【神奈川県】 ステップについて語ろう7【湘南高】 (853ﾚｽ)
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301(1): 06/16(日)00:12 ID:RZkaOXZE0(1) AAS
>>300
永久歯を失った箇所に金属製の歯根を埋め込み、その上に人工の歯を装着する治療法です。
302: 06/16(日)01:28 ID:mtQwxP+I0(1) AAS
>>301
お前、生徒に嫌われてるだろ
303: 06/16(日)09:03 ID:prdj0Rpo0(1/3) AAS
「退職代行モームリです。御社に勤務されている〇〇さんの退職の件で連絡しました」
これは、退職代行サービス・モームリの電話。
「4月1日から22日までの間に、988件の退職代行の依頼があり、うち新卒者からの依頼は153件です。昨年4月は全体で146件でしたので、このまま推移すれば、1年前と比べ依頼者数は全体で10倍近くになりそうです」
各社で入社式が行われた4月1日から新卒者の依頼は途切れずに続く。彼らが会社を去る理由は「会社側と新卒者のミスマッチ」だという。
「新卒者は期待や志が高い分、現実とのギャップに苦しむようです。具体的には『第3候補まで配属先の希望を提出したのにすべて叶わなかった』『新人は最低でも1時間以上早く出社するように求められた』などです」
退職代行の利用者の割合は、20代が全体の半数超を占める。
「やはりSNSの普及が大きな要因です。若者は自分の会社と他人の働く会社をすぐに比較できるようになり、自らの労働環境に違和感を持ちやすくなりました。しかし、例えば30年前に退職代行サービスがあったらどうだったかといえば、やはり流行っていたと思います。2万〜3万円で仕事を辞める際の面倒ごとから解放されるのでしたら、誰だって依頼したいでしょう」
実際に、テレビや新聞などのメディアへの露出が増えたことに伴い、利用者は幅広い世代に広がっているという。
「新卒者に限れば、退職の理由は『ギャップ』ですが、全体では『慰留されて辞められなかった』や『ハラスメントや人間関係』が多い。これは世代に関係ありません。70代のベテランの方からは、健康上の理由で何度も辞めたいと言っているのに、引き留められて辞められないという相談がありました。変わった依頼では、ある女性から『以前、ストーカーしてきた男に上司が似ていて、フラッシュバックしたので辞めたい』と言われました。本当のことを打ち明けると、非のない上司を傷つけてしまうかもしれないと悩んでいたようです」
依頼件数は「月曜日、雨の日、そして長期連休明け」に跳ね上がるという。
304(1): 06/16(日)09:34 ID:9oh4xwOf0(1) AAS
研修での指摘のされ方が胸糞悪くてイライラする
305: 名無しさん@お腹いっぱい。 06/16(日)10:28 ID:prdj0Rpo0(2/3) AAS
「カルシウムとイライラ」についてですが、血液中のカルシウム濃度が低下する病気で、情緒不安定、集中困難といった精神症状が起きることは医学的にも認められています。ところが、このような病気は、カルシウムの摂取不足で起きるのではなく、ホルモンの病気やビタミンD 欠乏症で起きるもので、カルシウム摂取の不足によって起きるものではありません。カルシウムを著しく制限した食事をとれば、血液中のカルシウム濃度が低下する可能性はあり得ますが、そのような患者は、現代日本では著しくまれだと思って良いと思います。低カルシウム血症の場合、テタニーや、慢性的ならくる病などの症状を伴うことが多く、イライラだけが出現することは滅多にないと考えられます。「イライラ」を訴えて外来を受診された患者さんがいたとすると、他の低カルシウム血症を疑わせる症状、副甲状腺機能低下症を疑わせる病歴、あるいはビタミンD欠乏症を疑わせる病歴など、いずれかの理由がなければ、「イライラ」というだけで低カルシウム血症を疑うことはまずありません。
306(1): 06/16(日)16:21 ID:bYaRZbGo0(1/2) AAS
>>304
数年前のブロック合同開催のときに、「徹底的に叩くように」指示が研修担当に来た時は引いたわ
研修でボロクソに言って、後で謝りに行ったわ
307(2): 名無しさん@お腹いっぱい。 06/16(日)17:31 ID:prdj0Rpo0(3/3) AAS
