【速報】人事「若手社員のやる気の無さが酷い」 4

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358: 2022/03/17(木)21:48 ID:n0L/Ggo60(7/15) AAS
>>309
会社には入る・・・がうちの部署には2年連続来ない模様

359: 2022/03/17(木)21:48 ID:MbwTEF1Vr(3/6) AAS
>>323
プレイヤーとして優秀でもリーダーとか管理職やらせたらダメな人材ってどうしてもおるよな

360(1): 2022/03/17(木)21:48 ID:Ud4rLM100(1/5) AAS
>>199
そういう奴らは問題提起してもフワッとした話だけして何も解決しないまま終わるよな
逆にどうやって仕事してんのか気になるわ

361: 2022/03/17(木)21:48 ID:lzkIYPFmM(1) AAS
社会人ヤバいのが多すぎてワロタ
死んだ目をしてるのがほとんど

362: 2022/03/17(木)21:48 ID:bbVsLS3W0(1) AAS
おちんぎんを上げて

363: 2022/03/17(木)21:48 ID:pxc6arL30(3/4) AAS
>>328
こんな飲み会酒が不味くなるやろ

364: 2022/03/17(木)21:48 ID:l9q7p7p0r(1/3) AAS
8割の会社は仕事頑張って成果出して昇給昇格するよりウーバーイーツで飯運んだほうが稼げる
数年後の数百万がないからそらやる気になんかならないよ
金を吊り下げないと馬は走らない

365: 2022/03/17(木)21:48 ID:n4a+NJh+p(1/3) AAS
>>318
あるある過ぎて笑ったわ
ほんと素直であればそれだけでええわ
なんでクセのある奴連れてくるんだよ

366(10): 2022/03/17(木)21:48 ID:7Z4wI3Pw0(1) AAS
人材を人財と書く企業ほどブラック感あるのなんでやろ

367: 2022/03/17(木)21:48 ID:b1Izqkal0(1/14) AAS
>>48
反省して偉い🤗

368: 2022/03/17(木)21:48 ID:+2IwKNV2d(1/2) AAS
飲み会とかパワハラだろww

369: 2022/03/17(木)21:49 ID:wCWJqpFN0(1/7) AAS
若手やがどんどん組合で登りつめててこのままだとまずい

370: 2022/03/17(木)21:49 ID:i7O1z/XI0(5/5) AAS
ただ、駄目な人ってやる気もというか言語化能力が低くて適切な質問ができないとか、
段取りが悪いとか、理解能力が低いとか根本的な能力が低い人が多いよね。

371(1): 2022/03/17(木)21:49 ID:s4FNV8Md0(7/12) AAS
>>309
ワイレベルなると社長と二人きりでJD騙くらかす妄想に浸ってるよ

372: 2022/03/17(木)21:49 ID:RrsHSu470(4/5) AAS
女ってお茶入れるのも仕事に入れてもらえてむしろうらやましいわ
俺だって茶入れて金もらえるなら喜んでする

373: 2022/03/17(木)21:49 ID:TYkmIdTo0(2/2) AAS
法科大学院行ったやつを学生継続出来てええなぁって見てたけどあいつら朝から晩まで休みなしで勉強とかよくよく考えたら頭おかしかったわ

374(1): 2022/03/17(木)21:49 ID:Xq9sYZlEM(2/4) AAS
>>326
その覚悟があるなら何が不満なんや

375: 2022/03/17(木)21:49 ID:vbT07R5p0(2/12) AAS
>>344
OJTの嵐

376: 2022/03/17(木)21:49 ID:m9c39V9F0(7/13) AAS
>>336
あーそういうことか
たしかにあくまで雇われの社員が若手に言ってくるのは腹立つわな

377(1): 2022/03/17(木)21:49 ID:0sF2+fRY0(1) AAS
未来の自分を常にイメージする癖つければ
モチベあがるよ
例えば10個くらい資格とれば
どうなる？
この業務10年続けたらどうなる？