電気工事施工管理技士 part46 (772ﾚｽ)
上下前次1-新
737: (ﾜｯﾁｮｲ f952-4fLd) 03/08(土)12:35 ID:+1aDGMlI0(1) AAS
1級合格証明書きたぁ
さぁ残り電気で取れる資格は電験1種のみだ
今年がんばるでぇ〜
738: (ﾜｯﾁｮｲ fb3f-oARL) 03/08(土)12:38 ID:90vEwsS20(1) AAS
技術士（電気電子部門）持ちですか・・・
739: (ﾜｯﾁｮｲ 536c-LXw3) 03/08(土)14:31 ID:O+kVw64k0(1) AAS
すげーな
電験2種以上持ってたら死ぬまで仕事ありそう
740: (ﾜｯﾁｮｲ 116e-qG2n) 03/08(土)17:43 ID:iV39218P0(1) AAS
1級合格証明書きたぁ
さぁ監理技術者の資格者証申請するぞぉ
この時期いちばん混んで発行までの時間がかかるので、あえて今。
741(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1358-VeWP) 03/08(土)20:24 ID:3cyjO95m0(1) AAS
免状届いたのはいいけど写真のスキャン失敗したのか端にエンボス状の背景が映り込んでんだけど…いい加減過ぎるだろ
742(1): (ﾜｯﾁｮｲ a18d-0Gwy) 03/09(日)09:09 ID:XKW55bPA0(1/4) AAS
俺の資格者証も写真の上部に線が入っててちゃんと見切ってくれればいいのにと思ったわ
多分大きさで切り取り部分が一律決まってるから細かい補正はして何だろね
向こうとしては無数にある流れ作業の中の一つで気にも止めてないと思うけど、受け取る方としては一生ものなんだからちゃんとして欲しいと思うわ
743: (ﾜｯﾁｮｲ 992a-BMrj) 03/09(日)12:21 ID:H1PPjH6j0(1) AAS
土曜に合格証明書来た
結局1次2次とも2週間ぐらいしか勉強しなかったけど無事合格できてよかった
744: (ﾜｯﾁｮｲ faa2-Jfho) 03/09(日)12:45 ID:S1miyVOD0(1) AAS
>>741>>742
写真のトリミングが雑。
去年の1級電気通信工事でもそうだった。
試験問題に品質管理が出てくるのに、国土交通省はこんなポンコツな仕事でいいのか。
745(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1a9e-HusJ) 03/09(日)14:03 ID:+2K/aQAT0(1/2) AAS
冷やかしで大手に履歴書送りまくるで
別に今退職するつもりはないけど年収100万上がるなら考えるな
746: (ﾜｯﾁｮｲ a18d-mtnt) 03/09(日)15:22 ID:XKW55bPA0(2/4) AAS
>>745
お前の個人情報安っすいなｗ
747(1): (ﾜｯﾁｮｲ d6ff-AL7h) 03/09(日)16:11 ID:3qPAxGxZ0(1) AAS
昨日合格証きてた
収入増やすため転職するかな
748(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8e7a-vVUT) 03/09(日)18:20 ID:zip5kfsM0(1/3) AAS
うちの会社は十年ほど前までは下請会社でしたが、その後役所工事の元請として会社が変わってきたのに、従業員が職人気質から変われなくて大変困ってます。施工管理技士資格を取ろうと従業員に話しても、俺が試験受けなくても、他の者が受ければ良いんじゃないと全く受け入れません。うちの会社は建設業許可は特定電気を持っているので一日も早く一級電工施工管理技士を増やしていかないと特定から外れてしまいそうです。私も含めて一級電気を持っている者の平均年齢は70歳を優に越えてます。
社長も全く危機感がなくどうして良いものかと思案している状況です。どうしたらいい方向に向かっていくか良い案ありませんか？当方中小零細企業のため、会社の将来を考える事業企画のような部署もなく困ってます。長文申し訳ありませんが同じような状況を経験したかたお知恵を拝借させてください。
749: (ﾜｯﾁｮｲ fad9-Hu9M) 03/09(日)18:25 ID:MfmxCJDW0(1) AAS
>>747
わずかな資格手当てを期待するより、転職した方が収入か増える。
今期の合格者数は、ここ10年で最低。
資格者の需要が増えてるのに、合格者数は減っている。
需給から市場価格は、上がらざるを得ない。
750(1): (ﾜｯﾁｮｲ a18d-mtnt) 03/09(日)19:15 ID:XKW55bPA0(3/4) AAS
根性論だけで取れと言ってもなかなか難しいと思うよ
取ったら一時金なり、毎月の資格手当なり、出世で昇給するとか目に見えたアメがないと人は動かないと思う
書きっぷりからお前さんは経営側じゃなくてもうすぐ引退する労働者側なんだと思うけど
それは経営側が考える事であってお前さんが心配する事でもないと思うよ
長年世話になって恩も感じてるのかもしれんけど、そういう経営方針なら悲しいかもしれんけど流れに沿ってそのまま淘汰されていくだけ
751: (ﾜｯﾁｮｲ 1aac-EoI7) 03/09(日)20:02 ID:+2K/aQAT0(2/2) AAS
現場離れて自社物件管理のビル管理にでもなりたいわ
752(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8e7a-vVUT) 03/09(日)20:33 ID:zip5kfsM0(2/3) AAS
>>750
有難うございます。
このままでは会社が本当に無くなってしまうかもしれませんね。
社長が資格とったら一時金を出すと言うことは社員へ言っているけども、ほとんどの社員は一時金なんて要らねえなんていってるし。
俺は四年前に転職して、今の会社にお世話になったんだけど皆ぬるま湯に浸りすぎて麻痺しちゃてるんだよな。中小零細企業のわりには、社員への給料は高いし、完全週休二日制だし、手遅れになってから気が付いても遅いのに。一社員の俺が心配することでもないかなあ。
俺もそんなに長くこの会社に居るつもりもないので、もうどうでもいいかな。
753(1): (ﾜｯﾁｮｲ a18d-mtnt) 03/09(日)20:48 ID:XKW55bPA0(4/4) AAS
>>752
いろいろ生意気な事書いてしまって申し訳ない
現状の給料が高いならそれに満足してしまって面倒な事はしたくないんだろうね
下手に取って監理技術者やらされたら激務になるから取りたくない人もいるだろうし
大多数は状況を目の当たりにしないと動かないのよ
だからこそ労働者側なんだろうけどね
70歳を超えてる人がいつまでも監理技術者やってる会社は・・・先が・・・
お前さんももうゆっくり休む歳だよ
754: (ﾜｯﾁｮｲ 8e7a-vVUT) 03/09(日)20:57 ID:zip5kfsM0(3/3) AAS
>>753
この板で真面目に書いて、真剣に返してくれくれるかたがいるのに驚きと感謝です。
最後に社長へは
755(1): (ﾜｯﾁｮｲ a530-cpO7) 03/09(日)22:19 ID:UUVPG15a0(1) AAS
>>748
有資格者雇えばいい
756: (ﾜｯﾁｮｲ 791f-6+Au) 03/09(日)23:13 ID:DoVnsidz0(1) AAS
特定を維持するのが目的なら、オーナー社長自身が１級電気持ってれば、経営業務管理責任者と専任技術者を兼任できるのでは？
人手不足で起きるのは、現場の数に対して有資格者が足りないという問題であって、特定を維持出来ないわけないように思う。
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