人事異動についてpart91

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299(1): 10/10(木)22:34 AAS
>>297
すごいね、勉強期間はどれくらい？
年金担当に配属されたから取ったって言ってるけど他の分野の知識や業務経験はあったの？
他になんか資格持ってる？

300: 10/10(木)22:34 AAS
ノン。
辛いと感じる前に休むのが当然
できる男は辛いと感じるところまでいかない

301: 10/10(木)22:37 AAS
>>297
セルフプロモーションが上手ければ人事や国保にも配属してもらえる。
俺も保有する国家資格に対応した部署を歴任させてもらってる。

302: 10/10(木)22:38 AAS
ただしスキル申告のデメリットとして、知識がある前提でベテランの後任やらされたりすることもあるのでメリットとデメリットを天秤にかけて判断すべき。

303(1): 10/10(木)22:39 AAS
ノン。
できる男は申告なんてしない。
同じ給料なのだから無駄に働く必要はない。

304: 10/10(木)22:42 AAS
>>303
特性を認知されて人事異動をコントロール出来るようになるのはかなりでかいぞ。
穴埋め要員や福祉グルグルの職員とは雲泥の差

305: 10/10(木)22:57 AAS
>>299
去年の4月からだから2年目。窓口部署で残業なくて時間があったからとった。入庁後すぐ後期担当の経験はあり。
他の資格は大学時代に公務員試験の勉強と並行してとった行政書士くらい。

306: 10/10(木)23:00 AAS
ごめん、聞いてたのは年金担当の配属期間じゃなくて勉強期間だったね。それなら1年くらい。

307: 10/10(木)23:30 AAS
働きながら１年も勉強できるなんてすごいなぁ、何でもできそう
働き始めてから私生活で勉強する気力が起きないので年々馬鹿になってるのを痛感する
その反動で運動しかやる気が起きない

308: 10/11(金)18:48 AAS
無理して働いて仕事をこなせばその人数と仕事量で問題無いことになる
みんなが無理しなければ仕事がはけないから人数を増やしてもらえる
だといいんだけどな〜

309: 10/11(金)18:55 AAS
実際は未処理で懲戒処分

310: 10/11(金)19:00 AAS
50代ヒラだけど、出世に必死な奴は貧乏人（笑）なんだろうなーって心底馬鹿にしてる

311(1): 10/11(金)19:14 AAS
50代ヒラってどうやったらなれるの？
不祥事起こしたとか病休の常習犯とかかな

312(2): 10/11(金)19:18 AAS
休職６ヶ月目だけど復職したら次の部署は閑職だよな？？

313: 10/11(金)19:29 AAS
>>312
収税→生保→障害→児童→収税→以下エンドレスのハッピールートが待ってるゾ

314: 10/11(金)19:39 AAS
その辺は病休経験者がよく行くけど
ルーチン業務だからそんなに大変じゃない

315(1): 10/11(金)19:51 AAS
>>312
今は何系の部署なん?

316(1): 10/11(金)20:03 AAS
>>315
今は企画

317(2): 10/11(金)20:17 AAS
地方国立医学部医学科中退だけど何年やっても主任試験筆記で受からない
同期は8割受かって高卒の奴も受かっているのに

318: 10/11(金)20:22 AAS
>>317
お前も最終学歴は高卒だろが