【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 (752ﾚｽ)
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172: 09/13(金)12:46 AAS
>>165
毎日定時で帰れないのは確実だね
173(1): 09/13(金)12:49 AAS
指導育成しないくせに文句は大量に言う登記官が多すぎるんよ
若手が逃げる原因
174(1): 09/13(金)17:29 AAS
ロッカー窃盗BBA同じカーディガン着がち
臭い
庇うじじいも同類でつかまってね
175: 09/13(金)18:40 AAS
若手が辞めていくのはもちろんだけど中堅もちょくちょく辞めていってるのは終わりの始まり感がする
176(2): 09/13(金)19:14 AAS
>>173
使えない若手が多くてな
そのくせ、自分を過剰に評価していて、いざとなったら自治体へ行こうかなとかホザくんだよ
テメェみたいなクズは何処も拾わねえよ、と周りから嘲笑と侮蔑の対象となっていることも気付かないから困ったもんだよ
177(1): 09/13(金)19:16 AAS
>>174
まずはお前の体臭とその粗チンを何とかしろよ
178: 09/13(金)19:17 AAS
チン○関係ないだろw
179: 09/13(金)19:42 AAS
内定もらってる人は176みたいなのがゴロゴロいるから覚悟してね
180: 09/13(金)19:57 AAS
>>176
俺は、思想が根本から合わないからアレルギーになったよ。
仕事の大変さというよりは、こういう人が多いから覚悟してほしい。
181: 09/13(金)20:11 AAS
>>176
は自分の体験を一般化しているが、全ての若手に当てはまらない事は当然理解しているよね。
これは、物理法則と同じだから。
当てはまらないと勝手に思っても、客観的に全てに当てはまらないことは自明だから。
もしそうならば、物理法則がわからないとアホと思われるのと同じで、周りから頭が悪い人と思われてるよ。
182: 09/13(金)20:16 AAS
まぁ仮にその若手が、無能のくせにそんな事を行っているのなら、その若手に対して思う君の気持ちにはとても共感できる。
しかし、それは、君とその若手との関係であって、君と他の若手には必ずしも当てはまらない。
183(1): 09/13(金)22:58 AAS
おまえらが価値を見出しているならそれをストレートに伝えればいいだけ
おまえらが価値を見出していないなら価値があると思わせようとするのはおかしい
184: 09/13(金)23:28 AAS
>>183
価値の伝え方や認識には多様な要素が関わっているため、一概には言えない
185: 09/13(金)23:32 AAS
それに価値を見出していないからストレートに伝えられないのではと思ってしまう。
186: 09/13(金)23:40 AAS
価値を見出していないなら若手に共感しろよ
187: 09/14(土)07:42 AAS
長い間の経験と忍耐があるため、同じような経験をしていない若手に対して共感しにくい。
自分と同じくらいの経験をしていない人に対して、共感するのは難しい。
自分が耐えてきた期間と同じくらいの忍耐を若手にも期待してしまう。
188: 09/14(土)09:04 AAS
なら昔の自分を思い出せよ
189: 09/14(土)10:01 AAS
仮に昔も俺はそうだったと共感し、しかし、今はこの仕事に誇りを持っていると言えるならな。
現実は、そう思ってないかもしれないし、そう話したところで、若手はうぜえと思うだけだろう。
190(1): 09/14(土)10:45 AAS
いくら若手育成しても中堅層が壊滅しているから
40前半の登記知らない中途を大量に入れて今から覚えてさせるのか
191(1): 09/14(土)10:46 AAS
話すだけがコミュニケーションじゃない
誇りを持てないなら持てないなりに若手の気持ちに寄り添えよ
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