[過去ﾛｸﾞ] 【神奈川県】 ステップについて語ろう6【湘南高】 (1002ﾚｽ)
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77(1): 2023/04/09(日)00:43 ID:hR9zbS/Q0(1) AAS
「友達の結婚式なんで休んでいいですか」
「授業どうするの？」
「いや〜…、はい、なんとか来ます」
みたいなやり取りしてるのが目に浮かぶ。
授業をどうにかするのは管理者の仕事であり、従業員には有給休暇を取る権利がある。
「この日に有給休暇を取ります」
でいいんだよ。
理由さえ言う必要はない。
管理者が理由を聞くのは違法。
78(1): 2023/04/09(日)01:51 ID:StljwXZ10(1) AAS
室長シニアって数えたら年休70くらいか
それで年収700.800 ってどうなん？
プライムでそんだけ働いたら1000は超えるべきだろ
79(1): 2023/04/09(日)03:14 ID:H9hPFvu70(1/5) AAS
>>78
すみません。新入社員なのですが、年休70日ってどういうことですか？そんな話聞いてないんですが…。
80(1): 2023/04/09(日)06:14 ID:dOI424Ch0(1) AAS
>>79
自分からシニアとか室長とかやるって言わずにずっとミドルでいれば年休は表記通りだよ。
シニア・室長は月曜出勤になるから休日が減るのよ。当然ミドルのままでも昇給はあるし、ワークライフバランスを考えてどうしたいか今後決めたらいいんじゃないかな。この会社は身分が上がれば上がるほどハードワークを求められるから、それが嫌なら転職を視野に入れてもいいかも。
あと自分から「新入社員なのですが」はここでは言わない方がいいね。新入社員は限られるから詮索されちゃうよ。
81: 2023/04/09(日)09:50 ID:FU4Od+9k0(1) AAS
どれもこれも弱者男性の自演だからいちいち気にすんなよ
82: 2023/04/09(日)12:27 ID:H9hPFvu70(2/5) AAS
>>80
ありがとうございます。でもうちの時間割では、月曜日は授業ないですよ。それでも出勤するんですか？何をするんでしょうか。
83(1): 2023/04/09(日)15:00 ID:u8KDLE3a0(1) AAS
スクールの規模が小さいだけで200over校舎はシニアが月曜開けて授業するよ
84(1): 2023/04/09(日)15:23 ID:H9hPFvu70(3/5) AAS
>>83
じゃあ月曜日に授業が組まれてないスクールは、シニアも日月休みなんですか？
85(2): 2023/04/09(日)15:37 ID:RQRnQsVF0(1) AAS
シニア以上は週休1日
ミドル以下は週休2日
棲み分けできてて問題ない
86(1): 2023/04/09(日)15:37 ID:+65pgv+A0(1) AAS
そらそうやろ
ただしだからと言って君がシニアになったときに日月休みが確約されてるわけじゃないがな
つーか雇用契約のときに契約書読み合わせしたやろ？
87: 2023/04/09(日)15:57 ID:H9hPFvu70(4/5) AAS
>>85
>>86
お二人の言ってること真逆ですよね。どちらを信じればよいのか…。
雇用契約書に週休一日になる可能性なんて書いてないと思うんですが。
88: 2023/04/09(日)16:07 ID:tY7oi+ug0(1/2) AAS
>>84
月曜日授業なくても室長シニアは月曜マスト
日講があるときだけ、月曜は出ない
89: 2023/04/09(日)16:10 ID:bINw76Pj0(1) AAS
え！？
>>85と同じこと言ってるはずだけど
90: 2023/04/09(日)16:16 ID:tY7oi+ug0(2/2) AAS
ちなみにミドル以下は月曜出勤は必須じゃないが、やれと圧はかけられる。
月曜出勤してない教師はシニア以上には絶対なれない。かと言って毎週月曜出ても昇進できるとは限らない
91: 2023/04/09(日)17:18 ID:H9hPFvu70(5/5) AAS
みなさんありがとうございました。
ミドル以下でも月曜出勤の圧力があるのですね。休日出勤の圧力なんてパワハラにならないのでしょうか。しかも休日出勤が昇進の条件だなんて、昭和的ですね。さらにシニア以上になったら絶対に年休70日程度になってしまうなんて。みなさん、よくやってますね。
92: 2023/04/10(月)14:24 ID:LNyP6ePJ0(1/6) AAS
今日も休日出勤お疲れ様です！自分の将来のキャリアのために計算してみました。
シニアの年収が650万だと仮定して、年休70日だとすると、出勤は295日です(！)。
650万÷295=22033
日給2万2千円ほどになりました。
日給2万2千円で年休115日、つまり出勤250日の一般的な企業で働いたとすると
2万2千×250=550万
年収550万円ほどになります。
シニアの給料って、他社での年収550万と同程度って計算になりました。
これシニアになる意味ありますか？じゃあミドルのままでいればって言いますけど、月曜出勤の圧があるんですよね？それをかわし続けるのって相当なストレスですよね…。
93(1): 2023/04/10(月)15:03 ID:HbN3Bf440(1/3) AAS
他社の場合は真冬のチラシポスティング業務が必須となります
94: 2023/04/10(月)15:36 ID:rAc4Hjfj0(1) AAS
1年間通して週休1だもんな
それに保護者面談、ガイダンス、説明会で時間外もかなりある
それで室長800って魅力的なんか？
もっと価値あるだろ
95(1): 2023/04/10(月)16:22 ID:wNwOVA3H0(1) AAS
別にミドルでコツコツ稼いで600なのでそれでいいです
96(2): 2023/04/10(月)16:35 ID:LNyP6ePJ0(2/6) AAS
時給で計算してみました。
室長の年収を800万円と仮定します。
１日の勤務時間は9.5時間と想定します。内訳は12:30出勤の22:30退勤。休憩30分です(実態はもっとハード？)。
勤務日数を295日とすると、
295日×9.5時間=2802.5時間/年
これを年収から割ると、
800万円÷2802.5時間=2854円
室長の時給は2854円です。
次に一般的な働き方として、年休115日(出勤250日)、１日の勤務時間8時間の人を計算します。
250日×8時間=2000時間/年
省4
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