[過去ﾛｸﾞ] よく考えてみたらさ〜 男性の育休取得推進って公務員が仕事したくないだけだろ (50ﾚｽ)
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11: 2023/03/19(日)11:21 AAS
「育休拡充」と岸田首相、財源は示さず 「数百億円必要」との指摘も
2chｽﾚ:newsplus
岸田文雄首相は17日に発表した少子化対策の中で、産後の一定期間に育児休業を取得する男性やその妻に対して、育休給付金を拡充することを打ち出した。だが実現には巨額の財源が必要で、どう確保するかは明らかにしなかった。
念頭に置いている「産後パパ育休（出生時育児休業）」は、昨年10月に始まった。子どもの生後8週間以内に、最長4週間の育休を2回に分けて取れる制度だ。従来の育休と組み合わせれば、最大で4回に分割して育休が取れる。
現在、育休中には、取得前の賃金の67%の育休給付金を受け取れる。岸田氏は制度拡充後は、これを80%に引き上げると表明。社会保険料の支払いも免除することで、実質的に賃金の10割を保障するとした。
「夫婦で育児・家事を分担できるように」
また産後パパ育休を取得した…(以下有料版で，残り737文字)
省2
12: 2023/03/19(日)11:22 AAS
21 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 08:27:26.54 ID:UGFL7bbY0
予算を増やして増税する
ミエミエですわ
役人は関連機関や部署が増えてウハウハ
26 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 08:30:21.31 ID:8uExMXVK0
五公五民から六公四民へ
いわばまさに異次元の増税なのであります
33 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 08:37:05.28 ID:Pahxceua0
何その増税フラグ
36 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 08:41:30.97 ID:dwlX717O0
省1
13: 2023/03/19(日)11:24 AAS
40 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 08:44:58.86 ID:g8csI8xt0
普通に公務員と大企業しか育休取れないのでは？
61 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 09:22:27.94 ID:ZKVea1Lz0
これは公務員票を欲しいままにするためにやってます
全て選挙に行かないお前らのせいです
73 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2023/03/18(土) 10:01:25.82 ID:BnRLJ8hx0
公務員は大喜び
75 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 10:03:25.44 ID:BnRLJ8hx0
公務員が公務員をモデルにして制度設計をするから公務員が得をする制度になる
101 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2023/03/18(土) 14:33:10.51 ID:Ol5i2Be20
省4
14: 2023/03/19(日)17:22 AAS
こいつな
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
15: 2023/03/20(月)08:24 AAS
ばれたか
16: 2023/04/17(月)14:07 AAS
育休では終わらない子育て 「時短勤務」で日中に退社する男性たち
2chｽﾚ:newsplus
男性の育休が注目を集めている。政府は先月、取得率を2030年度に85%へ上げる目標を掲げた。
ただ、子育ては育休期間では終わらない。多くの女性が復職後に短時間勤務を選び仕事と育児の両立に悩んでいるが、時短勤務の男性は少ない。
なぜ育休のように注目されないのだろうか。この1年間、時短勤務を取った男性記者（39）が取材した。
取得理由は「いっそ給料が減れば」
東京都に住む団体職員の男性（40）は、毎日午後3時半に職場を出る。5歳の娘と3歳の息子を保育園へ迎えに行くためだ。
省10
17(1): 2023/04/21(金)12:41 AAS
とある公務員の1日
これまじ！？平均年収667万、平均退職金2142万
8：28 登庁
8：30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8：45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8：58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9：00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9：30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10：00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10：30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
省12
18: 2023/05/16(火)15:57 AAS
子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に 厚労省 ★2
2chｽﾚ:newsplus
少子化対策として育児の時間を増やす政策の整備が進む。厚生労働省は3歳までの子どもがいる社員がオンラインで在宅勤務できる仕組みの導入を省令で企業の努力義務とする。いまは3歳までとする残業の免除権も法改正で就学前までに延ばす。
育児休業後、復帰しても柔軟に働ける環境を整え、希望する数の子どもを持ちやすくする。2024年中にも育児・介護休業法や関連省令の改正を目指す。70歳までの就業機会確保を努力義務...(以下有料版で、残り1400文字)
日本経済新聞 2023年5月16日 2:00
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
19: 2023/05/16(火)17:29 AAS
>>17
まじであるわけないだ
こんな事で済むならおれの仕事を減らしてくれ
20: 2023/05/16(火)18:05 AAS
公務員は問題を起こさなければ誰でもみんな民間管理職並みのお給料をもらえるようになる。
そうすると、事故やクレームなど失敗が起こる可能性のある仕事は誰か他の人にやらせましょ、という発想になる。
だから、正規職員ができる仕事も民間に委託したり、わざわざ臨時職員を雇ってそいつらに自分たちの仕事をやらせたりするわけだよ。
そして、公務員はますます仕事をしなくなる。
21(1): 2023/05/16(火)18:29 AAS
土屋さんですか？
誹謗中傷はやめた方がいいですよ
超絶絶対完全公人・政治家
北区公報より
土屋和樹プロフィール
自民党北区議員候補
元NHK報道デスク
支援者・林家扇兵衛(落語家)
省15
22: 2023/06/09(金)19:46 AAS
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
23: 2023/07/02(日)06:51 AAS
AA省
24: 2023/07/20(木)21:32 AAS
山梨県 「男性職員の育休取得率１００％ 期間は最低３か月」 [少考さん★]
2chｽﾚ:newsplus
山梨県 「男性職員の育休取得率１００％ 期間は最低３か月」｜NHK 山梨県のニュース
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
07月20日 15時04分
人口減少に歯止めをかけるため、山梨県は県庁の男性職員について育休取得率１００％、期間は最低３か月とすることで子育て環境を整え、育休を取得できない場合を“例外”として、その理由を上司に申し出なけれならないとする制度の運用を始めることを明らかにしました。
長崎知事は「育休革命だ」と述べ強力に進める考えを示しました。
山梨県は出生率が低迷し、人口減少が進んでいることから先月、「人口減少危機突破宣言」を出し官民挙げて抜本的な対策に取り組むことにしていて、長崎知事は２０日の定例記者会見で、その第一弾となる施策を発表しました。
具体的には男性職員の育休制度について取得率１００％を目指すともに、期間を最低でも３か月とすることで、育児と向き合う環境を整えるとしています。
取得できない場合は“例外”として、その理由を上司に申し出る必要があります。
省5
25: 2023/08/19(土)04:00 AAS
友達と女どっちが大事なん？
26: 2023/08/19(土)09:11 AAS
女友達
27: 2023/12/15(金)18:43 AAS
そうそう
28: 2023/12/15(金)20:36 AAS
AA省
29: 2023/12/15(金)20:37 AAS
AA省
30: 2023/12/15(金)20:38 AAS
AA省
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