[過去ログ] 人事異動についてpart54 (1002レス)
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118
(2): 2022/08/29(月)05:34 AAS
>>116
我が強く自分の意見を曲げない感じですかね、よく上司と喧嘩します
119: 2022/08/29(月)05:37 AAS
ASDっぽい感じですね、相手の気持ちが読めないというか
120
(1): 2022/08/29(月)05:59 AAS
>>118
応援すると書いた者だけど、部署内で喧嘩する人は激務部署やら中枢部署に行くのは難しいかも。
全員働き詰めになるから、人間関係終わると死ぬって財政行った先輩が言ってた
周りに迎合しろって意味ではなくて、自分の意見を曲げずに通したいときも、相手の意見を尊重する姿勢を見せたり、言葉を選んで相手を怒らせないスキルが必要って意味
今までコミュ力が原因だったなら、そこを直してみるというか、ビジネスと思って取り繕ってもいいのでは?
121
(1): 2022/08/29(月)07:08 AAS
都道府県なら特に主管課や調整・取りまとめの多い部署で卒なく処理してたかも、自分の適性見るのに使えると思う
122
(1): 2022/08/29(月)08:07 AAS
原課の話を聞かず、独断と偏見で査定して
来年度の事業がうまく回らなくなる。
ほぼ同時期に原課と喧嘩して、庁内風当たりが強くなり
年度途中に左遷かな?
123: 2022/08/29(月)09:30 AAS
>>120
ありがとうございます、心がけてみます
124: 2022/08/29(月)09:32 AAS
>>121
事業課の予算担当経験、主管課在籍経験(部局の予算取りまとめではない)、市町の取りまとめ部署在籍経験(市町村課ではない)ならあります
125: 2022/08/29(月)11:18 AAS
NPT
都合 cosanostra間で利害調整 もともと かなり不平等という感じなのだろう 核兵器こそが最高の矛 最高の盾 相変わらず矛盾だらけ 都合ベースでcosanostra達が調整

NPT(1970年に発効した条約 その時点で核兵器保持の米・ソ(現・ロシア)・英・仏・中の5カ国に核兵器保持を認める代わり核軍縮の交渉に誠実に取り組むよう義務付け 一方 他の締約国には核兵器取得を禁止 核不拡散化 原子力発電所などの「原子力の平和利用(平和利用とアピールして違っても押し通せだ場合)はOK 三本柱を立て cosanostra間で核軍縮・核不拡散・原子力の平和利用 で調整)

締約国は国連の全加盟国に近い191カ国 北朝鮮は2003年にNPTからの脱退 その後核兵器保持 インドやパキスタン、イスラエルはNPT不参加で核兵器保持らしい

ドイツだと どういう教育だろう? ナチスに権限や活動環境 経済力など力を与えているのは 民だ 民がナチスの源泉であり 民によりナチスが台頭という教育だろうか

日本の警察 cosanostra対策スローガン
省5
126: 2022/08/29(月)11:19 AAS
>>122
財政課の主計員って原課と喧嘩してる人結構いないですか?
127
(1): 2022/08/29(月)11:49 AAS
国税は、3年転勤サイクルじゃなくなって、退職者と病休者が、増加したね。
128: 2022/08/29(月)12:42 AAS
>>127
今どうなってるの?
129: 2022/08/29(月)13:44 AAS
AA省
130: 2022/08/29(月)14:02 AAS
AA省
131: 2022/08/29(月)14:07 AAS
AA省
132: 2022/08/29(月)14:27 AAS
AA省
133: 2022/08/29(月)20:35 AAS
>>118
そもそも上司と表だって喧嘩するような奴はどこの部署も基本的に欲しくないだろ・・・・
上司に不満持ってる奴は多いけど仕事の表面上は仲良くしてる
134: 2022/08/29(月)21:07 AAS
本庁から出先来たけど年休すでに20日消化してる
135: 2022/08/29(月)21:20 AAS
出る杭も時には必要ですが、基本は調和一番の職場ですね、公務員ってのは
136: 2022/08/29(月)21:32 AAS
まあでも面倒臭い奴と認定されたら楽な担当へ回されるよ
出世は諦めるしかないが
137
(1): 2022/08/29(月)21:35 AAS
楽な部署とは?
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