[過去ログ] 日経225先物オプション実況スレ48456 (1002レス)
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125(1): 2022/11/23(水)19:55 ID:uHHMKVUR0(1/5) AAS
今年から20人位の部の部長になったから部員に翌日何を何時にやるか計画して実績を毎日指定したファイルに打ち込んで部の共有フォルダに保存するように指示したんや。
もちろんテレワーク時も同じルールにした。
半年位経って分かったんやが仕事出来ない、しない人はメールチェック、メール返信とか書くんや、しかもそれが1日の半分以上を占めてた。
逆に成果だしてる奴はルーチワークやメールチェックなんて書かず、一律に雑務と書いて他はその年の目標シートで握った成果を出す為のタスクが殆どを占めていた。
毎週の部会で仕事出来ない人のファイルを本人にレビューさせて吊し上げしまくった結果、3人メンタル不調になり休職、2人は辞めて行った。
223(2): 2022/11/23(水)20:18 ID:uHHMKVUR0(2/5) AAS
>>146
コピペじゃなくて俺がやった本当のことや。
そもそもこの部は問題のある奴が集まる部になってしまっていた為、俺が大鉈を振るう事を本部長と話して部長になった。
あと6人追い出せば計画達成やからまだまだ締め上げなきゃいけないんだけどね。
オーバーワークになる位タスク与えて毎週レビューさせて締め上げるのを数ヶ月繰り返せば大抵はやめてくか休職するんだけどね。
366: 2022/11/23(水)20:35 ID:uHHMKVUR0(3/5) AAS
>>252
そうやで。
部員は全員35歳以上の男しかいない。
過去に休職1回して奴も3人もいたし。
企業が生き残る為には給料泥棒は追い出さんといかんからな。
追い出された奴はの未来は知らんがw
370(1): 2022/11/23(水)20:36 ID:uHHMKVUR0(4/5) AAS
>>269
どうやって辞めさせてきたんや?
506: 2022/11/23(水)20:53 ID:uHHMKVUR0(5/5) AAS
親ガチャ否定派ではあるけどこれは否定出来んな
11歳娘に覚醒剤飲ませ、交際男にわいせつ行為させる 母親に懲役3年6月
外部リンク:news.yahoo.co.jp
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