[過去ﾛｸﾞ] 国立大学の事務 第86弾 (1002ﾚｽ)
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297: 2024/08/23(金)20:12 AAS
>>295
うちの場合は施設に飛ばしてる
男女問わず
298: 2024/08/23(金)20:24 AAS
>>295
普通に障害だろ、虐待やめな
299: 2024/08/23(金)20:35 AAS
メンタル失調ならちゃんと休ませたほうがいいのでは。
300: 2024/08/23(金)21:16 AAS
問題児の主任ババア
301: 2024/08/23(金)21:19 AAS
>>293
何が問題なのか言ってみろよ
なんに抵触してんの
302: 2024/08/23(金)22:29 AAS
談合
303(1): 2024/08/24(土)00:13 AAS
>>295
いきなりベラベラ関係ない話をする奴かな
え？今それ必要？みたいな
まともに相手すると疲れるからやめな
304: 2024/08/24(土)05:37 AAS
>>295
電話・口頭ではなくメールで寄越せにすれば良いのでは
他係他課なら猶更
305: 2024/08/24(土)08:00 AAS
前科前歴かかせる大学
306: 2024/08/24(土)08:28 AAS
ブラック
307(2): 2024/08/24(土)09:54 AAS
>>303
それもあるが、どちらかというと異様に仕事できないというか色々理解ができない。
特にパソコン操作関係については絶望的。
それでわからないとかおかしくなったと聞いてくる内容も、周りが理解不能。
308: 2024/08/24(土)10:00 AAS
>>307
上長とか他の人が教えたり、指示しても、しばらくキョトンとしてなかなか理解しない。
309: 2024/08/24(土)15:53 AAS
まずは管理職に報告だな
ヤバい奴という認識を組織に共有させるべき
そうすればクビにはできないけど、閑職に異動させることになる
いやしかしあれ、、いまそんな人がいるってことは、そこが既に閑職なのでは…
という恐怖もあるけどな
310(1): 2024/08/24(土)17:48 AAS
その人だってその人なりに 慎ましく人生を歩んでるかもしれんだろ。
事務仕事への理解が劣ってるってだけで
上司に言いつけて追い込んで退職させたいのか？
俺はそんなギスギスした職場はイヤだね。
障害者雇用枠の人も追い込むのかよ。
お前さんより優秀な若手が続々活躍しだしたら
彼らの目にお前さんはどう映るんだろうな
311: 2024/08/24(土)18:59 AAS
わしの極太フランクフルトをああさんのけつ穴に突うずるっ込むと
フランクフルトの味噌漬けができるんじゃ
ああ＾〜
312(1): 2024/08/24(土)19:55 AAS
>>310
いや障害者雇用枠とは全く違う話だろ
話をすり替えちゃいけないよ
313(1): あぼーん [あぼーん] AAS
あぼーん
314: 2024/08/25(日)08:06 AAS
>>307
そういうヤツってパソコン関係は妙に詳しいのが割と多いイメージ
315(1): 2024/08/25(日)08:07 AAS
>>312
例の法律以降、障がい者雇用のノルマ達成のために障がい者手帳持ってる人は名乗り出て！と必死になってて、いとわろす
316: 2024/08/25(日)08:23 AAS
>>315
普通のことだろ
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