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鹿児島市のトピックス2 (1002レス)
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719: 名無しさん [] 2022/12/27(火) 08:08:32.23 ID:+lVCs2IU 最低でも、就業時間中に、別事業所副業してるのはその時間は時給換算で給料から引くべきだし、副業してるくせに残業代を付けるなんて、横領でしょ これまでのも返金させるべきよね そもそも就業時間中に副業してるのが有り得ない、他の人たちも、人に仕事やらさて副業し放題なったら会社が壊れちゃう 横領毎年1,600万円相当私服女 時給3万円以上と呼ばれる私服女 いつまで経っても私服で風紀乱してるし言葉遣い悪くてパワハラしてるし、色々とおかしい女 人にやらせた仕事結果を自分の手柄に盗んでるだけで、自分一人じゃミスだらけ、ろくな仕事能力無い 文書入力ぐらいしか出来ない システム入力はエラーだらけ、要するに、本当に無能 監事監査は、何を監査してる? 監事達も、横領共犯? http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/719
720: 名無しさん [] 2022/12/30(金) 19:45:42.04 ID:vlvvAQei 最低でも、就業時間中に、別事業所副業してるのはその時間は時給換算で給料から引くべきだし、副業してるくせに残業代を付けるなんて、横領でしょ これまでのも返金させるべきよね そもそも就業時間中に副業してるのが有り得ない、他の人たちも、人に仕事やらさて副業し放題なったら会社が壊れちゃう いつまで経っても私服で風紀乱してるし言葉遣い悪くてパワハラしてるし、色々とおかしい女 公設建造物内で卑猥行為は逮捕でしょう 年始会では皆からの、注視砲 年始会以降も、時給3万円以上の就業時間中に、別事業所の仕事して横領毎年1,600万円相当しないか、みんなで、注視砲! 監事達ももちろん、監事砲打ちながら、援護砲! 民間建造物内でも、乱交は、逮捕 公設建造物内で性的行為(性交、口淫など)を、注視砲! http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/720
721: 名無しさん [] 2023/01/01(日) 23:06:51.15 ID:BsGjWDa+ 社長「(私服女に)仕事は人にやらせんか。成果だけ自分のもんにすれば良かが。」 はあ? 社長がそんな事させるなんて頭狂ってるの? どうして私服女だけ楽させなきゃいけないの? それで、毎年毎年、1,600万円相当、平然と横領し続けてる私服女も、精神異常でしょ。 パワハラ暴言、ヒステリー怒鳴り散らかしも、マイク付き防犯カメラ無いと思ってる所でワザワザやってたし。 でも、スマホ動画でしっかり撮られてて動画再生数も伸びてるし。 それも知らないで、就業時間中に働いて無い横領もバレバレなのに、良く平気で出勤できるわよねー。 最低最悪の私服女と、その社長。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/721
722: 名無しさん [] 2023/01/04(水) 21:08:56.07 ID:U+FQdz6N 例えば、Colabo事件みたいに、条例である程度守られて独占的業務や取引選択権たいな権力あって税金とか第三者機関通した補助金助成金とか流れてる会社の社長が、不正会計や横領のような毎年1,600万円相当の私服情婦を情実採用してたら? Colabo事件と同じで、住民監査請求で、私服情婦の就業が問題視される? ★就業8時間してるか? ★就業8時間給与発生中に別事業所副業してないか? ★しかも残業代まで意地汚くせしめてないか? ★パート達にパワハラ暴言吐いてきてないか? ★公設建造物敷地内で性的行為(性交、口淫など)してないか? 横領も、猥褻も、本当に、大丈夫? 明日は、年始会も、皆でガン見の注視砲! 監事達による監査砲で、援護砲! http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/722
723: 名無しさん [] 2023/01/05(木) 12:29:28.71 ID:CchV3GBs 社長の股ぐらに頭を埋めて、上下運動、前後運動。 それはまるで、餌箱に頭突っ込んで餌を食べてる、本能任せの貪欲な豚のよう。 公設建造物内敷地内で、そのような行為をしてはなりません。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/723
724: 名無しさん [] 2023/01/05(木) 23:05:06.67 ID:M0ZuqZYJ 社長が「仕事は人にやらせて自分は楽して大金を会社から貰えばいい。」なんてあり得ない依怙贔屓するような会社なんて、辞めるが勝ちですよ。 横領毎年1,600万円相当、時給3万円以上と呼ばれる私服女、しかもパワハラ暴言で何人もすぐ辞めさせて来てる勘違い女。 自分たちはせいぜい千円ちょっと程度の時給でやってらんないでしょ。 勤勉を食い物にする怠惰がのさばる会社なんてこっちから辞めてやらなきゃ。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/724
