[過去ﾛｸﾞ] ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part342 (1002ﾚｽ)
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159: 2018/01/15(月)20:06 ID:KT1UU/Mo(1) AAS
なんでこんなわけわからない書き込みが出来るんだろう
知能低いのかな
学歴も中卒高卒あたりだろうか
160: 2018/01/15(月)20:08 ID:IaZ03aLp(2/2) AAS
>>158
普段の親戚付き合いにもよるが一般的には義理の伯父さんだともし不幸があった場合参列するんじゃね？
161(1): 2018/01/15(月)20:10 ID:5qXaV8AI(1) AAS
>>158
伯父さんだよね
亡くなってからお通夜葬式出席で良いと思うけどね
162: 2018/01/15(月)20:20 ID:Y1F4Gjlp(1) AAS
電車乗っていたらシャッター音がしたんですよ。
その音の主はスマホに向かってピコピコしているんですよね。
盗撮？って思ったのですけどよくあることでしょうか。
163: 874 2018/01/15(月)20:27 ID:hZZ/eMNy(1) AAS
LGBTに理解のない人が多いのはわかってるけど面と向かって「嫌い」って言われると傷つくというか、自分でそう生きていくしかないって割り切ってるつもりでもまだ傷つくんだなぁと思った
164: 2018/01/15(月)20:29 ID:bif1H6Ur(2/2) AAS
>>161
俺もそう思う
>>158の書き方からすると元々そこまで交流があった感じでもないし「母の姉」ならともかく「母の姉の旦那」なら尚更
165: 2018/01/15(月)20:31 ID:uP5OQK5y(2/2) AAS
>>140
1回目は会釈したんです…
>>146
今までギャルっぽい人と話したことないので無理ですよ…
>>153
そうですよね
学生の頃からなんですが見られる事が多くて視線があっても会釈すれば笑顔で話しかけてくれる人が多くて今回はもうどうしようもないです…
166(3): 2018/01/15(月)20:56 ID:BmHbCh/8(1/6) AAS
私の感覚(考え方)がおかしいのか皆さんの意見を聞かせてください
社内では掃除やお昼をグループに分けて回しているのですが、その回し方について何度意見を言っても顰蹙しかかいません。
もちろん社内のやり方に反する私がいけないのですが、第3者目線でその考え自体もいけないことなのかなと疑問に思い投稿しました
・一グループ6,7人程度
・掃除場所と休憩時間はローテーション半月替わり
・開店前に掃除
・掃除フロアによっては3,4人で事足りる場もあるので、他のフロアを手伝いにいく
・営業や休み(シフト制)で人が居ない日は集中して使うフロアを優先に何となく均等に分かれる
・この時自分が担当するフロアに既に人が流れてきていて足りていたら自分は足りないところへ手伝いにいこうとする(この点が怒られるその1)
・お客様の出入りが多くて決まったお昼の時間に行けない時、みんなはとにかくお昼を最優先で回そうとするので社内がどれだけ忙しくて人手が足りなくても行けと言う
省9
167(1): 2018/01/15(月)21:12 ID:jniPwjdc(1) AAS
>>166
その意見がどういう理由で受け入れられないのか
どの点がどういう理由で顰蹙を買っているのか
それが分からないと考えようがないよ
あなたはそれが善だと思うから周りから見ても善だと思うように書いてるけど
同僚から見ればそうでないあなたの計画の問題点が見えているのかもしれない
「なんの時間が分からなくなるのか理解できない」じゃなくて理解しようとしてるか？
想像することしか部外者かつ他人の俺にはできないけど
現状のシステムを理解した上で提案することが出来ていなくて
「私が見ている範囲で私が困ることを排除した私の最善の案」
省9
168(1): 2018/01/15(月)21:17 ID:GEqw4Ogr(1) AAS
>>166
歯車になれませんか？
会社や上司は業務改善をあなたに求めていません
大切で必要なことですが
あなたに求められているのは
誠実に仕事を進めることです
そしたあなたが求めているのは
効率的な業務遂行
これを受け止めてくれるところに具申しなければ、ですね
169(1): 2018/01/15(月)21:24 ID:6X/KqrZZ(2/2) AAS
>>166
あなたは周りの状況を考えて動ける人かもしれないけどそうじゃない人もいるし
わざと楽な方へ動こうとする人もいる
お昼休憩も半月は充分取れないけどもう半月はきっちり取れる
