【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 (740ﾚｽ)
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609: 11/03(日)08:10 AAS
評価が高いとヒラでいられない
610: 11/03(日)08:11 AAS
できないとか、やりたくないとか、それは自分の担当ではないとか言うなよ
それを判断するのはヒラじゃないからな
611: 11/03(日)08:18 AAS
自分の思い込みの世界に閉じ籠りたいのか何らかの対策を立てたいのかどっちだ
対策を立てたいなら正しく現状を認識しないといけないぞ
ほんとおもしろいな
612(1): 11/03(日)09:00 AAS
５級６級は幹部ではなく単なる中間管理職
局長次長の思いつきを下に指示実行するだけ
こんな役職を単に人が物理的ににいないからの理由でやりたくねーよ
実際にあと5年もすればポスト埋められなくなるからどうするのか
嫌がる人を無理矢理昇格させるのか
613: 11/03(日)09:09 AAS
今の法務局の諸問題は全法務省労働組合にしか
解決できない！みんな全法務に復帰しよう。
614(1): 11/03(日)09:23 AAS
中間管理職に強制でなったら速攻で休職するんで後よろしく
615: 11/03(日)09:30 AAS
>>612
自営業じゃないから、組織とはそんなもの。
俺は責任負いたくない、ヒラがいいとは何とも虫がいい。
ヒラの役職が楽だからだろう。
給与と待遇のコスパが良いからこうなる。
この下でまだヒラなの？という空気感で後ろめたさを感じながら、安い給料で後輩から顎で使われ、人員調整となれば、真っ先に切られる。
そうすれば、ヒラのままでいたくないはずだ。
現場は、残業代もフル支給で生活残業が許されているからこうなってしまう。
616: 11/03(日)09:35 AAS
>>614
病気休暇を悪用する奴もいるからな。
運用を厳しくして、病気休暇リセットさせないようにすべきだ。
療養が必要なら休職すべきだからな。
その期間、給与が下がるのは当たり前だけど。
ノーワークノーペイだかな。
617: 11/03(日)09:42 AAS
嫌がる人を無理矢理管理職にしてメンタルになったら
組織の責任になるからな
618: 11/03(日)10:31 AAS
こんなやつがはこびっているから公務員は嫌なんだ。
民間行ってよかった。
吐き気がする。
619: 11/03(日)11:16 AAS
はこびる。。。
620: 11/03(日)11:45 AAS
蔓延るな
621: 11/03(日)11:46 AAS
いちいちネットの書き込みの誤字にも反応するめんどくささもな。
蔓延る
622: 11/03(日)12:10 AAS
めんどくささもな。。。
623: 11/03(日)12:11 AAS
法務局は全国に蔓延る問題職員(ハラスメント常習者 似非メンタル)をいつまで雇用するのかな。
完了予定日至上主義から早く脱却しないと組織全体が沈没してしまうぞ。
624: 11/03(日)13:27 AAS
>>588
ここ数年の採用面接では幹部候補だってことも予め伝えてるみたいだけど、それまでの採用者は全く何も知らされてなかったからね。
うちの人長も言ってたが、40代半ば以降の人たちは5級運用を想定してるっぽい。
625: 11/03(日)15:36 AAS
選考ではないけど５級も拒否するわ、可能ならば４級にもなりたくない
626: 11/03(日)15:42 AAS
５級を飛ばして６級になれんかね
627: 11/03(日)16:26 AAS
健全な組織ならば、プロパー職員が幹部になりたくない又はなれる器でないとき、外部から人材を登用する。
そして、不要な人材は、悪い待遇で働き、居づらくなって辞める。
居心地が良すぎるんではないか？
3級程度でも。退職金の加算割合を大幅に変えれば、嫌でも昇給せざる得ない人が出てくる。
628(1): 11/03(日)16:31 AAS
外部から登用しても環境最悪ですぐ逃げちゃうのよ
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