[過去ﾛｸﾞ] 国立大学の事務 第86弾 (1002ﾚｽ)
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597: 10/01(火)19:47 AAS
>>594
簡単に辞めない方がいいよ
今偉くなってる人達も若い頃はやっぱ苦労してる
2ヶ所目なら係員で2段階上は係長？課長補佐？
まだ課長に言ってないなら課長に相談した方がいい。
直属の課長でダメなら…あなたのいる部署によって次の手があるよ
598(1): 10/01(火)21:47 AAS
有効求人倍率は逓減傾向にある
いずれにせよ決断はお早めにな
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
599: 10/01(火)21:54 AAS
>>598
あまり不幸の道に誘うなよ
600: 10/01(火)21:59 AAS
転職してステップアップできるような人は、国大事務の仕事なんて楽々こなして優秀って評価されてて、辞めるときは皆に惜しまれて辞めてるよな
601: 10/01(火)22:16 AAS
辞めたい奴は辞めさせてあげなよ
無理して働いてもらっても
モチベは保てんだろうし
いずれ病んで周囲に負担を齎すのだから
602: 10/01(火)22:19 AAS
糞ババアが辞めないから下の世代が次々と腐っていく
603: 10/01(火)22:40 AAS
国大事務の中途採用って何故35歳以下限定なのですか？
604: 10/01(火)22:42 AAS
使節とBBAを下水道に送り込んでこそ明日の陽が昇る
605: 10/01(火)22:52 AAS
そんな基準あったっけ？
大学によるんじゃないかな。
通常の職員採用は30歳までよね。
606: 10/02(水)04:37 AAS
いやほんとマジ、高卒と大卒だと仕事の考え方や感情の入れ具合が違いすぎるよな。
こんな平和で暇な職場なら尚更違いが顕著だよ
高卒どもが作り上げた意味のない仕事ばかりしてる職場
人生ってなんだろうね
w
607: 10/02(水)04:37 AAS
いやほんとマジ、高卒と大卒だと仕事の考え方や感情の入れ具合が違いすぎるよな。
こんな平和で暇な職場なら尚更違いが顕著だよ
高卒どもが作り上げた意味のない仕事ばかりしてる職場
人生ってなんだろうね
w
608: 10/02(水)13:10 AAS
糞ウンたけしああ^～
609(2): 10/02(水)14:15 AAS
少しでもマシな大学の合格最低点を
突破して入試合格してステータス手に入れるっていう論理的な競争をやったやつと
今まで頑張ってきた部活みたいな経験と丁寧なこだわりが評価された！
っていうわけわからん主観と感情で人生送ってる奴らの違い
ローカル私大はほぼ後者
610: 10/02(水)15:41 AAS
>>609
判定根拠が主観と感情のみに立脚している点から、あなたは後者なんだね
頑張って！
611: 10/02(水)17:30 AAS
黄金伝説(直球)
612: 10/02(水)19:23 AAS
>>609
国大入試も総合評価しろ！
ってのが文科省の方針だからな
AO入試やらないとカネやらないぞ！
とかムチャクチャやわ
勉強の意味をとことん無くしてる
今後日本が発展するわけない
まぁ安倍スガ官邸の意向なんだろうな
負の遺産
613(1): 10/02(水)20:20 AAS
変だな？
ＡＯ入試は20年以上前から導入されてるはずたが🤔
614: 10/02(水)20:57 AAS
>>613
その割合を強制的に増やせってなったのよ
今まではお付き合い程度にやってたのに
615(1): 10/02(水)21:13 AAS
妙だな？
ＡＯ入試は国大協が唱えた「国立大学の将来ビジョンに関するアクションプラン」を契機として加速したはずだが。
たしか平成27年頃だったと記憶してるが。
616: 10/02(水)21:40 AAS
要は、科挙的な学生選別では多様性が乏しくイノベーションへのダイナミズムに欠けるという視点から、全ての国立大学（≒国大協）が発展のモメンタム強化を狙ったプランに基づくもんなんだよ。総合型選抜は。
それをモンカがーアベがースガがーと、短絡的に思考停止。
これだから法人職員は。
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