人事異動についてpart91

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55: 10/06(日)12:11:05.47 AAS
年休捨ててる職員も、子供の看護休暇とかそっちで4〜5日は休んでる奴いるよな
子供理由のは証拠いらないし取り放題のイメージ

78(1): 10/06(日)13:39:15.47 AAS
パナソニックの年25日は一瞬いいなと思ったけど
夏休を入れれば公務員もほぼ同じなんだよね

152: 10/07(月)01:58:25.47 AAS
役職加算とかしょうもないしこんなのに縛られてしたくもない出世するの馬鹿らしいわ

190: 10/08(火)15:54:00.47 AAS
裏紙使わないほど、財政がヤバいんかね

220: 10/09(水)12:31:41.47 AAS
>>219
俺もだよ。基本的に労働したくないので40代のうちにリタイアすべく金をためてる。

359: 10/12(土)16:23:14.47 AAS
福祉とか保険とか税とか苦しい部署一切やらない女いるけどあれなに？

511: 10/13(日)13:46:27.47 AAS
>>509
売り手市場
若手の打たれ弱さ
消滅可能性都市だと定年までもたない現実
転職のしやすさ
現在幹部してるのがバブル世代のアホ

630(1): 10/13(日)20:03:45.47 AAS
本当にピンチの時に助けてくれるのは親族家族くらいだからな。暇つぶしのためにお互い利用しあう友人関係なんて不要だよ

754(1): 10/13(日)22:13:11.47 AAS
既婚子供あり

866: 10/14(月)11:54:30.47 AAS
うちは、試験受ける人少ないから、係長の給与アップしてやたらアピールしたり、高齢ヒラの昇給を極力減らしたりしてる
それでも効果は薄いみたいだ
だって大変そうだもん

872: 10/14(月)12:01:16.47 AAS
うちは50代男のヒラは2割程度いるけど
退職数年前に係長に上がる人がいるから退職時でヒラは1割くらいだわ

912: 10/14(月)14:20:18.47 AAS
>>907
TOYOTAが炉心融解を起こすのかい？

935: 10/14(月)16:29:52.47 AAS
課長や部長みてると議会対応してる人すごいと思う