725: 名無しさん [] 2023/01/06(金) 23:14:53.71 ID:Lb1ydKtV 社長から情実雇用されて公設建造物内で社長男性器射精ヤラされ続けると、メンタル壊れて、欠勤増えたり精神病院頻度が増えたり、してませんか? 社長男性器射精ヤラされてるのが、心的負担を増大させてるからです。 ましてや公設建造物内で、そのような行為を社長からヤラされてる事は、大きなストレスですからね。 社長に、公設建造物内射精に利用されて心を破壊された女、可哀想なものです。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/725
726: 名無しさん [] 2023/01/08(日) 14:42:50.73 ID:UJJse7YU 私服女部超の年収の高さは、 仕事出来なさ、仕事は人に投げて成果泥棒の卑怯さ、就業中に別事業所副業、そのくせ何故か残業発生などなど、 素人目でも異常の高さ 横領毎年1,600万円相当、時給3万円以上と言われてるのも、納得できる 社長に、そこまでの権限与えいいものか? 毎日の勤務時間、人にやらせないでの職務遂行能力、そういうのを、しっかり監事監査すべきじゃないか? 同一労働同一賃金にすると、パートの人達が全員、年収1,600万円相当になるんじゃないか? それか、私服女部長が、パート時給よりぐっと時給安く出来るんじゃないか? http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/726
727: 名無しさん [] 2023/01/09(月) 10:26:21.55 ID:Cjz/SHVj 社長 「他の人に仕事投げて自分だけ何もせんで楽して給料ドロボーして良かが!」 ドヤ顔ニチャァー 普通の人↓ 「いえ、そんな卑劣な事出来ないんでwちゃんと働きますわw」 ↑ ↓ 時給3万円以上と呼ばれる女Y (他人様の労働から搾取毎年1,600万円相当) 「そうですね!人に仕事投げて成果ドロボーして、いい思いしますね!」 社長も女Yも、こんな異常な、精神だからなー。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/727
728: 名無しさん [] 2023/01/09(月) 18:16:08.96 ID:FnAIMMUi 俺の取引先の会社、社長変わってからメチャクチャだぞ 社長が愛人女に、いいポスト用意するとドヤ顔 ↓ 前任のポスト職男性に会社負債支払い押し付け、自己破産退職に追いやる ↓ 愛人女を情実雇用して、あれよあれよと能力不相応高年収 ↓ 仕事を人に投げたり他社に押し付けてりして、愛人女本人は楽だけして押し付けた人の成果泥棒して平然と出来る精神異常 ↓ ヒステリー、暴言、パワハラで、入るパート入るパートを試用期間でクビ続出 ↓ 愛人女の精神の異常性は皆が知る事だが、お構いなし ↓ もちろん会社負債責任支払いもスルー、就業時間中に別事業所副業して働いてない時間分も労働報酬の横領、ちゃんと働けば発生しないで済む残業代までも横領 ↓ 社長と公設建造物内で性的行為(性交、口淫射精などなど)でメンタル病んで欠勤増(元々メンヘラで早期離婚、職を転々として社長の愛人に流れ着いた経歴らしい) ↓ まさか公設建造物内での、社長との性的行為(性交、口淫射精などなど)が原因とは精神科医にも会社監事たちにも言えず、嘘付いてまで、他の人たちのせいにしてる鬼畜女 横領毎年1,600万円相当、時給3万円以上と呼ばれる女 同一労働同一賃金に則れば、パートの人たちが年収3,200万円以上、時給6万円以上にならないとおかしいくらい、とにかく無能のくせに社長の愛人立場利用して、ヒステリー、パワハラ、欠勤 社長たった一人変わっただけで、社長がドヤ顔ニチャァーしたがったせいで、こんなに会社がメチャクチャ そんな取引先ある http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/728
729: 名無しさん [] 2023/01/09(月) 22:40:07.13 ID:Tfiu0tvD ある民間会社の社長、公務で関わった事をいい事に公務員の職場界隈に販売車で売りつけに来る。 利益供与、便宜供与、贈収賄に該当して懲戒免職になりたくないから、ガチで止めて。 知事も市長も、あの社長の口の上手さ、逆ギレ怒鳴り散らし等に丸め込まれないで本性見抜いて関係断って。 公務で関わっただけでもう無関係なので個人携帯電話にも二度と連絡しないで。 電話は録音、メールやSNS等は全て保存してますから。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/729
730: 名無しさん [] 2023/01/10(火) 09:30:27.04 ID:oUSqwZpr 仕事ろくに出来ないステリー女に暴言パワハラ受けて そのヒステリー女は謝長と結託して人に仕事やらせて自分は副業までしながら人の成果盗んでドヤ顔、そして毎年1,600万円相当の豪勢年収 片や自分たちはストレスと時間帯に見合わない低時給 パートの人たち試用期間で次々クビしてた実績ある女と社長 監事監査もまるで機能してない依怙贔屓待遇 どうしてそんな会社で働く必要ありますか ハローワーク、求人募集では会社の社長の名前に気をつけて http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/730
