[過去ﾛｸﾞ] 鹿児島市のトピックス２ (1002ﾚｽ)
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715: 2022/12/24(土)10:15 ID:g1432W/T(1) AAS
鏡の無い生活してるのかも
716: 2022/12/24(土)11:46 ID:HW0M/tJc(1) AAS
前任者達をパワハラ、強要なんかで強引に追い出し退職させてからの、情婦を情実雇用なんだろ？
社長「俺がいい思いさせてやるからｗドヤ顔ﾆﾁｬｱｗ」
そこからの前任達にパワハラだの会社負債押し付け（強要罪、脅迫罪）、情婦を情実雇用。
前任者達より圧倒的無能だわヒステリー騒動ばかりだわ他人に仕事投げて成果泥棒だわ就業時間中副業してるわ、メチャクチャやり放題の混ぜくり無能女。
社長もドヤ顔ﾆﾁｬｱ情実雇用した手前、見苦しいほど擁護。
省1
717: 2022/12/25(日)23:03 ID:AH1XFg9Z(1) AAS
毎年１，６００万円相当の横領同然の待遇で悪怯れもせず
他人にヒステリー起こしながら社長を（肉体？）上手く
取り込んで働き続けられる辺り、統合失調症とか自己愛性人格障害とかの
持病ありそう。
精神科通院とかしてるんじゃない？
718: 2022/12/26(月)23:04 ID:n+acX/OM(1) AAS
グルド社長
会社負債押し付けの強要罪（と現女部長に支払わせない男女差別である男女雇用機会均等法違反）
各社取引情報知り得る立場＋各社内部情報知り得る立場なのに、立地協定などの不正競争防止法違反
それらからの視線逸らしは、有り得なくは無いけれども
でもチクり通報はしてないかも？
△
719: 2022/12/27(火)08:08 ID:+lVCs2IU(1) AAS
最低でも、就業時間中に、別事業所副業してるのはその時間は時給換算で給料から引くべきだし、副業してるくせに残業代を付けるなんて、横領でしょ
これまでのも返金させるべきよね
そもそも就業時間中に副業してるのが有り得ない、他の人たちも、人に仕事やらさて副業し放題なったら会社が壊れちゃう
横領毎年１，６００万円相当私服女
時給３万円以上と呼ばれる私服女
いつまで経っても私服で風紀乱してるし言葉遣い悪くてパワハラしてるし、色々とおかしい女
省5
720: 2022/12/30(金)19:45 ID:vlvvAQei(1) AAS
最低でも、就業時間中に、別事業所副業してるのはその時間は時給換算で給料から引くべきだし、副業してるくせに残業代を付けるなんて、横領でしょ
これまでのも返金させるべきよね
そもそも就業時間中に副業してるのが有り得ない、他の人たちも、人に仕事やらさて副業し放題なったら会社が壊れちゃう
いつまで経っても私服で風紀乱してるし言葉遣い悪くてパワハラしてるし、色々とおかしい女
公設建造物内で卑猥行為は逮捕でしょう
年始会では皆からの、注視砲
年始会以降も、時給３万円以上の就業時間中に、別事業所の仕事して横領毎年１，６００万円相当しないか、みんなで、注視砲！
監事達ももちろん、監事砲打ちながら、援護砲！
民間建造物内でも、乱交は、逮捕
公設建造物内で性的行為（性交、口淫など）を、注視砲！
721: 2023/01/01(日)23:06 ID:BsGjWDa+(1) AAS
社長「（私服女に）仕事は人にやらせんか。成果だけ自分のもんにすれば良かが。」
はあ？
社長がそんな事させるなんて頭狂ってるの？
どうして私服女だけ楽させなきゃいけないの？
それで、毎年毎年、１，６００万円相当、平然と横領し続けてる私服女も、精神異常でしょ。
パワハラ暴言、ヒステリー怒鳴り散らかしも、マイク付き防犯カメラ無いと思ってる所でワザワザやってたし。
