[過去ﾛｸﾞ] 柏市役所 公益通報26 鉛鉱の麺節仕込で垢張志望 (183ﾚｽ)
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137: 2022/03/04(金)19:30 AAS
何千人もいる組織だと能力や実績できめるべきだが無能な色淫が幹部になっている
実績や能力とは関係なく野球部のような園公色淫のイエスマンのお気に入りが出世していく
楽な仕事ばかりで、困難な仕事をせず、実力のない女性が女性登用の数合わせのために登用
園公色淫以外は意見や提案が通らない・提案すると園公ににらまれる閉鎖的な組織。
園公色淫が十分な検証をせず運用を変更しリスクが高まり非効率になる。
園公による非合理な慣習や非効率な手法がはびこり経営改善がなされない
情報収集や重要な数値をおろそかにし重大な判断ミスが起きる
特別扱いの園公色淫は公私混同やコンプライアンス違反を起こしやすい。
園公色淫がパワハラ気質なら組織の中でもモラルハザードがまかり通る。
間違った方向に進んだときに止める人がおらずミスの頻発や大きなミスが起きる
園公色淫の解任はほぼ不可能で自浄作用がまったく無い。悪化しても絶対改善しない。
がんばらなくても出世するので市民に本当に必要な業務が軽視され、いい加減になる。
園公色淫は市民や地域、組織全体や他の色淫に関係なく出世するのでどうでもいい
園公色淫が政策立案能力が必要なポストを独占し成果が上がらなくなる。
弱い色淫には嫌な仕事の割振りや業務量に不公平が無茶苦茶ある
園公色淫以外が理不尽な扱いを受け組織全体のモチベーションに影響
がんばっても事務改善をしても評価されないので誰も成果や改善の努力をしない
組織がやるべきことをやらなかったり極端に遅れたり市民の生命や安全が脅かされる。
優秀な人材が集まらなくなる・流出しますます負のスパイラルになる。
一事が万事でワクチン関連部署以外でもこの問題はあてはまり、危機が起これば
また同じような問題が発生する。
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