真•ヒッチコック総合 Part5

真•ヒッチコック総合 Part5 (490ﾚｽ)
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5: 無名画座＠リバイバル上映中 [sage] 2024/09/09(月) 19:55:06.39 ID:nLly2YT6

>>1
あと、ニセスレ立てるな
　　
な
ぜ
た
て
た
カ
タ
ワ
？
最近の映画スタジオオフィスによっては、一時的に社員が離席して喫煙する、いわゆるたばこ休憩を許容している
ところもあるでしょう。
非喫煙者にとっては不要なたばこ休憩は、
労働時間に含まれ
るのでしょうか。
労働時間の基本的な考え方や、労務管理の点から、詳しく解説をいたします。たばこ休憩とは？
企業や職場の環境によっては、喫煙者が一時的に離席をする、たばこ休憩と呼ばれる行為を許容していること
もあります。
しかし、喫煙者ではない社員にとっては、まったく関係ない休憩です。喫煙者は、離席をしている間は仕事を
していないことになり、一部の人にだけ休憩を許している状況は、職場の不公平感を生み出す原因ともなりえます。
たばこ休憩は労働時間に含まれる？
労働時間についての基本的な知識を確認したうえで、たばこ休憩が労働時間に含まれるかどうかを、具体例を
交えて考えていきましょう。
■労働時間の基本的な考え方
基本的な労働時間の考え方について、改めて確認してみましょう。労働時間とは、雇用されている労働者が、
雇用者の指揮・命令のもとで働いている時間のことです。さらに労働時間は、3種類に分けられます。
所定労働時間は、雇用契約書や就業規則で決められている勤務時間のことです。始業から終業までの時間から、
休憩の時間を差し
引いて算出します。
しかし、喫煙者ではない社員にとっては、まったく関係ない休憩です。喫煙者は、離席をしている間は仕事を
していないことになり、一部の人にだけ休憩を許している状況は、職場の不公平感を生み出す原因ともなりえます。
たばこ休憩は労働時間に含まれる？
労働時間についての基本的な知識を確認したうえで、たばこ休憩が労働時間に含まれるかどうか
実労働時間は、労働者が雇用者の指示によって、実際に働いた時間のことです。勤務状況によっては所定労働時間を超えて、
時間外労働などになります。
実労働時間と休憩時間を合計した時間が、拘束時間と呼ばれています。休憩時間は、労働基準法によって、
労働時間が6時間から
と決められています。休憩時間とは、労働をしている人が、労働から離れることができる時間です。
■手待ち時間とは？
業務内容によっては、一見仕事をしていないような状態でも、電話や来客があると、電話を取るとか、
接客をするといった対応を求められることがあります。
この場合は、完全に労働から離れることができません。
この状態は、待機をしているとみなされ、手待ち時間と呼ばれ、労働時間に含まれます。
また、仕事場の準備や片付け、勉強会や研修に参加することも労働時間となり、賃金が支払われます。
■たばこ休憩は手待ち時間となる？
たばこのために離席をする、いわばたばこ休憩は、状況によっては手待ち時間とされ、労働時間に含まれる
ケースもあります。
職場のすぐ近くで喫煙していて、業務が発生すると対応できる状況にあったため、労働から離れているとはいえない、
とみなされた例があります。
しかし、職場から離れた場所、例えば屋外などで、たばこ休憩をするために持ち場を離れていて、
必要な業務が発生しても、
すぐに労働に戻れない状況にある場合には、労働から離れている休憩時間とみなされたケースもあります。
離席時間は、判例によると、10分ほどが目安とされています。この場合は、労働時間に含まれません。
■労働時間とみなされない場合
状況によっては、労働時間とみなされるケースもありますが、非喫煙者にとっては不必要な休憩のため、
不公平だと感じる部分も多いでしょう。常識と思われる範囲内での休憩
ソース
https://i.imgur.com/Iu9BsIo.jpg

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kinema/1725877399/5

350: 無名画座＠リバイバル上映中 [sage] 2024/10/31(木) 19:00:07.92 ID:j0jK2kpv

木下優樹菜に対して暴言投稿をしたクロちゃんが11日午前、Xで「しばらくの間」の活動休止を発表し、
「反省して、精進します」とも宣言した。だが、元テレビ朝日法務部長の西脇亨輔弁護士は
「この発表文に違和感がある」とし、クロちゃんの今後に求められることを指摘した。

「これでは台なしではないか」。活動休止を発表する文面を見て、私はそう思った。クロちゃんとしては、事態を鎮静化
させるための
「最後の切り札」だったはずだ。しかし、この表現ではさらなる炎上につながりかねない。

私はかつてテレビ局の法務部で働いていたので、会社のコメントを書いたり時には不祥事関係者でその経験から言うと、この発表文は「なし」だ。

指摘すると、まず書き出しから間違っている。タイトルは「いつも応援してくださっている皆様、お世話になっている関係者
の皆様へ」。
そして、冒頭で「まずはじめに、いつも応援してくださっている皆様、そしてお世話になっている関係者の皆様に大きなご迷惑と
ご心配をお掛けしていることをお詫びいたします」と
お詫びをしている。

宛先は、「いつも応援してくださっている」自分のファンと、「お世話になっている」仕事関係者だけ。
暴言投稿を向けられたやす子氏についても、投稿を見て傷ついたり、不愉快に感じたであろう一般読者やいじめ被害者に
ついても、一言も
触れられていないのだ。

【中略】

お笑いタレント・やす子に対して暴言投稿をしたフワちゃんが11日午前、Xで「しばらくの間」の活動休止を発表し、
「反省して、精進します」とも宣言した。だが、元テレビ朝日法務部長の西脇亨輔弁護士は
「この発表文に違和感がある」とし、フワちゃんの今後に求められることを指摘した。

「これでは台なしではないか」。活動休止を発表する文面を見て、私はそう思った。フワちゃんとしては、事態を鎮静化
させるための
「最後の切り札」だったはずだ。しかし、この表現ではさらなる炎上につながりかねない。

私はかつてテレビ局の法務部で働いていたので、会社のコメントを書いたり時には不祥事関係者でその経験から言うと、この発表文は「なし」だ。

「活動休止期間中は自分のことを見つめ直す時間にできればと思っております」とも書かれているとかいないとか…。
この文章は一見するともっともらしく思えるが、
よく考えてみると、
そこには「自分のこと」しか
書かれていない。

今回の事態を受けてフワちゃんのCMを止めたGoogleが「Googleは、他者を尊重しない行為に関しては厳格なポリシーを有して
います」と述べ
フワちゃんの
番組降板を決めたニッポン放送が「他者を尊重しない誹謗中傷する行為については決して認めることができないと考えており
ません」とコメントしている通り
この問題の本質は「他者の尊重」を欠いた点にある。それなのに活動休止の発表に「自分のこと」しか書いていないのでは、
「事の本質をまだ分かっていないのではないか」と読者に思わせてしまう。

https://i.imgur.com/LdW8z0A.jpeg

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kinema/1725877399/350

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