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新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてありません御承知おき下さい♪ハローワーク (82レス)
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてありません御承知おき下さい♪ハローワーク http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538984091/
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14: 非公開@個人情報保護のため [] 2019/05/05(日) 22:02:42.80 【経済】平成の賃金 検証不能 統計不正 政府廃棄で8年分不明 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1556539654/ 令和への改元を控え、「平成経済」を知るための重要な指標の一つである「賃金伸び率」の検証が、 今年一月に発覚した政府の統計不正のためにできなくなっている。 政府が毎月勤労統計の集計で不正を行っていた期間の資料を廃棄したことで、八年分の賃金が分からなくなったからだ。 公表された資料には空欄が並ぶという、異様な状況となっている。 (渥美龍太) ルールでは全数調査をしないといけない東京都分の大規模事業所を、厚生労働省が二〇〇四年に勝手に抽出調査に切り替える不正を始めたため、 以降の調査結果が実態より低く出るずれが生じていた。 これにより、延べ二千万人超が雇用保険などを過少に給付されていたことが分かった。 問題発覚後、厚労省は一二年以降の結果を再集計して本来の数値を再現したが 「〇四〜一一年分は調査票などの資料を廃棄・紛失していて再集計ができない」(厚労省の賃金統計担当者)ため、 公表資料を空欄とした。 この空欄部分については政府統計を統括する統計委員会からも再集計を指示されたが、実現可能かはまだ明らかになっていない。 さらに、前年比1・4%増と大幅な伸びとなった一八年については、 それまで行ってきた補正を止めるなど、算出方法を大幅に変えた影響でかさ上げされた。 ところが、その説明を付けずに伸び率を載せているため、経済情勢が良くなって賃金が伸びたとの誤解を招きかねない状況もはらんでいる。 大和総研の小林俊介氏は 「平成の経済はデフレからの脱却が最大の課題であり、物価に大きな影響を与える賃金の動向は極めて重要だ。 それなのに、統計不正によって検証ができなくなった。 過去の政策判断を誤らせた可能性さえある。国民全体が被害者だ」と批判している。 https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/images/PK2019042902100063_size0.jpg https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/CK2019042902000122.html http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538984091/14
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