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大阪市交通局運輸板その9 [転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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378
: 2016/05/07(土)18:57
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378: [] 2016/05/07(土) 18:57:31.76 Q10. 組合の幹部は、職場において優遇されていると思いますか(組合加入の有無を問わず全員お答えください)。また、その場合、これを指摘しづらい雰囲気があるとすれば、具体的には、どのようなものでしょうか。 □1.思う。 →【理由: 】 →【指摘しづらい理由: 】 □2.思わない。 Q11.職員の採用について、お尋ねします(複数回答可。組合加入の有無を問わず全員お答えください)。 □1.政治家の推薦により、採用で有利に取り扱ってもらったものが居る。 □2.組合幹部の推薦により、採用で有利に取り扱ってもらったものが居る。 □3.市職員の推薦により、採用で有利に取り扱ってもらったものが居る。 □4.上記以外の者の推薦により、採用で有利に取り扱ってもらったものが居る。 →【具体的に: 】 □5.自分自身が上記のような者の推薦により、採用で有利に取り扱ってもらった。 →【具体的に: 】 ※なお、現業職員の不透明な採用があったことに対応して、全体として研修制度を設けることを検討していますので、こうした採用があったことだけを理由に免職になることはありません。 □6.採用で有利に取り扱ってもらう例はない。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1447678235/378
組合の幹部は職場において優遇されていると思いますか組合加入の有無を問わず全員お答えくださいまたその場合これを指摘しづらい雰囲気があるとすれば具体的にはどのようなものでしょうか 思う 理由 指摘しづらい理由 思わない 職員の採用についてお尋ねします複数回答可組合加入の有無を問わず全員お答えください 政治家の推薦により採用で有利に取り扱ってもらったものが居る 組合幹部の推薦により採用で有利に取り扱ってもらったものが居る 市職員の推薦により採用で有利に取り扱ってもらったものが居る 上記以外の者の推薦により採用で有利に取り扱ってもらったものが居る 具体的に 自分自身が上記のような者の推薦により採用で有利に取り扱ってもらった 具体的に なお現業職員の不透明な採用があったことに対応して全体として研修制度を設けることを検討していますのでこうした採用があったことだけを理由に免職になることはありません 採用で有利に取り扱ってもらう例はない
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