でも、スマホ動画でしっかり撮られてて動画再生数も伸びてるし。
省2
722: 2023/01/04(水)21:08 ID:U+FQdz6N(1) AAS
例えば、Colabo事件みたいに、条例である程度守られて独占的業務や取引選択権たいな権力あって税金とか第三者機関通した補助金助成金とか流れてる会社の社長が、不正会計や横領のような毎年１，６００万円相当の私服情婦を情実採用してたら？
Colabo事件と同じで、住民監査請求で、私服情婦の就業が問題視される？
★就業８時間してるか？
★就業８時間給与発生中に別事業所副業してないか？
★しかも残業代まで意地汚くせしめてないか？
★パート達にパワハラ暴言吐いてきてないか？
★公設建造物敷地内で性的行為（性交、口淫など）してないか？
横領も、猥褻も、本当に、大丈夫？
明日は、年始会も、皆でガン見の注視砲！
監事達による監査砲で、援護砲！
723: 2023/01/05(木)12:29 ID:CchV3GBs(1) AAS
社長の股ぐらに頭を埋めて、上下運動、前後運動。
それはまるで、餌箱に頭突っ込んで餌を食べてる、本能任せの貪欲な豚のよう。
公設建造物内敷地内で、そのような行為をしてはなりません。
724: 2023/01/05(木)23:05 ID:M0ZuqZYJ(1) AAS
社長が「仕事は人にやらせて自分は楽して大金を会社から貰えばいい。」なんてあり得ない依怙贔屓するような会社なんて、辞めるが勝ちですよ。
横領毎年１，６００万円相当、時給３万円以上と呼ばれる私服女、しかもパワハラ暴言で何人もすぐ辞めさせて来てる勘違い女。
自分たちはせいぜい千円ちょっと程度の時給でやってらんないでしょ。
勤勉を食い物にする怠惰がのさばる会社なんてこっちから辞めてやらなきゃ。
725: 2023/01/06(金)23:14 ID:Lb1ydKtV(1) AAS
社長から情実雇用されて公設建造物内で社長男性器射精ヤラされ続けると、メンタル壊れて、欠勤増えたり精神病院頻度が増えたり、してませんか？
社長男性器射精ヤラされてるのが、心的負担を増大させてるからです。
ましてや公設建造物内で、そのような行為を社長からヤラされてる事は、大きなストレスですからね。
社長に、公設建造物内射精に利用されて心を破壊された女、可哀想なものです。
726: 2023/01/08(日)14:42 ID:UJJse7YU(1) AAS
私服女部超の年収の高さは、
仕事出来なさ、仕事は人に投げて成果泥棒の卑怯さ、就業中に別事業所副業、そのくせ何故か残業発生などなど、
素人目でも異常の高さ
横領毎年１，６００万円相当、時給３万円以上と言われてるのも、納得できる
社長に、そこまでの権限与えいいものか？
毎日の勤務時間、人にやらせないでの職務遂行能力、そういうのを、しっかり監事監査すべきじゃないか？
同一労働同一賃金にすると、パートの人達が全員、年収１，６００万円相当になるんじゃないか？
それか、私服女部長が、パート時給よりぐっと時給安く出来るんじゃないか？
727(1): 2023/01/09(月)10:26 ID:Cjz/SHVj(1) AAS
社長
「他の人に仕事投げて自分だけ何もせんで楽して給料ドロボーして良かが！」
ドヤ顔ﾆﾁｬｧｰ
普通の人↓
「いえ、そんな卑劣な事出来ないんでｗちゃんと働きますわｗ」
↑
↓
時給３万円以上と呼ばれる女Ｙ
（他人様の労働から搾取毎年１，６００万円相当）
「そうですね！人に仕事投げて成果ドロボーして、いい思いしますね！」
省1
728(1): 2023/01/09(月)18:16 ID:FnAIMMUi(1) AAS
俺の取引先の会社、社長変わってからメチャクチャだぞ
社長が愛人女に、いいポスト用意するとドヤ顔
↓