今は２グループに分かれてるけどそれをさらに分割すると
一人だけ休憩時間が長いとか負担が偏ったりするかもしれない
今の分担方法はそういうことも含めて年月かかって出来上がったのかもしれない
そういう風習みたいなものはなかなか変えにくいよ
170(1): 2018/01/15(月)21:43 ID:Ktj14ctq(2/2) AAS
>>147
記念日を”夫と”一緒に楽しく（しかも結婚して初めてのクリスマス・お正月）過ごしたいのにつれない態度・・というのが凹んだ原因なので、
友達とでかけるのは解決策としてはちょっと微妙なんですよね・・
>>148
クリスマスは、出張から帰ってきてからやろうと提案しましたが、その頃にはクリスマスケーキなくなってるじゃん、と言われ、
せめて外食だけでもしない？と言ったものの出張から帰ってきたらもう年末で、いいお店はもう休みに入ってると思うよと・・
正月も、せっかくだし日帰りでもいいからどこか行こうよと誘ってみましたが、>>145のような態度で・・・
一応こちらから提案はしているんですけど、断られてすぐ引くからいけないのかな・・でもめんどくさそうな態度とられたら、仕事で疲れてるんじゃとか思ってしまうんですよね
>>149
浮気はないと思います
省11
171(1): 2018/01/15(月)21:51 ID:5PDpw6Ha(3/3) AAS
>>170
違うんだよ。最初から友達と行く前提じゃ無くて
旦那がどうしたいとかは聞かず
全部あなたが決めて決定事項として夫に言えって事。
それで夫が行きたくないって言えば
「じゃあいいわ、他の人と行くから」と
自分が反対しても決定事項は覆らないのだということを分からせるの。
172(1): 2018/01/15(月)21:58 ID:wfIpGZLj(2/2) AAS
>>150
これを叩きと括るなんてあなたこそイチャモンの天才だ
173: 2018/01/15(月)21:58 ID:IdEkjrH5(2/2) AAS
>>115
毎回用事があると断るのはおかしいですよね
>>121
最初にこういった話があるという真っ当な話であれば
断るか断らないか判断した上で嫌なら断れるとおもいます
ただ自分で体験してみることでこういう断れない状況に追い遣るというやり方は
悪徳商法などの手口などでも使われているし案外簡単に相手を陥れられるんだなと知りました
自分が断れないということも知りましたしだからこそその人と今後一切関わりたくないと思っています
そのグループのほかの人とはこれから仲良くやっていければと思っていたし
その一人のためにそれを諦めるのは非常に残念だとおもいますが
省3
174: 2018/01/15(月)22:02 ID:xVB4DU+u(2/2) AAS
>>172
いやどう読んでも叩いてるとしか読み取れないけど……
175(1): 2018/01/15(月)22:05 ID:BmHbCh/8(2/6) AAS
>>167
殆どは自分より上の人間の気分で変わるので｢どうしてそれがいけないのか｣は上の気分によるので私にも答えられないです
先輩の機嫌が悪ければ何しても怒られるし機嫌が良ければ大抵の事は受け入れられますが、
全文読ませていただいてかなり気付かされる文が多々ありました
全て自分の中での最善しか考えていないから顰蹙をかっているんですね
場が悪かった可能性は大いにあります
その時の一例を出した方が判断しやすいですかね
↓
電話番云々の時は、休憩に行こうとした時に残り組が全員接客で呼ばれることになって、電話番がいなくなるという事態が起きたので
｢私が電話番で残ります｣と最後の1人に伝えたところ｢とにかく休憩に行け｣と怒鳴られたので、
省12
176: 2018/01/15(月)22:05 ID:I0NOhlEi(1) AAS
まーた鬼嫁ちゃんの釣り場になってる
177: 2018/01/15(月)22:14 ID:BmHbCh/8(3/6) AAS
>>168
その歯車に自分でもなりたいと思って働いているのですが、どうしても解消出来ない疑問が後から後から湧き出てしまって、会社の指針に対して｢どうして？｣という思いばかりが募ってしまいます
指示を待つだけじゃなく自分から効率良くなるように動けと言われるので上記のような行動を起こしたりすると、注意され
言われるがままに仕事を進めると｢お前は考える頭がないのか(意訳)｣と言われ、終いにはもっと先輩の顔をたてろ、顔色を伺って尽くせと言われるしで何が正解でなにが許されないのか未だに分かりません
178(1): 2018/01/15(月)22:22 ID:uIZks3SQ(3/4) AAS
>>175
決まり通りに言われた通りにするのが一番無難ということで
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