人事異動についてpart91

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9: 10/06(日)08:46:32.69 AAS
定年延長、再任用でポストがマジで詰まってるし、下の世代もさっさと辞めろと思ってる

50: 10/06(日)12:04:28.69 AAS
>>44
休日返上というのは、時間外になるんじゃないの？
評価上げるとは別問題

489(1): 10/13(日)12:21:24.69 AAS
>>488
ｶﾑｻﾊﾑﾆﾀﾞ

539: 10/13(日)16:36:22.69 AAS
だからでも日本語おかしいけど大丈夫か？
海外の人？

719: 10/13(日)21:12:17.69 AAS
1人2000万の子供ってパワーワードやめろww

746: 10/13(日)21:45:54.69 AAS
こんなところで雑談するほどコミュニケーションに飢えてるのに俺、コミュニケーションとらなくても平気っす・・
とか強がっちゃうプライドの高さがお前のダメなところだよ

801(1): 10/14(月)11:04:16.69 AAS
>>787
うちもまあまあいる
男は少なめではあるけど、2割近くはヒラのまま退職してそう
最低でも1割以上はいる

841: 10/14(月)11:31:39.69 AAS
>>838
そうなんだ
うちは逆に退職時の資料は見当たらなかったな
逆に18〜60歳まで各年齢につき、何級何人が全部出てる
50後半でヒラが何人いるか分かる

919: 10/14(月)15:09:55.69 AAS
休職するともう成長目的の異動希望が通らなくなるからな。

何もスキルがない人とかは気にしなくていいけど、民間でも通用するようなスキル持ちはそれを成長させるような部署を歴任するように常に腐心してるんだよ。まあ視座が違い過ぎるか。

973: 10/14(月)17:20:06.69 AAS
>>972
なんの問題があるんだい？
君が選んだことだよ