731: 名無しさん [] 2023/01/10(火) 23:16:26.46 ID:APf8vkHd 会社って限界内で一人だけいい思いしてる分、他の労働者が負担して不当な扱いを受けるんだぞ? 愛人女に関しては同情どころか糾弾すべきだよ。 自分だけ楽して人に負担かけて大金横領紛いなんて人にあらずでしょ。 ● 毎日みんなで、 8時間労働してるか? 他人に投げた仕事成果横取りしてるだけじゃないか? 自分で仕事遂行する能力あるか? 就業時間中に賃金止めないで別事業所の副業して賃金横領やってないか? しかも副業してるくせに残業代横領までしてないか? 暴言パワハラしてないか? 観察しなさいな。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/731
732: 名無しさん [] 2023/01/14(土) 23:44:15.54 ID:BPmozBmS ドヤ顔ニチャアしたがり社長+情実雇用されただけなのに自分を勘違い無能私服女 たった二人で十人ほどの別従業員たちを混ぜくって、会社を私物化するかのように混ぜくって、客観的に気狂い二人って自覚、出来ない精神疾患の二人なの? 情実雇用されただけなのに自分を勘違い無能私服女が、公設建造物内で社長と性的行為(性交、口淫射精行為などなど)してて病んで欠勤増えてるのも、元から精神疾患持ちだからじゃないですか? http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/732
733: 名無しさん [] 2023/01/15(日) 19:12:11.84 ID:YZWmhHQ0 恋は盲目、二人だけの世界しか見えてないのかもしれませんね 奥様、ご子息たち、従業員たち、取引先、公設建造物内の人たち ドヤ顔したい社長、自分さえいい思い出来ればいい情婦採用女、周りが見えないのでしょう 社長であれ他の男であれ、その女性は精神病院行ってるとすれば、ちゃんと性的行為の事も医者に話してるのかな? それで診断が全然違うと思うんだけれど、もし医者に隠してるならドンな診察されても根本の精神病ませてる公設建造物内での性的行為が原因の精神病の解決にならないんじゃないかな? http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/733
734: 名無しさん [] 2023/01/17(火) 21:44:02.22 ID:3XMnEiKF 公設建造物内での社長男性器口淫の職場で働き続けて精神病欠勤なのか 公設建造物内で社長男性器口淫してた職場が移転したり撤去さたりで思い出ロスで精神病欠勤なのか それとも言い訳に利用してウソ付き欠勤なだけなのか http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/734
735: 名無しさん [] 2023/01/18(水) 21:46:54.81 ID:9ytzfif/ 他人に仕事投げさせてるのに実績も無い私服女に高給渡す社長。 他人に仕事投げて成果泥棒して気に入らないとヒステリー暴言パワハラで試用期間雇用止めを社長にさせる私服女、しかも公設建造物内卑猥行為でメンタル病んで欠勤増、またはそれを言い訳にウソ休み。 何より、自意識過剰、被害妄想、ヒステリー他者攻撃の異常さ。 二人共ちゃんと知能指数検査と精神鑑定受けて欲しいし、受けるべきよ。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/735
736: 名無しさん [] 2023/01/21(土) 00:12:49.94 ID:vevCM69L 監事達は、とりあえずその私服女とやらの履歴書を、(社長を除く)監事達だけでチェックすれば? 履歴書は法律で保存義務あるんだから、無かったらまた提出物させなきゃいけないけれど。 雇われた経歴、能力が、本当にその私服女に相応しいものか、自分を大きく見せてないか、 社長の情婦情実雇用になってないか。 まずは履歴書からのチェックが必要。 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/736
737: 名無しさん [sage] 2023/01/21(土) 10:28:14.21 ID:CbblRAiB 大江哲生 http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/737
738: 名無しさん [sage] 2023/01/23(月) 20:03:31.87 ID:Sa1ZUFHX 今、坂之上から市街地方面見ると空が明るいんだけど、なにかやってる? http://pug.5ch.net/test/read.cgi/kyusyu/1611012157/738
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