クリスマスの夜にいい感じに話がまとまってるなｗ
968がしゃしゃりでてきたことによってね。
言い訳するのが裏目に出るってことをまだわからないのか、この無能は。
さっさと事実を認めて、それ相応の対応を取った方がいいよ。
974: 970 2008/12/25(木)02:08 ID:5tnjkZn10(4/4) AAS
>>971
オーバーアチーブの説明ﾜﾛﾀ
975: 2008/12/25(木)18:40 ID:YiJyRM1bO携(1) AAS
>973
無能だからわかんないのはしょうがないよw
↑なんていうレスしたら下ネタ荒らしかな？
それこそ自分は無能だというアピールだけどね。
976(1): 2008/12/25(木)23:29 ID:hwtXy3Ef0(2/2) AAS
>>972
念のため労働基準法３５条も確認しておいてください。
www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-aramasi.htm
977(1): 2008/12/26(金)01:02 ID:za0o+D6V0(1) AAS
>>976=968=hwtXy3Ef0さん
確認しました。法律が許容している「最低レベル」に合わせるのが四谷学院のやり方ということでいいですか？
ところでそのほかの質問にはどうして答えてくれないんですか？せっかく一生懸命レスしたのに。逃げないでくださいよ。
Q1：残業が発生するのが分かった上で残業代を払いたくない、でも給与の中に残業代が入っていることを正直に話したら、
誰も応募しないからそれを隠すために業務手当なんて言葉でごまかそうとしてるだけですよね？
Q2:なぜ見込み残業代を「業務手当」なんて言葉で表してるのか教えてください。
省13
978: 2008/12/26(金)16:07 ID:AfaaD2Pa0(1) AAS
さて、そろそろ荒らすかｗｗｗ
979: 2008/12/26(金)23:39 ID:KtXRfdHGO携(1) AAS
荒らしてるヒマあるなら仕事しろ。
980(1): 2008/12/27(土)00:28 ID:+A5E7uRt0(1/3) AAS
976,968です。
>>977
私は幹部ではありませんし、部外者ですのでそれらの質問には答えられません。
968は釣りっぽい書き込みですみませんでしたね。
968を書いた時点で、見込み残業が20時間から45時間に増えた際に、もしも25時間分の見込み残業代がつくように『ならなかったのであれば』
「毎月45時間は残業しても一切残業代は支払われません」
という表現ではなく
「見込み残業時間の増加による実質的な基本給の減額」
と表現すべきだと思いました。（この違いは大きいと思っています）
逆に25時間分の見込み残業代がつくように『なったのであれば』、当然それは嬉しいだろうと思い、968を書きました。
省9
981: 980 2008/12/27(土)00:33 ID:+A5E7uRt0(2/3) AAS
ID変わっちゃいましたか。
私は本当に利害関係の外にいるので、あなたがたの活動を邪魔するつもりはありませんよ。
ただ不正確な記述と思えた部分が目についたので指摘したかっただけです。
業務妨害幇助で起訴されると困るので「頑張ってください」とは書けませんがね。
982: 2008/12/27(土)00:43 ID:wcRTrVET0(1) AAS
活動も何もww
詐欺組織の下っ端が分け前が少ないとごねているだけ。
そんなに嫌だったらとっとと「まっとうな会社」に転職すればよい。
そもそも「まっとうな会社」に就職できなかったからブラックにいるわけでww
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