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人事異動についてpart56 (1002ﾚｽ)
人事異動についてpart56 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1669449871/
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160: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2022/11/30(水) 21:46:51.91 (ﾟ∀ﾟ)まるで渋谷区職員悪質クズの四ツ倉颯斗だなw 子どもの看護休暇不正取得 男性主任主事を停職 千葉市 2019年1月9日 21:18 | 無料公開 千葉市は９日、子どもの看護休暇を不正に取得したなどとして、市民局の男性主任主事（３７）を停職３カ月の懲戒処分にした。 主任主事は勤務時間中に個人のツイッターに投稿もしていた。 市総務部によると、主任主事は昨年６月２６日～１１月５日、子どもの看護休暇を計９回（６日と２時間分）にわたり不正に取得。 休暇中は友人と遊びに行ったり、自分の体調不良で自宅で休んだりしていた。また、５～１１月、勤務時間中に趣味の話題やフォロー先への返信などを私的なツイッターに計２９２回投稿した。 主任主事が頻繁に離席することから不審に思った上司が１１月、主任主事のツイッターを確認して市人事課に報告。 コメントや写真と本人の出勤状況を照らし合わせるなどしたところ、勤務中の投稿や看護休暇の不正取得が判明した。 主任主事は「体調に自信がなかった。有給休暇の日数がなくなってしまうことを不安に思い、看護休暇を目的外に使ってしまった」「今年度に入ってから頻繁にツイッターに投稿していた」などと説明。 「自身の行動を深く反省している」と話しているという。 同市は、病気やけがの子どもの看病などのため年度で最大１０日の看護休暇を設定し、職員は１時間単位から取得が可能。今後は申請時に取得理由を明示させることで再発防止を図る。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1669449871/160
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