【神奈川県】 ステップについて語ろう7【湘南高】 (777ﾚｽ)
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767(2): 11/21(木)02:24 ID:pfXtOGz30(1/3) AAS
2026卒です。
わかることだけでもいいので教えてください。東証プライム企業なのに非公表が多すぎて判断が難しいです。
・平均勤続年数が非公表ですがどのくらいですか
・月平均残業時間が非公表ですがどのくらいですか
・平均有給取得日数が7.5日って少なく感じませんか
・育児休業取得率が非公表ですがどのくらいですか
・女性役員の比率が非公表ですがどのくらいですか
・新採用者の離職者数が非公表ですがどのくらいですか
・年間休日数が110日って少なく感じませんか
768(1): 11/21(木)02:57 ID:8k+2IOPB0(1) AAS
>>767
その辺を疑問に感じるならやめといたほうがいいよ
771(2): 11/21(木)14:27 ID:TIJQvTLn0(1/2) AAS
>>767
前提としてこの会社は「塾業界のなかでは限りなくマシ」な部類、それ以上でもそれ以下でもないってのは先に言っとく
そもそも塾業界自体がブラックなワケだからそのテイで
・平均勤続年数
知らん。でも10年20年選手はごろごろいるし定年超えて再雇用希望してってのもいっぱいいる。
・残業自体はほぼないようなレベル。22時20分が定時でそこから30分でPC強制シャットダウンだから残業自体はない。ただその分翌日早めにきて準備したりをしないと間に合わない側面はある。
・有給。それはそう。業務体系上どうしても休むと授業に穴が空くから無言の圧力として休みづらさはある。あとはスクールとブロックの空気感次第。
・育休。知らん。周りでその状況になったことないからわからん。でも育休自体は制度というより法的な義務らしいし最低限はやってるんじゃない？
・女性役員。ほぼない。これも業界的にままある。家庭との両立が難しいからじゃないのかな。
・新卒離職率。知らん。体感だと３年以内に1割が辞めるイメージ。
省2
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