[過去ﾛｸﾞ] UR（都市再生機構） (1002ﾚｽ)
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575: 2024/06/20(木)20:40 AAS
>>574
あるね
576: 2024/06/21(金)07:54 AAS
既に一つ以上取得済で複数部門狙いの人、いる？
577: 2024/06/21(金)08:02 AAS
>>574
昔のニュータウン出先事務所の小規模のところは、そういう人員配置が多かったな
578: 2024/06/22(土)12:51 AAS
>>574
URあるある
579: 2024/06/22(土)14:18 AAS
>>572
国家公務員でも制度化されてる
いずれできるんじゃない
580: あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
581(1): 2024/06/24(月)09:02 AAS
>>562
40代はURではまさに中堅で重要な年代
不要なのは50代半ば以降
582: 2024/06/26(水)00:10 AAS
>>581
オレオレ
583: 2024/06/26(水)15:13 AAS
マツケンサンバ 乙
584: 2024/06/27(木)19:04 AAS
明日は賞与支給日
585(1): 2024/06/27(木)21:20 AAS
先々代の理事長の時代は馬鹿みたいにボーナスカットされてたよな
それでも理事長の犬になって尻尾振ってる本社の連中はマジでアホだと思ってたわ
そんで、しなくてもいい共働きしたり、子供保育園に預けて仕事抜けて送り迎えしたりな
住宅ローン組み直しができなくて金融機関と揉めてた可哀想なひともいたし
みなさん、社畜やのう（しみじみ）
586: 2024/06/28(金)07:55 AAS
うちは他の独法と違って運営交付金で経営してないからカットする理由ないのにな
しかも人事の偉い人は「人件費下げました」ってドヤ顔で国交に報告してたんだぜ
587: 2024/06/28(金)08:36 AAS
どっち向いて仕事してんのかって話だな
588(1): 2024/06/29(土)09:20 AAS
>>585
若い子育て世代のパパならスケジュールに「お迎え」なんて入れてても何とも思わないけど、50過半ばの老けた管理職が同じことを入れてると、まだまだ働かないとなかないんだ、大変だな〜って気持ちになるわ
589(3): 2024/06/29(土)09:47 AAS
これモロURの若手社員のデフォで笑うわ…
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
590: 2024/06/29(土)16:20 AAS
>>588
晩婚だと体力も衰えてくるし、親の介護とも重なるし
色々大変だと思うぞ
591(1): 2024/06/30(日)09:48 AAS
>>589
入社7〜8年目くらいの若手は、割と当てはまると思う
592: 2024/06/30(日)10:07 AAS
これに加えて屁理屈は得意、自己肯定感は高い
かな
593(1): 2024/06/30(日)10:11 AAS
リスクを冒した事がないので失敗経験もあまりなく、何ごとも近道優先、雑用も巧みにかわすので幅も広がらず…どういうベテランになっていくのかは気になる
594(1): 2024/06/30(日)15:17 AAS
>>593
それが出世の早道だったりする
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