[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart56 (1002ﾚｽ)
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193: 2022/12/02(金)21:48 AAS
>>191
どのへんが？？
194: 2022/12/02(金)21:51 AAS
>>173-176
結局、議員なんてテメエのことしか考えない連中だからね
195: 2022/12/02(金)22:36 AAS
間違った後に談笑
誤魔化す意味があるのだろうが
196: 2022/12/03(土)02:35 AAS
俺の部署
昨年、俺を除く係の職員が異動し、課全体でもごく一部を除き性格が悪く腐った人が残る事に・・・
俺と比較的人間関係が良好だった職員をことごとく異動させ、俺と良好だった職員と対立するグループが課に残った構図となった
新たに異動してきた人達も腐った人間で、残ったクズ職員と共に仲良しグループを形成している
俺は完全に職場で孤立・・・
もう最悪
197: 2022/12/03(土)02:39 AAS
人事異動してきた事務補佐がキツい。
198: 2022/12/03(土)02:40 AAS
いつもピリピリしてて仕事頼みづらし、雰囲気悪い
199: 2022/12/03(土)02:41 AAS
電子申請されてきたものをわざわざコピーに起こさないといけないという考えのくせに、テレワークする始末
200: 2022/12/03(土)02:42 AAS
私は偉い！私の意見が絶対！定時上がり当然！って考えもきつい
201: 2022/12/03(土)02:43 AAS
事情話しても、全然納得してくれない。結局、謝る場合、自分と上司なんだけど
202: 2022/12/03(土)02:43 AAS
怒られるのも自分と上司なんだけど
203: 2022/12/03(土)02:45 AAS
マジで手に負えない。視野が狭すぎて我が強いとこういう人になるんだという。
204: 2022/12/03(土)02:45 AAS
事務補佐にも、ある程度教養試験受けさせた方がいいと思う
205: 2022/12/03(土)02:46 AAS
はあ、きつい。言い返せなくなると上司にチクる。泣きつくのもきつい
206: 2022/12/03(土)02:49 AAS
定時で上がれて、定型業務でかつ業務量も少ないから、業務の効率化考えてくれないのかな
207: 2022/12/03(土)02:49 AAS
暇すぎて、辛いとか？よくわからん
208: 2022/12/03(土)02:51 AAS
業務の効率化、電子化に流れがあるのに、なぜ。制限時間ありに教養論文くらいは、導入した方がいいと思う
209: 2022/12/03(土)02:54 AAS
はあ、しんどいわ。上からいろいろ言われて、いろいろ考えた上で、効率化図ってる事情あるのにさー
210: 2022/12/03(土)02:55 AAS
その間、何も考えないで漠然と仕事してるんだろうなあと、反省もしてないんだろうなー
211: 2022/12/03(土)02:56 AAS
いろいろ一歩下がって、譲歩してるけど、なお譲らないし
212: 2022/12/03(土)02:57 AAS
見返したら、喧嘩ふっかけてきてるのあっちだし。なんでムキになるのかな
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