国家公務員障害者採用1・2期生のスレPart67 (529ﾚｽ)
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331: 11/03(日)20:05 AAS
ガチガチに堅くて古い所だと我々への拒否反応強いかもね。
しかし、民間や地方自治体が法律守って障害者雇用してたのに何とも思わないもんかねえ…
332(1): 11/03(日)20:42 AAS
>>330
自分でもそう思う
本当に悲しくつまらない人生だった
普通の人間として生まれたかった
333: 11/03(日)22:20 AAS
職場のメンツと飲んでも味がしないしお金もったいないし精神削られるし
行かなくて正解
334: 11/03(日)22:28 AAS
明日も休みで嬉しい
335: 11/03(日)23:23 AAS
職場の飲み会は苦しいだけ
一言も話しかけてこないもの
336: 11/04(月)01:29 AAS
>>332
来世に期待だな
飲み会に出ない方が飲み会が楽しくなるし、とかウジウジ言ってる障害者は
まじで飲み会なんか来なくていいよ
337: 11/04(月)02:53 AAS
ただなあ、飲み会は、障害の種類にもよるような気もする
イケメンの手足の障害なら事実上健常者みたいなもん
脳性麻痺・半身麻痺とかなら喋り・滑舌が難しいこともあるかも
聴覚障害者なら会話のとっかかりがなくて二時間置物状態かも
精神なら薬飲んでるときに酒なんか意識飛んでとんでもないかも
手足が一本ない程度なら気にせず行けば良いとも思う
あとは喋りの面白さで勝負
338: 11/04(月)07:35 AAS
てかコロナでせっかくなくなった飲み会文化とやらを、どうしても復活させたい一部のヤツのせいで復活とか意味わからんし
339: 11/04(月)11:30 AAS
俺のところは公式な飲み会はコロナで廃止になった
飲みたいなら各自でやってくれ、部課室単位ではやらない、となって幸せだ
理解のない健常者と飲むのはこちらも苦痛でしかない
コロナ様々だよ
340: 11/04(月)11:48 AAS
それ油断していると復活するよ
自分ところも今年の春までなかったけど、異動してきた人の中に、どうしても飲みニケーション復活させたいヤツがいて、結局復活
なぜここは飲み会やらないのかと
そういうヤツって、行きたくないヤツまで巻き込んでやるからタチが悪い
出欠確認も欠席の場合のみ連絡よこせと
出席が前提になっている
もうアホかと
341(1): 11/04(月)13:28 AAS
明日は上司に頭下げてくるわ
342(1): 11/04(月)14:37 AAS
>>341
なんかミスしたん？
343: 11/04(月)15:20 AAS
>>342
いや調子が悪かった時に仕事減らしてくださいって言ったら気を悪くしたみたいでさ
今は調子がいいから撤回してくださいと謝ろうかと
344(2): 11/04(月)19:08 AAS
診断書で症状の説明してるんだろうからダウン傾向のときは仕事減らしてもらっても良いんじゃないの
345(2): 11/04(月)19:14 AAS
明日もテレワークさ
連休明けはいつもそうしてる
めんどくさいからな
346(1): 11/04(月)19:48 AAS
>>344
ワシもそう思う。伝え方次第では、またダウンした時自分の首絞めることになりそう。謝らないで、最近は調子もいいので何かやる事あったら言ってください、位がいいんじゃないの？
347(1): 11/04(月)21:19 AAS
>>344-346
なるほどその言い方で伝えてみます
ありがとうございます
348(1): 11/04(月)22:20 AAS
>>323
復職してもまた休職してるし
結局、辞めてるやん
349: 11/04(月)23:04 AAS
>>348
見てると、同じ席で復職させるんだよな。
そこでの仕事が駄目だったんだろうに、あれはキツそう。
ただ、そこでの仕事がこなせないなら受け入れ部署もないと。
350(1): 11/04(月)23:11 AAS
>>347
仕事量はたぶん、心身の調子が悪い時を基準にした方が良い。調子が良い時は自分の仕事を終わらせたうえで、手伝わせてくださいと周りに言えば良いし。
心身の調子が良い時を基準にした仕事量だと、調子が悪い時にたぶん潰れて休職となる。
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