数年前？
ここ数年でブロック合同開催の合同研修なんてなくない？
ホントにステップの人？
308: 06/16(日)18:41 ID:W1agG01D0(1) AAS
>>258
それ元小田原B長やろ
309: 06/16(日)19:00 ID:6EdmJ5rr0(1/2) AAS
今は指示がこなくても叩く担当は勝手に叩く
310: 06/16(日)19:22 ID:ikk96ptT0(1/2) AAS
ステップって叩くと気持ちいいよね。
311: 06/16(日)19:23 ID:ikk96ptT0(2/2) AAS
研修担当の人って叩いてる時アドレナリンドバドバ出てるんだろうなあw
312: 06/16(日)20:09 ID:6EdmJ5rr0(2/2) AAS
マネーの虎の虎にでもなった気の担当もいるだろうな。自分たちがやられたことをそのまま新人にやる、だせぇ奴らだよな。
313: 06/16(日)21:39 ID:R2Gqlkew0(1) AAS
会計士受験の主戦力は、
「慶應（通信教育課程含む）か東大」
「付属校時代から資格予備校」
「商業高校から推薦」の３パターン
私立大学入学組は高校時代から会計士の勉強始めてる附属出身や商業高校からの推薦除いたら一般入試組にどんだけ可能性あるのか未知の世界
がんばってMARCHみたいな層だとたぶんキツい
早慶一東京以外の大学組はほぼ不可能でしょう
１５歳から電卓叩きまくっている商業高校生や各校附属には勝てない。
省1
314: 06/16(日)23:44 ID:bYaRZbGo0(2/2) AAS
>>307
7年ほど前かな
315: 名無しさん@お腹いっぱい。 06/17(月)08:39 ID:dOhTfu5y0(1) AAS
国のエネルギー政策の方向性を示す「エネルギー基本計画（エネ基）」の改定にあたり、経済産業省は、原発の増設を認める検討に入った。老朽原発の廃炉を条件に、その分だけ別の原発でも原子炉を増やせるようにする。国内の原発の総数は増えないという理屈だが、これまでのエネ基では「原発依存度を可能な限り低減する」との方針を掲げており、整合性が問われる。
エネ基は3年に1度見直しており、将来の電源構成などについてまとめる。東京電力福島第一原発事故後の2014年の改定では「震災前に描いてきたエネルギー戦略は白紙から見直す」と宣言。前回21年の改定でも原発依存度を減らしていく方針を堅持してきた。今回の見直しでは、電力会社が原発を廃炉した分だけ、新しい原子炉を自社の原発内で建設できるようにすると盛り込む方向だ。岸田政権が23年に閣議決定した脱炭素社会をめざす「GX実現に向けた基本方針」では、原子力を最大限活用するとし、「次世代革新炉の開発・建設に取り組む」と記した。
こうした方針をエネ基にも反映させる。一方、GX基本方針では建設の対象を「廃炉を決定した原発の敷地内」に限定した。ただ廃炉は長期にわたり、敷地が足りない原発もある。そのため、新しいエネ基では、同じ電力会社なら、敷地に余裕があるほかの原発でも増設分を割り当てられるようにする。ぜひとも原発の安全性についても着目していただきたいものである。
316: 06/17(月)21:46 ID:t3HAHc5l0(1/2) AAS
>>307
あなたに引きましたわ。謝るなら最初からするなと。あなたは全社員の敵です。この世からいなくなってください。
317: 06/17(月)21:47 ID:t3HAHc5l0(2/2) AAS
あ、わりい。>>306の間違いな。
318: 06/18(火)00:43 ID:dIidSDR10(1) AAS
本格的に梅雨入りですかね。
昔に比べて突発的な豪雨増えたか？
今までに一度も買ったことないが折り畳み傘を買っておいた方が良いと思う？
ご意見ください。
319: 名無しさん@お腹いっぱい。 06/18(火)05:02 ID:wUw2Kz4X0(1) AAS
なんで、ここで梅雨の話？
と言いつつ、話に乗るわし。
ゲリラ豪雨は確かに増えたね。
この前もえげつない雷とともに、豪雨。
流石にこの夏は何度か降るだろうね、ゲリラ豪雨。
320: 06/18(火)23:25 ID:gyXG9QOf0(1) AAS
このスレは天気の話になると開示請求が着々と進められている、って知ってた？
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