[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart54 (1002ﾚｽ)
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13: 2022/08/23(火)20:08:38.42 AAS
後半、ろれつ悪くてゴメン（笑）
むしろ逆に相当辛いことがあれば、面談とかの希望でそちらの立場から異動に影響させることはできるかもしれないね
今はそんなご時世
85(1): 2022/08/27(土)18:52:52.42 AAS
正直マイナンバーカードがここまで普及するとは思わなかった
住基カードみたいにコケると思っていたけど成功した方だな
141: 2022/08/29(月)22:42:04.42 AAS
>>140
異動した出先が前者
本庁の頃と違ってアホくさい部分でイライラする
170: 2022/08/31(水)22:55:17.42 AAS
皇室行事担当ってどういう扱い？
周りの反応がバラバラで怖いんだが
219: 2022/09/07(水)18:47:14.42 AAS
うちは課長含め7人
電話は6台
290(1): 2022/09/17(土)12:34:52.42 AAS
年休は権利といえども取りすぎると周りに顰蹙を買うから繰越不可分を消化するだけに抑えるのがベスト
年によっては調整が失敗して数時間単位で捨てるときもあるけど基本的には毎年２０日消化している
556: 2022/10/05(水)08:30:11.42 AAS
>>555
当時の年度のものの場合
例えば課税関係
見直す機会なんてない
614(1): 2022/10/08(土)17:34:40.42 AAS
上司と仲良いとは思えないけど異動できない
もう在籍5年以上になるのに
662(2): 2022/10/10(月)14:06:36.42 AAS
カード作ってないしワクチンも一度も打ってない。俺が必要と判断したときにやれば良い。
792: 2022/10/15(土)09:40:03.42 AAS
>>789
それは羨ましい
こっちは標準数を大きく超える件数持ってるなまぽで、世帯が色々問題起こしていて、裁判員裁判になるような奴まで起きたわ
何とか同盟とかあるところで前科は立派な経歴だしなw
しかも前の事務所では残業一律禁止で時間外手当出さないくせに、それはおかしいと言うと幹部に「あいつは残業を嫌がる」などと申し送りまでされる始末
もう無茶苦茶だよ
828(1): 2022/10/15(土)17:17:05.42 AAS
>>799
メンタル休職は仕方ないでしょ
管理職がまた病んで休職とか迷惑極まりないし、そんな弱い人に役職は任せられない
敗者復活は認めないよ
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