【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 (729ﾚｽ)
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564(1): 11/02(土)09:02 AAS
入ってくるの40歳以上ばかりなんだが
知識なし経験なしだけど3級
当然4級昇格も遅くなる
幹部候補どころか40代後半で3級おじさんの大量生産
私と同じ年の中途がいるが私が15年前にしていた係員の仕事をしている
565: 11/02(土)09:13 AAS
>>534
新卒の35%が離職する時代
日本に見切りをつけてどんどん海外へ出ていっている
何も分かってないな
566(2): 11/02(土)09:14 AAS
うちの選考採用は優秀だわ
実務経験なしの有資格者だけど入ってすぐに部門の核になってた
案の定すぐ官房行って今は大変そう
本人はギャップに悩んで辞めたいと言っている
567(1): 11/02(土)09:29 AAS
>>563
なんもわかってねえな。
年齢と給与と昇給データを分析してみぃ？
どんだけクソ待遇で我慢しているか見えるから。
40代で追いつく？なんのデータがあんだよ昇格しても俸給は昇給前の俸給で計算すんだよ。しかも4級まで最短5年かかるぞ？前職公務員で、3級在籍5年あってもリセットだ。
>>564
察してやれよ。
選考採用であっても誰しもが幹部にはなれんからな。
>>566
この人にとっては、お買い損な選択したよね。
568(1): 11/02(土)09:41 AAS
よく生活できるなと思うぐらい号俸低い
569: 11/02(土)09:52 AAS
>>568
まじでこれ。
テメェらが使える使えないと判断している選考採者の給与見てみろや。
よく我慢してくれてるぞ。
こんな給与から昇格昇給も遅れるし、職員課長も今後についてはダンマリ決め込んでる。
仕事していても、なんやかんや片付けられたら、謎マウント取られる。
俺は、初日から無理だった。ここから転職できて本当に良かった。俺は何も間違ってなかった。間違っていたのはここの連中だった。正当な評価を受けていなかったからな。給与は大幅に上がるし、残業はゼロになった。退職金も多いし、転勤も無くなった。仕事も専門職でジョブローテなしだ。
何より人の質だ。ムカつく奴がいない。
570: 11/02(土)09:56 AAS
お前らが良い人材が集まらないと思っている原因は、ズバリ程度の低い職場だからだ。
４０過ぎて使えないとかいうけど、そもそもなんかないから仕方ないんだよ。
勘違いすんなよ。
人気職場で人を選べる立場にないくせに
571: 11/02(土)09:58 AAS
>>566
この選考採用者が辞めないように感謝しとけよ。
本人は転職した方が幸せだと思うけどな。
572: 11/02(土)10:05 AAS
今までの人生の中で、最悪だったことはここに転職したことだ。
最高だったことはここから転職できたことだ。
皮肉にも、ここは最高にスパイシーな職場だ。
573(1): 11/02(土)11:04 AAS
選考採用の人にハラスメントするバカは
うちの局にもいるな。ひどい待遇なのにせっかく
入って来た人をいじめるなんて筋違いだよ。
悪いのは定員がマイナス基調になってから
今まで問題職員を放置してきた人事担当者だよ。
とくに大人数の局(東京ブロック、大阪外管区局)には
完全にアウトな職員が今も多数のさばっているから。
少人数の地方局はアウトな職員は何やかんや理由をつけて人事が退職させる方向にもっていっているよね。
人事担当者が汚れ仕事をやらなかったツケが
今、毒になって法務局の全身にまわってきているんだと思うな
574: 11/02(土)11:09 AAS
>>573
このように理解のある方もいたけど、ハラスメントするバカが多過ぎてゲンナリした。
若手も酷いぞ。
選考採用者に対して、期待する前に、お前らがまともな仕事しろよ。
人に仕事押し付けておいて、偉そうに品定めする態度が本当に腹が立った。
やめた今でも忘れんわ。
臥薪嘗胆とはこのことだ。
575: 11/02(土)11:16 AAS
辞めた選考採用の人たちは決して、法務局への転職をすすめない。
今は、オープンチャットなどで情報交換したらするので、転職予定者も多数辞退するだろう。
2次募集しても人が集まらないのはそういうことだよ。
自分らが蒔いた種だよ。
恨みの種だ。
誰が好き好んで転職するかよ。
576: 11/02(土)11:21 AAS
入ったら若手やプロパー職員のストレスの捌け口だからな。
若手バカは、あの年なのに給料が私より高いといい。
プロパーは、私が10年前にしていた仕事をしているだの、なんやかんやケチつける。高等科でも選考採用者は黙れ的な空気だ。
おまけに給料は安いし、追いつかない。
こんなんでまともな奴らは残らない。
優秀な人は、入らない方がいいし、とっととやめた方がいい。
577(2): 11/02(土)12:37 AAS
>>567
知ったかだな
前職が国家公務員で、退職後の求人でなければ出向扱いにしてくれる
本ブロになれば39歳で４級だ
578: 11/02(土)15:24 AAS
>>577
大嘘つきだな。
何が出向扱いだよ。
皆さん騙されないように。
こんなデマがまかり通ってたまるもんか
579(1): 11/02(土)15:26 AAS
出向扱いとは何だ？
退職金が引き続きなだけだ。
給与テーブルは再計算で、在給年数はリセットだ。
出向扱いなんて特例あるなら俺は出るとこ出るぞ？
ふざけんじゃねえ
580: 11/02(土)15:33 AAS
なんで地方公務員では特例がなく、国家公務員だけあるのか？
ふざけんじゃねぇ。
581: 11/02(土)15:42 AAS
とりあえず、出向の定義と処遇、及びその判断の根拠を説明しろよ。
582(1): 11/02(土)15:57 AAS
>>577
出向（扱い）であって、出向ではないだろ。
だって選考（採用）されているからな。
諸々の法令に沿った処遇になるだけだぞ？
普通に元の職場にいた方がとくだろ。
わざわざ給料下がってまで行く意味ない。
しかも、他の選考採用者との分断を生むような誤解を与える。
厳に慎めよ
583(1): 11/02(土)16:00 AAS
実際のところ、選考採用も採用時の年齢で終着点決まってるしね。
30代半ばで入って高等科等で育成乗れれば、7から8級もあり得ない話ではないが、40代半ば以降の3級で入ったところで5から6級までしか間に合わん。
既に登記要員確定みたいな人も多数。
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