人事異動についてpart91

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193: 10/08(火)18:55 AAS
>>182
うちもだよ
内部だけの文書は基本それ
コピー用紙の紙質はうっすら茶色の再生紙
裏紙は季節によっては紙詰まりしやすい

194: 10/08(火)19:00 AAS
裏紙の表に何が印刷されているかで誰のミスプリントか分かるのがイヤだ
自分のがあまりに大量だと恥ずかしい
誰かのだと気兼ねなく使えてありがたいと思うけど

195: 10/08(火)19:12 AAS
ノン。
裏紙とか使ってるやつは三流だよ。

196(1): 10/08(火)19:29 AAS
うちは一時期裏紙推奨だったけど今では裏紙は使わなくなった。
紙詰まりや個人情報が書いてあるとかの手間が掛かりすぎたのが原因。
裏紙の仕分けやら紙詰まり対応で職員の時給が消費されるならやらない方がよい。

197: 10/08(火)19:58 AAS
>>196
これ
プリンタや複合機が詰まる原因の筆頭格と言っても過言ではない
裏紙推奨所属の紙詰まり頻度はダンチだった

198: 10/08(火)20:48 AAS
裏紙だと紙から出るホコリも溜まりやすいんだよね〜それが紙詰まりを誘発して
でも市民や議員に裏紙使ってます！とは言い張れるよね
表に出す書類じゃないから市民や議員の目に触れることは無いけど

199: 10/08(火)20:56 AAS
通知や連絡文書のオンライン化と電子決裁で
内部文書を印刷する機会は1割以下に減っていると思うのだがそれでも紙をケチる必要があるのか？

200: 10/08(火)21:18 AAS
外郭団体に出向したとき真っ白でスベスベの紙が目に眩しかったなぁ

201(2): 10/08(火)22:23 AAS
毎日帰ったらこんな時間でしんどい
大した仕事してないのに悔しい
どうしてこんなに要領が悪いのだろう

202: 10/08(火)22:25 AAS
毎日この時間は仕事の要領悪すぎ

203: 10/08(火)22:36 AAS
ですよねー
無駄に完璧主義というか
でも結局完璧じゃなくて指摘されるんだが
人に仕事振ることもできないし典型的な

204: 10/08(火)22:55 AAS
公務員の仕事で1番の悪手は1から100まで満点取ろうとして膨大な時間を費やすやり方。
はっきり言ってそれこそ河野玄斗級の完璧頭脳でもないならやめときなさい。
完璧主義は捨てて完了主義を心掛けて要領よくこなしましょう。

205: 10/08(火)22:56 AAS
やらなくていいことをやるやつな
目的意識ないやつにありがち

206(1): 10/08(火)23:05 AAS
完璧主義な奴ほど何故かミスするもんなのが不思議なところ

207: 10/08(火)23:21 AAS
上と相談して決めた方針どおりに80点で済まそうとして
おざなりにした20点の部分から火だるまになった経験が多過ぎてなあ…
最早トラウマレベル

208: 10/08(火)23:31 AAS
上司と決めたってことはそれが組織の方針なんだから担当が気に病むこたない。
公務員の仕事で100点満点が必須な仕事なんて極めて限られてる。

209: 10/08(火)23:33 AAS
完了主義を履き違えて雑にスピーディにやってた人の書類やデータ整理が酷いことがままある

210: 10/08(火)23:45 AAS
ノン。

211: 10/08(火)23:56 AAS
>>201
疲れてるのよ☕🍩

212: 10/09(水)04:27 AAS
過剰品質
時間生産性の低下
最近の研修では良く言われてるな。

オンライン会議は文字起こしアプリからGeminiにぶち込んで会議録はい出来上がりで済ます

必死に記録作成したって、どうせ当人以外関心ないしな。