[過去ﾛｸﾞ] 【岡山】久保利子フアン倶楽部【社労士】 (27ﾚｽ)

【岡山】久保利子フアン倶楽部【社労士】 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/lic/1300302637/

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7: 名無し検定１級さん [sage] 2011/03/19(土) 03:49:58.33 いささか旧聞に属するのだが、2009年の6月から7月にかけて、 彼女は以下のような書き込みをしていた・・・。 すなわち、 >改正労働基準法では、長時間残業６０時間以上と、 >年次有給休暇の時間単位の付与について相殺できる あるいは、 >時間単位の有給休暇が、時間外労働手当と相殺できる というものである。 こうした書き込みを見て感じたのは、 月の法定外労働が60時間を超えた場合の「代替休暇」と、 年次有給休暇の「時間単位取得」の区別ができてないのではないか、 ということである。 たしかに、労基則19条の2第2号は、 当該代替休暇を「通常の労働時間の賃金が支払われる休暇」と 合わせて取得することができる旨、 「代替休暇」導入の前提たる、 労使協定に定めることができると規定している。 （つづく） http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/lic/1300302637/7

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