【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 (729ﾚｽ)
【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/
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84: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2024/09/08(日) 10:50:21.43 そもそも、試したこともない能力を高いと設定してる時点で無能 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/84
85: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 10:53:10.78 >>79 しかし個人の能力差が100分の1や2程度の差ならば、どちらを採用しても変わらない。 だとするなら、甲も乙もそのまま今の会社にいれば良い。 人間関係や採用後の教育訓練の方が重要かもしれんからな。 個人の能力差はドングリの背比べ態度であるならば、皮肉にも君が無能だからここにいるわけでないことの根拠にもなる。 どちらでも良いレベルの層だからなのかもしれない。 統計学出会うところの母集団のうち、分布が多い層なのだから。偏差値75を超える異常値なら話がちが
うのかもしれんが。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/85
86: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 10:55:32.11 医師や会計士、弁護士にはならない学力を持たない点では相対的に無能と言える。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/86
87: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 11:01:37.38 >>75 君に嫌悪感を感じるのは、たかだか正常に発生する程度の凡夫であることを受け入れられず、他の凡夫が自分よりいい待遇を得ていることを根拠に、現実を受け入れないところだ。 自明なことを賢ぶって、こねくり回し、他人に噛み付くところもだ。誤解しないでほしいが、別に直してもらわなくて結構だ。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/87
88: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 11:05:48.02 俺よりレベルの高いとこに勤めてる人が全員俺より優れている調査結果が出ないかぎり俺がこんな人生を歩まないといけない理由は俺が無能だからだとは認めない http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/88
89: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 11:10:24.60 なぜか俺が噛みついたことにされた http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/89
90: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 11:10:47.27 不満があるのならば、アクセンチュアにでも転職すれば良い。 シビアだが、実力主義の世界だ。 俺より能力が劣っている人が、俺より恵まれた報酬をあることがない世界だ。 採用も割と門戸が広いと聞く。 こういうこともできずに、証明できもしないことをこねくり回しているところがね。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/90
91: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2024/09/08(日) 11:33:17.85 何度も何度も同じ愚痴をくり返す 有能無能以前にメンタルを病んでる http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/91
92: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 12:25:43.95 採用される側の資質よりも採用する側の資質をまず問えと何度も言ってるが採用する側に資質がなかったら能力の高い人が採用されないこともあるので職業で能力を判断することはできない 能力の優劣に客観性がないなら採用する側は自分が能力が高いと思う人を採用しているにすぎないことになり実際には無能を採用しているかもしれないから職業で能力を判断することはできない http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/92
93: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 12:33:31.71 同じことを何度も何度も言わせているのは誰だ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/93
94: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2024/09/08(日) 12:50:36.54 別の話題になっても、しつこく蒸し返してくり返してるじゃないか http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/94
95: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 13:02:20.79 同じことを何度も何度も言わせているのは誰だ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/95
96: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2024/09/08(日) 13:47:09.69 メンタル壊れたお前だろ http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/96
97: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 15:00:40.01 >>95 別に誰も求めてない。 勝手にあなたが自説を作り、繰り返しているだけ。 証明できない屁理屈をね。 子供がただこねているのと変わらん。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/97
98: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 15:02:59.68 物の見方が一元的で、雑な理屈だよな。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/98
99: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 15:03:48.18 病人か http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/99
100: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 15:15:26.86 職員教育の為に行っている行為だからパワハラとまでは言えない http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/100
101: 非公開＠個人情報保護のため [sage] 2024/09/08(日) 15:54:08.23 今パワハラは人事院によって定義されてるだろ 本当は、局を飛び越えて人事院にチクるのが幹部には最も効く まぁ判定がアウトにせよセーフにせよ局からはずっと目をつけられる諸刃の剣だけどな http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/101
102: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 17:09:23.99 俺よりレベルの高いとこに勤めてる人が全員俺より優れている調査結果が出ないかぎり俺がこんな人生を歩まないといけない理由は俺が無能だからだとは認めないと何度も言ってるようにそういう調査結果が出れば自分が無能だと認めるよと言っているのになぜか批判されている 調査結果が出ているのに屁理屈こねて自分が無能だと認めていないのなら批判されて当然だと思うが http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/102
103: 非公開＠個人情報保護のため [] 2024/09/08(日) 17:30:43.62 >>102 勝手にしろよ。 誰が君のためにそんな訳のわからない調査をするんだよ。 他のやつも相手にすんなや。 http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1725167217/103
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