前任のポスト職男性に会社負債支払い押し付け、自己破産退職に追いやる
↓
愛人女を情実雇用して、あれよあれよと能力不相応高年収
↓
仕事を人に投げたり他社に押し付けてりして、愛人女本人は楽だけして押し付けた人の成果泥棒して平然と出来る精神異常
↓
ヒステリー、暴言、パワハラで、入るパート入るパートを試用期間でクビ続出
省12
729: 2023/01/09(月)22:40 ID:Tfiu0tvD(1) AAS
ある民間会社の社長、公務で関わった事をいい事に公務員の職場界隈に販売車で売りつけに来る。
利益供与、便宜供与、贈収賄に該当して懲戒免職になりたくないから、ガチで止めて。
知事も市長も、あの社長の口の上手さ、逆ギレ怒鳴り散らし等に丸め込まれないで本性見抜いて関係断って。
公務で関わっただけでもう無関係なので個人携帯電話にも二度と連絡しないで。
電話は録音、メールやＳＮＳ等は全て保存してますから。
730: 2023/01/10(火)09:30 ID:oUSqwZpr(1) AAS
仕事ろくに出来ないステリー女に暴言パワハラ受けて
そのヒステリー女は謝長と結託して人に仕事やらせて自分は副業までしながら人の成果盗んでドヤ顔、そして毎年１，６００万円相当の豪勢年収
片や自分たちはストレスと時間帯に見合わない低時給
パートの人たち試用期間で次々クビしてた実績ある女と社長
監事監査もまるで機能してない依怙贔屓待遇
省2
731: 2023/01/10(火)23:16 ID:APf8vkHd(1) AAS
会社って限界内で一人だけいい思いしてる分、他の労働者が負担して不当な扱いを受けるんだぞ？
愛人女に関しては同情どころか糾弾すべきだよ。
自分だけ楽して人に負担かけて大金横領紛いなんて人にあらずでしょ。
●
毎日みんなで、
８時間労働してるか？
他人に投げた仕事成果横取りしてるだけじゃないか？
自分で仕事遂行する能力あるか？
就業時間中に賃金止めないで別事業所の副業して賃金横領やってないか？
しかも副業してるくせに残業代横領までしてないか？
省2
732: 2023/01/14(土)23:44 ID:BPmozBmS(1) AAS
ドヤ顔ﾆﾁｬｱしたがり社長＋情実雇用されただけなのに自分を勘違い無能私服女
たった二人で十人ほどの別従業員たちを混ぜくって、会社を私物化するかのように混ぜくって、客観的に気狂い二人って自覚、出来ない精神疾患の二人なの？
情実雇用されただけなのに自分を勘違い無能私服女が、公設建造物内で社長と性的行為（性交、口淫射精行為などなど）してて病んで欠勤増えてるのも、元から精神疾患持ちだからじゃないですか？
733(1): 2023/01/15(日)19:12 ID:YZWmhHQ0(1) AAS
恋は盲目、二人だけの世界しか見えてないのかもしれませんね
奥様、ご子息たち、従業員たち、取引先、公設建造物内の人たち
ドヤ顔したい社長、自分さえいい思い出来ればいい情婦採用女、周りが見えないのでしょう
社長であれ他の男であれ、その女性は精神病院行ってるとすれば、ちゃんと性的行為の事も医者に話してるのかな？
それで診断が全然違うと思うんだけれど、もし医者に隠してるならドンな診察されても根本の精神病ませてる公設建造物内での性的行為が原因の精神病の解決にならないんじゃないかな？
734: 2023/01/17(火)21:44 ID:3XMnEiKF(1) AAS
公設建造物内での社長男性器口淫の職場で働き続けて精神病欠勤なのか
公設建造物内で社長男性器口淫してた職場が移転したり撤去さたりで思い出ロスで精神病欠勤なのか
それとも言い訳に利用してウソ付き欠勤なだけなのか
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