人事異動についてpart91

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827(2): 2024/10/14(月)11:19 AAS
だよな。やりがい感じてるのか、昇格して自己顕示欲満たしたいのか分からんけど、やる気満々なやつを見てると不思議に思う。

828: 2024/10/14(月)11:20 AAS
ワーカーは御免やで

829(1): 2024/10/14(月)11:20 AAS
増員要求がなかなか認められないだけで新人はたくさん採用しているよな
退職や休職で人員が欠けたら会計年度任用職員をすぐ補充してくれるし

830: 2024/10/14(月)11:21 AAS
>>822
クソみたいな慣習がなくなるのも速くなるかもな

AIに不満全部ぶち込めば、客観的に判断してくれるだろうから

831: 2024/10/14(月)11:21 AAS
>>827
家庭持つと少しでも金欲しいんだろ

832(1): 2024/10/14(月)11:21 AAS
>>824
役所全体は流石に知らん
1万人以上いるから

833: 2024/10/14(月)11:21 AAS
>>827
自治大行ったらお前発狂しそうだなw

834: 2024/10/14(月)11:21 AAS
>>829
ブラック企業のやり口だな

835: 2024/10/14(月)11:23 AAS
>>832
身の回りの話かい
俺は役所発表の人事行政状況を見ての話

836: 2024/10/14(月)11:25 AAS
年齢ごとに何級に何人って発表してるから分かるよ
男女別は出てないけど

837: 2024/10/14(月)11:27 AAS
家庭持ったら安月給だろうな、と思う
家も子供も金かかるからな
独身なら定期昇給だけで十分だけど

838(1): 2024/10/14(月)11:29 AAS
退職時の勤続年数や何級何号に何人いるかは発表されてるけど
退職時の級や年齢ごとの級は発表されてないな

839(2): 2024/10/14(月)11:29 AAS
つーか独身でも金ねーんだわ
税金取られすぎで
こどおじしか勝てねーよこの世界

840(1): 2024/10/14(月)11:30 AAS
うちの県税、経験豊富な職員が減りつつあるから後進育成強化の方針打ち出してるんだが、そんな中で俺は県税に移った
そしたら管理職やベテランがそもそも指導力皆無の職人気質ばかりでワロタ
見て覚えろじゃねーよ

841: 2024/10/14(月)11:31 AAS
>>838
そうなんだ
うちは逆に退職時の資料は見当たらなかったな
逆に18〜60歳まで各年齢につき、何級何人が全部出てる
50後半でヒラが何人いるか分かる

842(1): 2024/10/14(月)11:33 AAS
>>839
若いうちはね

843: 2024/10/14(月)11:33 AAS
50代ヒラは偏屈な人多くないか

844: 2024/10/14(月)11:34 AAS
全体だと平の割合6割以上あるな
若手含む全員での話だけど

845(1): 2024/10/14(月)11:35 AAS
50代のヒラでも定年前数年間だけ係長に上がったり係長から降格した人もいるから係長を経験せずに退職する人は人事行政状況の数値より少ないと思うよ
さらに男女別に分ければ男のヒラはかなり少なくなると思う

846: 2024/10/14(月)11:36 AAS
>>840
文書に残そうとしない文化がマジでクソすぎるな
異動前の部署であんな文章作ってきたら、上司にガチギレされるで

税なんか完成された世界だから、チュートリアルさえ作ってくれれば、捜索とシステム構築と法改正の対応以外は主事でもできる