[過去ﾛｸﾞ] 人事異動についてpart91 (1002ﾚｽ)
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1(1): 10/06(日)08:22 AAS
有能な諸君、1000迎えるまでに次スレを立てよ
※前スレ
人事異動についてpart83
2chｽﾚ:koumu
人事異動についてpart84
2chｽﾚ:koumu
人事異動についてpart85
2chｽﾚ:koumu
人事異動についてpart86
2chｽﾚ:koumu
省8
2(1): 10/06(日)08:30 AAS
働くのが好きな人は定年までしがみつけばいいけど、働くのが大嫌いな俺は20代の頃から50までに引退する計算で資産増やしてきた。
働かなくても人生全うできるから働かない。それだけ。
3(1): 10/06(日)08:32 AAS
組織としては高齢ヒラが自分から辞めてくれたらありがたいよな
組織にとってはコスパが抑えられるからね
4: 10/06(日)08:39 AAS
めんどくさい仕事は避けて、若手より仕事しないのに、より高い給料もらってる高齢ヒラいるわ
別に陰口も叩かれてないし、居づらさもなさそう
俺もそれになる
5: 10/06(日)08:39 AAS
>>1乙
>>2はやめたい人スレ行けばいいのにいつまで人事異動スレで語るの？
しがみつくのはこのスレじゃないよ？
6: 10/06(日)08:40 AAS
高齢だと力仕事も避けてもらえるしな
7: 10/06(日)08:42 AAS
>>3
それは高齢管理職も同じ
割増して辞めさせたがってる
8(1): 10/06(日)08:46 AAS
高齢ヒラも人畜無害の方が正直少なくて、妙に先輩風吹かしたり斜に構えてる人ばっか
同じシマで仕事してるとストレス溜まる
9: 10/06(日)08:46 AAS
定年延長、再任用でポストがマジで詰まってるし、下の世代もさっさと辞めろと思ってる
10: 10/06(日)08:47 AAS
>>8
俺の職場はそんなことないな
だから別に陰口も叩かれてない
高齢ヒラになるなら見習おう、と思ったよ
11: 10/06(日)08:54 AAS
結局ヒラ同士だと年齢じゃなくて、その部署での年次が長い方が大変な役回りやらされるんだよな
12: 10/06(日)08:55 AAS
役所は異動すると経験リセットになるから、年齢より在籍年数が重要になるのは仕方ない
13: 10/06(日)09:03 AAS
給料はそうならないからね…
大変な役回りすればボーナス加算ぐらいはあるけど、ごく僅か…
14: 10/06(日)09:09 AAS
ここに投稿してる人たちは優秀そうだから、みんな能力評価も業績評価もA以上だったんだろうな？
15: 10/06(日)09:14 AAS
あの評価って大抵持ち回りじゃね？
在籍年数長い人が貰うみたいな
在籍年数長い方が重い仕事やること多いから、管理職も理由付けしやすいんだろうけど
16(1): 10/06(日)09:18 AAS
そんなことないだろ。優秀な人は良い評価もらえ続けて人より早く昇格すると思う。少なくともうちでは評価の持ち回りなんて話は聞いたことない。
17(1): 10/06(日)09:19 AAS
おれは毎回A判定だな。給料割り増しになるからありがたいけど
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