[過去ログ] ただ聞いて欲しいの!ハイ聞きましょう661 (1002レス)
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917
(3): 11/09(土)08:36 ID:0(917/1000) AAS
>>913
色々試してみたけど、結局事務職週5時短勤務が一番続いた
事務は納期に間に合えば許される、週5勤務なら週の途中欠勤しても他の日にリカバリー出来る
これが週3だと1日休んだだけでも巻き返しが難しい
因みに子供の病気で休みますって言い切って採用された
今時皆子持ちだから、周りも子供の病気で休むのなんて当然って感じだよ
918
(1): 11/09(土)08:42 ID:0(918/1000) AAS
>>917
時短って具体的に何時間勤務?
920
(1): 917 11/09(土)11:45 ID:0(920/1000) AAS
>>918
9時12時の3時間
これなら午前保育の日も対応出来たし、納期の日に子供が発熱したら、夫に午前休取ってもらえれば対応出来た
あと、例えば水曜日に欠勤したら、木曜に3時まで働いたりも出来るし
最初は、週3で10時16時の事務してたんだけど、前述の理由で転職した
931: 917 11/09(土)19:37 ID:0(931/1000) AAS
>>922
私は20歳でデキ婚してて、育休貰って復帰しても即辞めたから(子供が難病発症)在籍期間2年半というしょっぱい経歴で雇ってもらえたよ
パートなんて写真写りと面接時の受け答えで決まる
経歴より、空気読んでチームワーク乱さないかを見られる
高時給のパートは別だけど、私は最低賃金だったからそんなもん
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