【相続登記義務化】法務局令和6年第66号【新規施策】 (729ﾚｽ)
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84: 09/08(日)10:50 AAS
そもそも、試したこともない能力を高いと設定してる時点で無能
85: 09/08(日)10:53 AAS
>>79
しかし個人の能力差が100分の1や2程度の差ならば、どちらを採用しても変わらない。
だとするなら、甲も乙もそのまま今の会社にいれば良い。
人間関係や採用後の教育訓練の方が重要かもしれんからな。
個人の能力差はドングリの背比べ態度であるならば、皮肉にも君が無能だからここにいるわけでないことの根拠にもなる。
どちらでも良いレベルの層だからなのかもしれない。
統計学出会うところの母集団のうち、分布が多い層なのだから。偏差値75を超える異常値なら話がちがうのかもしれんが。
86: 09/08(日)10:55 AAS
医師や会計士、弁護士にはならない学力を持たない点では相対的に無能と言える。
87: 09/08(日)11:01 AAS
>>75
君に嫌悪感を感じるのは、たかだか正常に発生する程度の凡夫であることを受け入れられず、他の凡夫が自分よりいい待遇を得ていることを根拠に、現実を受け入れないところだ。
自明なことを賢ぶって、こねくり回し、他人に噛み付くところもだ。誤解しないでほしいが、別に直してもらわなくて結構だ。
88: 09/08(日)11:05 AAS
俺よりレベルの高いとこに勤めてる人が全員俺より優れている調査結果が出ないかぎり俺がこんな人生を歩まないといけない理由は俺が無能だからだとは認めない
89: 09/08(日)11:10 AAS
なぜか俺が噛みついたことにされた
90: 09/08(日)11:10 AAS
不満があるのならば、アクセンチュアにでも転職すれば良い。
シビアだが、実力主義の世界だ。
俺より能力が劣っている人が、俺より恵まれた報酬をあることがない世界だ。
採用も割と門戸が広いと聞く。
こういうこともできずに、証明できもしないことをこねくり回しているところがね。
91: 09/08(日)11:33 AAS
何度も何度も同じ愚痴をくり返す
有能無能以前にメンタルを病んでる
92: 09/08(日)12:25 AAS
採用される側の資質よりも採用する側の資質をまず問えと何度も言ってるが採用する側に資質がなかったら能力の高い人が採用されないこともあるので職業で能力を判断することはできない
能力の優劣に客観性がないなら採用する側は自分が能力が高いと思う人を採用しているにすぎないことになり実際には無能を採用しているかもしれないから職業で能力を判断することはできない
93: 09/08(日)12:33 AAS
同じことを何度も何度も言わせているのは誰だ
94: 09/08(日)12:50 AAS
別の話題になっても、しつこく蒸し返してくり返してるじゃないか
95(1): 09/08(日)13:02 AAS
同じことを何度も何度も言わせているのは誰だ
96: 09/08(日)13:47 AAS
メンタル壊れたお前だろ
97: 09/08(日)15:00 AAS
>>95
別に誰も求めてない。
勝手にあなたが自説を作り、繰り返しているだけ。
証明できない屁理屈をね。
子供がただこねているのと変わらん。
98: 09/08(日)15:02 AAS
物の見方が一元的で、雑な理屈だよな。
99: 09/08(日)15:03 AAS
病人か
100: 09/08(日)15:15 AAS
職員教育の為に行っている行為だからパワハラとまでは言えない
101: 09/08(日)15:54 AAS
今パワハラは人事院によって定義されてるだろ
本当は、局を飛び越えて人事院にチクるのが幹部には最も効く
まぁ判定がアウトにせよセーフにせよ局からはずっと目をつけられる諸刃の剣だけどな
102(1): 09/08(日)17:09 AAS
俺よりレベルの高いとこに勤めてる人が全員俺より優れている調査結果が出ないかぎり俺がこんな人生を歩まないといけない理由は俺が無能だからだとは認めないと何度も言ってるようにそういう調査結果が出れば自分が無能だと認めるよと言っているのになぜか批判されている
調査結果が出ているのに屁理屈こねて自分が無能だと認めていないのなら批判されて当然だと思うが
103: 09/08(日)17:30 AAS
>>102
勝手にしろよ。
誰が君のためにそんな訳のわからない調査をするんだよ。
他のやつも相手にすんなや。
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