LEC 社労士 12講義目 (297ﾚｽ)
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3(1): 2024/03/25(月)02:57 ID:d7SLvtcQ(1) AA×


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3: [] 2024/03/25(月) 02:57:12.31 ID:d7SLvtcQ 社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格 −−−効果大−−− □年金アドバイザー試験□ 年金科目全般がカバーされる。社労士との学習範囲の重複が最も大きい資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。 □ビジネス・キャリア検定試験 労務管理□ 社労士試験とは労基法の大部分と、社会保険・安全衛生・労働一般常識の一部で学習範囲が重複。企業の人事部で労務管理をやるなら、この資格でほとんど網羅できる。 −−−効果中−−− □第１種衛生管理者□ 労働安全衛生法を学べる資格。必置資格で知名度が高く、手当や昇格の要件にしている会社もある。ただし、安衛法は社労士試験では範囲が広い割りには設問が少なく、得点を稼ぎ辛い。 □ビジネス・キャリア検定試験 人事・人材開発□ 評価・賃金制度、異動、教育など、企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格。社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複。 −−−効果小−−− □DCプランナー□ 確定拠出年金に特化しているが、国民年金や厚生年金についても学ぶ。半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容。社労士試験との重複は年金アドバイザーの方が高い。 □メンタルヘルスマネジメント検定□ メンタル分野の重要性は上がっており、伸び代がありそうな資格。社労士試験への効果で言えば、ストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1711120645/3
社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格 効果大 年金アドバイザー試験 年金科目全般がカバーされる社労士との学習範囲の重複が最も大きい資格級は難易度が高いが合格する頃には年金が得意分野になる ビジネスキャリア検定試験 労務管理 社労士試験とは労基法の大部分と社会保険安全衛生労働一般常識の一部で学習範囲が重複企業の人事部で労務管理をやるならこの資格でほとんど網羅できる 効果中 第１種衛生管理者 労働安全衛生法を学べる資格必置資格で知名度が高く手当や昇格の要件にしている会社もあるただし安衛法は社労士試験では範囲が広い割りには設問が少なく得点を稼ぎ辛い ビジネスキャリア検定試験 人事人材開発 評価賃金制度異動教育など企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複 効果小 プランナー 確定拠出年金に特化しているが国民年金や厚生年金についても学ぶ半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容社労士試験との重複は年金アドバイザーの方が高い メンタルヘルスマネジメント検定 メンタル分野の重要性は上がっており伸び代がありそうな資格社労士試験への効果で言えばストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度

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