【総合】長野県 Part6.1【信州】 (501ﾚｽ)
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135(1): 2022/12/06(火)00:13 ID:xGPJ9sh1(1) AAS
>>133
【会社と法律】《パワハラ》
★「《最高裁判例》Ｋ電力事件 《従業員の監視》」
→（最判平7.9.5 労判680.28 ）
「原告の従業員Ｘが『特定の政党員（共産党）又はその同調者である』との名目で、勤務先のＫ社の複数の経営幹部らは『職制等を通じて、職場内外で従業員Ｘを継続的に監視する体制をとった』。
具体的には、(1) 幹部らは、従業員Ｘについて「極端な左翼思想のもち主だ」、「会社の経営方針に非協力的な者だ」などと社内で公然と批判した。
(2) 他の従業員に対して、従業員Ｘとの接触・交際をしないように働きかける等、様々な方法を用いて職場で孤立させた（いわゆる『職場八分』）。
(3) さらに、従業員Ｘの退勤後に尾行したり、ロッカーを無断で開けて私物を写真撮影した。
−
これらの行為に対して、従業員Ｘは『Ｋ社を相手取り、慰謝料の支払い等を求めて、民事訴訟を提起した』。
省5
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