[過去ﾛｸﾞ] 国策として派遣社員の待遇悪化を推進する公務員©2ch.net (53ﾚｽ)
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1: 転載ダメ©2ch.net [ageteoff] 2016/08/23(火)16:58 AAS
改善してしまったら
安くコキ使える人間がいなくなってしまう
大企業の給与水準が下がってしまう
給料は大企業の水準に準拠しているということになっている公務員の給与まで下がってしまう
派遣会社に幹部として潜伏しているお役所出身者も大金をせしめることができなくなってしまう
困るのは公務員
2: 2016/08/23(火)17:09 AAS
えっ！そうなの？！
日本は世界一の派遣会社大国
外部ﾘﾝｸ:t.co …
2位のアメリカの4倍以上も派遣会社数が多く、
日米英が事業所の数の上でトップ三か国。
世界の事業所数の計72％を占めている。
そして日本は世界の派遣会社の４９．５％を占めている。
@tennsi21さんがツイート （Twitterﾘﾝｸ:tennsi21）
3: 2016/08/23(火)17:13 AAS
独法「日本原子力研究開発機構」 ＯＢが天下る関連法人を税金で丸抱え
2chｽﾚ:liveplus
ＯＢ天下り法人 公金で“丸抱え” 原子力機構
6月19日7時56分配信 産経新聞
高速増殖炉「もんじゅ」を運営する独立行政法人「日本原子力研究開発機構」
のＯＢ２６８人が、施設保守管理会社「日本アドバンストテクノロジー」（ＮＡＴ）
など３５の関連法人に再就職し、少なくとも８法人で売上高（平成２０年度）に
占める機構からの受注額の割合が８割を超えていることが１８日、分かった。
機構の運営費の９割は国からの支出に頼っており、ＯＢが天下る関連法人を
公金で“丸抱え”している実態が浮かび上がった。原子力機構の公表資料や
省17
4: 2016/08/23(火)17:17 AAS
【政治】国家公務員のおいしい天下り…1356件(2012年度) 皇宮警察署長がパチンコ業界に その他電力･建設･医療･銀行･保険･IT･派遣会社など
2chｽﾚ:newsplus
昨年４月１日からことし３月末までの１年間に届け出があった国家公務員の再就職は、
１３５６件にのぼることが、４日までにわかりました。うち営利法人は４３４件、
関係の深い公益法人へは１９１件など、おいしい天下りぶりが浮き彫りになりました。
省庁別では、財務省３３８人、国土交通省２４８人、法務省１２６人、経済産業省９６人、
厚生労働省８７人、農林水産省５２人など。国交省大臣官房付の奥平聖氏が
西日本高速道路の特別顧問など、それぞれ関係の深い業界への天下りがみられます。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jcp.or.jp
5: 2016/08/23(火)17:21 AAS
【労働】派遣法改正案参院で可決・・・これほどあからさまな企業側法案見たことない
2chｽﾚ:bizplus
安保法案と共に今国会での最重要法案のひとつとして政府が位置付ける労働者派遣法の改正案。
9日の参院本会議で自民、公明、次世代などの賛成多数で可決し、衆院に送られたが、本会議では、賛成、反対ともに討論者が熱弁になった。
反対討論では日本共産党の小池晃議員は「これほどあからさまに企業側の要求に応える法案を、
わたしはかつて見たことがない。この法案は派遣労働者保護法でなく、派遣企業保護法であることを露骨に示すもの」と断言して、廃案しかないと訴えた。
民主党の石橋通宏議員は「派遣制度のあるべき姿を根底から覆す大改悪であり、断固反対。労働者の犠牲の上に我が国の発展はない」と訴えた。
また石橋議員は「準備と周知時間を考えれば(9月30日の)円滑な施行は不可能」と指摘。
「かつて、ここまで労働者を救済直前に裏切って、ブラック企業を救済する悪法があったか。与党自ら修正案を出さざるを得ず、
39項目に及ぶ付帯決議が採択されたことからも、この法案が欠陥だらけということだ」と真っ向から廃案にすべきと主張した。
省1
6: 2016/08/23(火)17:23 AAS
【労働】あらゆる業種に派遣労働を解禁・・・改正派遣法が低賃金派遣労働者の温床になるって本当？
2chｽﾚ:bizplus
9月30日より改正労働者派遣法が施行されたが、私は改正法に対して懸念していることがある。
それは、派遣期間の制限が「骨抜き」になってしまっていないかということだ。
■派遣元との無期契約で無期限派遣が可能に
改正前の労働者派遣法では、専門性が高い26種類の業務に限って派遣期間を無期限とすることを認め、
それ以外の一般業務に関しては、いかなる形であれ、同一業務への3年を超える派遣を認めていなかった。
これに対し、今回の改正労働者派遣法では、1人の派遣労働者が同一業務に派遣できる期間を業務の種類に関係なく
3年とした上で、そのかわり「派遣元と無期雇用契約を結んだ場合は、派遣期間は無期限でもよい」という例外規定を新たに定めた。
私は、ここに改正労働者派遣法の問題があるのではないかと懸念している。
省8
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