[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart56 (1002ﾚｽ)
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160: 2022/11/30(水)21:46 AAS
(ﾟ∀ﾟ)まるで渋谷区職員悪質クズの四ツ倉颯斗だなw
子どもの看護休暇不正取得 男性主任主事を停職 千葉市
2019年1月9日 21:18 | 無料公開
千葉市は９日、子どもの看護休暇を不正に取得したなどとして、市民局の男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分にした。
主任主事は勤務時間中に個人のツイッターに投稿もしていた。
市総務部によると、主任主事は昨年６月２６日～１１月５日、子どもの看護休暇を計９回（６日と２時間分）にわたり不正に取得。
休暇中は友人と遊びに行ったり、自分の体調不良で自宅で休んだりしていた。また、５～１１月、勤務時間中に趣味の話題やフォロー先への返信などを私的なツイッターに計２９２回投稿した。
主任主事が頻繁に離席することから不審に思った上司が１１月、主任主事のツイッターを確認して市人事課に報告。
コメントや写真と本人の出勤状況を照らし合わせるなどしたところ、勤務中の投稿や看護休暇の不正取得が判明した。
省3
161: 2022/11/30(水)21:50 AAS
垢バレしてるようじゃな･･･
162: 2022/11/30(水)22:07 AAS
鍵職人もいるしな
163(1): 2022/11/30(水)22:44 AAS
>>158
その書き込みからして認識がおかしいって話なんだが
障害者手帳を提出して法定雇用率の対象になるかどうかで障害者雇用かどうかが決まのであって
障害者採用だけど障害者手帳の提出をやめれば一般雇用になるし一般採用だけど障害者手帳を出せば障害者雇用となる
障害者枠で採用されるか一般枠で採用されるか自体に雇用形態に違いはなくてあくまで採用時の形式が違うだけ
だから一般採用だから自覚が必要とか甘えとか言うのはどうかと思うし認識を改めるべき
164: 2022/11/30(水)22:55 AAS
>>123
若手が全部経験年数ちがいと職階ちがいでワンフロアにいたことあるけど
最悪以外の何者でも無かったよ
指揮できるほど経験もない上司と、上司に頼ったり責任を負わせる環境に無い部下、
コミニュケーションはぐしゃぐしゃ、仕事はバラバラ、職場の空気は最低
なにをどう間違うとあんな配置でうまくいくと上層部が考えたのか、まるで理解が出来ない
よっぽどのドアホウが配置を組んだか、もしくは何か訳があってあえて崩壊させようとしている
165: 2022/11/30(水)23:04 AAS
若いと苦労を共有できるとか幻想もいいところだよな
自分の新人時代を振り返ってそんな楽しい仕事があったか自問すると良いと思う
学芸会じゃあるまいし
基本的に指揮服従関係があるから円滑に運ぶし、互いに利害関係がないから愚痴も言い合える
あたりまえのことだ
166: 2022/11/30(水)23:16 AAS
俺も若手の時に若手だらけの某大部屋部署にいたけど全く良い思い出ないな
歳近いと比較しちゃうし良い意味での上下関係が崩れがち
課長クラスのおっさん連中は若手同士にしとけば和気藹々と仕事するだろとか考えてたんだろうか…
167: 2022/11/30(水)23:40 AAS
ぎゃくに、ある程度の年齢に達すると「年上の部下」も「年下の上司」も互いに
案外うまくやれるようになるもんだから不思議だ
社会がこういうもんだというのをお互いに理解できる程度に成熟してくるんだと思う
168(1): 2022/11/30(水)23:43 AAS
>>163
一般採用の人が職場に障害者手帳の写しを提出する機会は年末調整の確認書類として提出するぐらい
ハローワークに法定雇用率を提出する際にその情報を使用するには目的外使用のため本人の同意が必要である
勝手に目的外使用している役所もあるのかもしれないが本人にばれたらまずくないか？
169(1): 2022/12/01(木)00:53 AAS
知り合いが国レベルで有名な公共施設の管理担当やってて
内外との調整ゴリゴリあるみたいで毎日遅くまで残業してる
財とか人事とかじゃないけど、そういう内外の調整まみれのところって
やっぱ優秀なの置かれること多いんかね
170: 2022/12/01(木)01:19 AAS
>>169
トップの肝いりの事業はそういった配置あると思うけどそれ以外はパズル
人事は兵隊についてはそこまでみてないよ
171: 2022/12/01(木)06:41 AAS
>>168
「（法定雇用率達成のため）おながいだから手帳餅は人事課に手帳出してくだちい」って広く職員に呼びかけるもんじゃないのか?
うちはそんな感じだが。
172: 2022/12/01(木)19:38 AAS
尊敬してた上司が部長級まで上り詰めた後に定年ですっぱり辞めたけど、部下の不祥事が連続して謝り疲れて嫌になったんだろうけど、最後に残した「俺はこの仕事嫌いなんだよ」が最高にカッコ良かった。
173(2): 2022/12/01(木)22:22 AAS
議員はほんとめんどくせーな
正論叩きつけたら前任部長に言いつけられてた
前任部長→部長→課長経由で言ってることは間違いじゃないんだけどな
と注意受けたわ
174(1): 2022/12/01(木)22:31 AAS
>>173そうやって拡散されるって何なんだろう、蜂の巣かなんか？
でも報告や拡散しないと、あの時何で黙ってた？とか後からホリホリされる
君一人の問題ではないとか
175(1): 2022/12/01(木)22:40 AAS
確かに議員は面倒だが公明党や共産党は後から団体連れてくるから
議員相手には上役と相談した上で回答するのが普通じゃね
公明党は各自治体に同じ一般質問して何処かが実施するとそれを例にして
何故こちらの市はやらないのかとクソみたいな負の連鎖が始まる
176(1): 2022/12/01(木)23:40 AAS
自治組織の後任が集落で見つからないから役所でどうにかしてくれと言われてもね
できないです。こちらで探すこともできなければ後任が見つからないからやめるなとも言えない。組織の再編も勧めてる。
それで怒って帰って行って前任部長へ一直線だよ
上役が事情聞いたら議員の親戚が辞めたいらしく代々後任見つけて辞めてたのにできないから議員に頼ってそれでも無理だから役所来たらしい
結局議員の親戚の○○が後任も見つけず辞めやがったと言われるのが嫌なんだろうな
選挙もたしか来年控えてるしな
177: 2022/12/02(金)06:37 AAS
あ、「答えのない答え探し」だな。役所あるあるだわ・・・
178: 2022/12/02(金)06:58 AAS
人口少ない自治会は元公務員が自治会長やってそれ以外の
民生委員とかも全部兼任してるからなぁ
仕事辞めてからも仕事に囚われる
179: 2022/12/02(金)09:23 AAS
公僕の宿命
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