[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart56 (1002ﾚｽ)
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34(2): 2022/11/27(日)19:13 AAS
財政とか人事は多少コネがないと行けないよね。悪い意味じゃなくて、現在の財政や人事の管理職か、さらに上の幹部の顔見知りで、仕事の能力だけじゃなくて人柄とか家庭環境とか、「コイツなら耐えてくれる」と信用信頼されてる人材。
35: 2022/11/27(日)19:18 AAS
>>33
メンタル休職しろバカ。
36: 2022/11/27(日)19:22 AAS
財政の人深夜12時でも普通に仕事してるって言ってた
やばいな
37: 2022/11/27(日)19:25 AAS
>>34
そうなんですよね自分は上司から嫌われるタイプなので
38: 2022/11/27(日)19:38 AAS
まあ、結婚しててガキ養わなきゃな負け組は知らんけど
39(1): 2022/11/27(日)19:43 AAS
嫌われ方の「質」にも依ると思うが、原課の予算を減らすにせよ、新事業を却下するにせよ、相手を説得する力が無い人は、当人のエリート意識がなんだろうが財政の仕事は厳しいと思うよ
なんで説得が難しいのか、その主要な理由は財源の現状について「本当のこと」を誰にも言えないことも大きい（上部団体を欺くすれすれで誰にも本当のことを言えない場合もある）
そのホンネを隠して、さらに原課が引きさがってくれるような交渉術が必要
上も下も外も誰も庇ってくれない状態で冷静にディスカッションできる能力が自分にあるのかをまず自問すると良いと思う
40(1): 2022/11/27(日)19:55 AAS
>>34
財政行きたがってる人は周りから嫌われそうな雰囲気でてるから無理そう
過去に仲良かった人事部長からそっち方面くるかって話が合ったけど全力で拒否した
人事・財政は選ぶ側なのでそりゃ顔見知りで丈夫そうな人選ぶわ
41: 2022/11/27(日)19:56 AAS
>>39
説得力や交渉力は不足してるかもしれません、
ただ自分で言うのもなんですが頭はかなりいいです
42: 2022/11/27(日)20:03 AAS
頭のよさも、そこそこは必要だけどね
頭すごく悪くて、気合と体力とノリだけ評価されて財政に行った人をときどき見かけるだろうけど、本当に四方に対して迷惑な存在でしかない
43: 2022/11/27(日)20:07 AAS
一つ質問なんですけど一般質問など議会対応は通常「管理職」ですよね？
44(1): 2022/11/27(日)20:12 AAS
一般質問は管理職が答えてる
ただ予算委員会はたまに係長が回答してるな
45(2): 2022/11/27(日)20:12 AAS
>>40
そうなんですよ上司に嫌われるタイプですね、よく逆らうので距離を置かれるというか
46: 2022/11/27(日)20:14 AAS
部署として議員になんて回答したか管理職が知らないという状態にはさせない、という意味では、そうだね
通常「管理職の事後承諾」もない
47: 2022/11/27(日)20:22 AAS
>>44
組織の改編→管理職員の減少→議会対応の負担大きくね？→そうだ！補佐職に議会で答えさせよう！
→課長兼課長補佐（管理職ではない）が爆誕！
48(1): 2022/11/27(日)21:08 AAS
自治大学校って他の自治体も率先していくものなのか？
年に２人くらい行ってるけど残された面子の業務が滞ってる
49: 2022/11/27(日)21:53 AAS
>>11
今のうちはまだないかも
ボーナスを貰ったあたりで、そろそろ年末かと思うぐらいで
50: 2022/11/27(日)22:07 AAS
>>48
うちの自治体はそんなに出世コースの人が行く感じでもないな
51(2): 2022/11/27(日)22:47 AAS
>>45
人事や財政に行けないのは未だそれだけの信頼を得てないから。任せて貰うには日頃から頑張ってコツコツ周囲からの信頼を得るしかない。上司に歯向かったりせず黙って人が嫌がることをやってれば尊敬されるし引き上げてくれる人も見つかる
52(1): 2022/11/27(日)23:06 AAS
>>45今何処よ
53: 2022/11/27(日)23:21 AAS
>>52
普通の事業課です
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